Publié : 13 nov. 2006
Qui vous dit qu'ils ne vont pas élaborer aussi un plan de contre-attaque qui aurait peut-être pu être évité si une demande amiable avait été faite ?
A vouloir prendre les gens de haut au premier contact, on risque fort de se retrouver dans un conflit où rien ne dit que l'on sortira gagnant.
Pour moi, la demande amiable est plus judicieuse avant de rentrer dans le lard.
Elle a aussi comme avantage d'obtenir les arguments de l'ANPE en cas de rejet pour une éventuelle procédure administrative.
Pour l'instant, il s'agit d'une radiation pour absence à convocation ce qui est le cas.
La première démarche est d'expliquer à l'ANPE la raison de cette absence et d'attendre sa décision suite à cette explication.
Si la décision est maintenue, alors je suis d'accord sur tout le reste.
A vouloir prendre les gens de haut au premier contact, on risque fort de se retrouver dans un conflit où rien ne dit que l'on sortira gagnant.
Pour moi, la demande amiable est plus judicieuse avant de rentrer dans le lard.
Elle a aussi comme avantage d'obtenir les arguments de l'ANPE en cas de rejet pour une éventuelle procédure administrative.
Pour l'instant, il s'agit d'une radiation pour absence à convocation ce qui est le cas.
La première démarche est d'expliquer à l'ANPE la raison de cette absence et d'attendre sa décision suite à cette explication.
Si la décision est maintenue, alors je suis d'accord sur tout le reste.