Chiz a écrit :A quoi ressemble un portefeuille-type ? j'imagine que là où il existe des agences spécialisées cadres, le portefeuille en agence généraliste n'en contient pas où est-ce que je me trompe ?
Pour être suivi par une agence cadre il faut avoir eu le statut CADRE (avec les cotisations qui vont bien avec) dans son dernier emploir, celui qui a exercé des fonctions d'encadrement ou qui a un niveau de diplôme le permettant sans avoir eu le statut Cadre reste en agence classique (et ça fait du monde, crois moi). Ainsi nous avons tous en portefeuille des demandeurs qui un jour auront le statut Cadre mais qui à ce jour ne l'ont pas
Dans mon portefeuille j'ai des DE sur ces métiers : ingénieur, chef de projet, juriste, chargée de communication, journaliste, pharmacien, contrôleur de gestion, négociateur en bourse, consultant, responsable de boutique, chef de secteur, par exemple.
Je suis en suivi dit Appui c'est à dire "autonome dans leur recherche d'emploi" mais rien à voir dans les faits car vu le ratio nombre DE/nombre Conseillers la tendance du moment est de mettre en Appui un peu tout le monde. Contrairement aux portefeuilles Guidé et Renforcé, le portefeuille Appui n'a pas de limite et moi j'ai plus de 400 demandeurs qui ont de 20 à 63 ans, 31% ont + 50 ans dont 85% + 56 ans, 12% ont -26 ans dont 30% vierge de toute expérience pro.
Dans ces conditions mon "taux de sortie" ne devrait pas être terrible
((à noter que si il y a accord de co traitance avec les missions locales les 16/25 ans non diplômés ou rencontrant de grosses difficultés sont suivis par elles mais c'est loin d'être mathématique cette affaire là).