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Re: Reclassement Senior

Publié : 21 avr. 2013
par kellys
:o Je n'ai pas voulu vous inquieter. Au contraire ! Puisque SAP est bien implanté dans les grosse boîtes et se développe vers les moins grosses...une formation est intéressante. :wink:
Mais SAP n'étant pas seul, il peut être intéressant de savoir en plus vous débrouiller avec Oracle et JD Edwards. Si moins de personnes y sont formées, cela peut représenter un avantage.
:|[/quote]
Merci Chiz, mais si j'ai l'énorme chance de décrocher la formation SAP, j'en serais déjà TRES contente ! :D Dans quel domaine cherchez-vous, si ce n'est pas indiscret ?

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par Chiz
mais si j'ai l'énorme chance de décrocher la formation SAP, j'en serais déjà TRES contente !
Bien sûr :wink:
Dans quel domaine cherchez-vous, si ce n'est pas indiscret ?
:? Ce n'est pas que ce soit indiscret mais je préfèrerais pas répondre :)

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par paulactu
Chiz a écrit : :? Ce n'est pas que ce soit indiscret mais je préfèrerais pas répondre :)
même pas en MP ?

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par Chiz
même pas en MP ?
:roll: :roll: :roll:

Je ne sais pas Paulactu s'il y'a une corrélation entre votre question et le sujet SAP. Alors, je complète en ajoutant que je ne suis pas un spécialiste de SAP :oops: ...juste quelqu'un qui connait un peu le sujet pour avoir été utilisateur impliqué dans la mise en place d'un module en entreprise.

De manière générale, je préfère ne pas dire mon job (parano sur la confidentialité Web et ... PE) :? mais n'hésitez pas à utiliser la MP

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par paulactu
En fait je me demandais si même en MP vous hésiteriez à répondre à la question de Kellys ?



Cette parano vis à vis de PE est amusante car vous êtes 1 demandeur parmi 4 000 000 au bas mot alors que nous ne sommes que 3 conseillers sur ce site . Logiquement il y a plus de chance qu'eths62, Mabulle ou moi même nous fassions gauler par notre DG, vous ne croyez pas :mrgreen: Ma protection c'est d'utiliser autant de pseudos différents que de sites où je donne de mon temps et de ne jamais donner ma vraie identité

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par Chiz
Cette parano vis à vis de PE est amusante
On peut le voir comme ça :wink:
En fait je me demandais si même en MP vous hésiteriez à répondre à la question de Kellys ?
Je réfléchis ...certainement que je l'aurais fait. Mais maintenant qu'il y'a le risque que vous proposiez à Kellys de doubler ses allocations chômage si elle acceptait de vous communiquer mon ROME secret ? C'est moins sûr ... :)
autant de pseudos différents que de sites où je donne de mon temps
Gardez un peu de temps pour vous retrouvez ...surtout si vous êtes bélier 1er décan :wink:

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par bebert
Ma protection c'est d'utiliser autant de pseudos différents que de sites où je donne de mon temps et de ne jamais donner ma vraie identité
Je t'ai reconnue 007... :D

Re: Reclassement Senior

Publié : 22 avr. 2013
par Chiz
Gardez un peu de temps pour vous retrouvez
Zut, :cry: tout le monde sait maintenant que je suis Grammai(bon à)rien

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par kellys
Bonjour,
Je reviens vers vous car j'ai encore besoin de vos conseils avisés.
Je suis en congé reclassement suite à un licenciement économique. J'ai 57 ans et ma conseillère du cabinet de reclassement m’a inscrite à une « Rencontre Cadres –Parrain / Filleul» la semaine prochaine.

L’objectif de cette rencontre est donc de me « Trouver mon parrain et donner un cadre à mon parcours professionnel ».
Je devrai, avec les autres cadres chômeurs, essayer de me vendre en allant à la rencontre des parrains ou marraines, pour les convaincre en 10 minutes de m’accompagner sur une durée 6 mois. Et ensuite le parrain / la marraine choisira le filleul qu’il / qu’elle souhaite accompagner.
Il m’est demandé de préparer une présentation succincte de « mon projet professionnel et de mes attentes vis-à-vis du parrainage ».

Qu'en pensez-vous ?

En effet je me demande si cela est bien adapté à mon profil de petite cadre séniore. Je crains de me trouver ridicule devant ces cadres sup très propres sur eux et très professionnels à la recherche d’un filleul plein d’avenir qu’ils pourront guider et aider dans leur recherche d’emploi.
Je vais faire « tapisserie » (comme on disait dans le temps pour les filles qui ne trouvaient pas de cavaliers au bal). Je ne vais pas être choisie et je suis sure que je vais souffrir de ce rejet.
Est-ce vraiment utile pour moi et non ridicule d’essayer de me trouver un parrain ou marraine à mon âge (Je fais bien mon âge et ce n’est pas de beaux vêtements et du maquillage qui fera leurre), vu le marché de l’emploi et toutes ces jeunes femmes diplômées qui cherche dans le même domaine que moi (assistante de direction – assistante polyvalente) ?.
Merci par avance pour vos avis.

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par bebert
Justement, le plaisir, c'est d'y aller et de jouer franc-jeu avec les personnes que tu vas rencontrer...

Tu leur redis ce que tu viens d’écrire, et tu attends les réactions...

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par paulactu
Bonjour Kellys,

Je n'ai que des questions pour l'instant :oops:

Où se déroule cet événement ?
Quid des formations en anglais et sur SAP que vous deviez faire ?
Quand se termine votre congé de reclassement ?

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par kellys
Oui, Bébert, c'est bien-sûr une bonne idée d'y aller mais je crains de ne pas me sentir à l'aise, de ne pas être à ma place parmi ces cadres sup (pour la plupart). Je n'ai ni leur aplomb ni leur entregent. Ce ne sera pas une partie de plaisir pour moi. C'est pourquoi je viens chercher ici vos conseils. Merci de ton avis, j'en prends bonne note.

A Paulactu :
J'ai eu l'accord fin mai pour les 2 formations SAP et anglais et j'en suis très contente. Les choses se précipitent depuis fin mai, date de fermeture définitive de notre entreprise et dernières lettres de licenciements reçues par mes collègues.
Je suis en cellule de reclassement jusqu'au 29 décembre (mes 3 mois de préavis compris).
La rencontre Cadres se passe dans une ville à 60 km de mon domicile.

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par paulactu
Il vous reste 6 mois de cellule de reclassement et 2 formations en attente qu'il serait optimum de faire avant la fin du congé . Vous devriez recentrer/recadrer la conseillère en reclassement sur cet objectif là.

Après avoir tenté de vous refourguer une formation en comptabilité, voilà qu'elle vous conseille d'aller voir à 120kms AR de chez vous si un gentil parrain voudrait bien vous coacher :shock: là j'avoue que tout cela m'interpelle. A quel moment fait-elle le boulot qu'elle est censé faire ? Envoyez là paître avec son idée farfelue, si pour les Jeunes j'y vois un intérêt ce n'est pas le cas pour une sénior expérimentée comme vous

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par kellys
Merci Paulactu pour votre réaction. Je partage votre avis. Je souhaite d'abord me concentrer sur mes formations pour me sentir ensuite plus à l'aise, plus en confiance pour postuler, passer des entretiens. :D

Re: Reclassement Senior

Publié : 08 juin 2013
par Invité
Il m’est demandé de préparer une présentation succincte de « mon projet professionnel et de mes attentes vis-à-vis du parrainage ».
Dites à votre conseillère que vous souhaitez lui présenter fermement vos attentes vis-à-vis de son boulot à elle. :o