L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à toutes et tous

Neutraliser une convocation en posant 2 ou 3 jours dessus ok mais seulement s'il s'agit d'un suivi SMP.
J'ai cru comprendre que pour les réunions d'information collective et les convocations à atelier cela ne fonctionnait pas.
Ma dernière convoc' en juin était une réunion d'info collective( c'est ce qu'il y avait marqué sur le courrier),je suis allé en agence la faire annuler avant car j'avais un boulot tout le mois ce qui m'a permis d'y échapper mais je n'aurais pas pû me semble t'il le faire en jouant sur les congés.
D'ailleurs petite anecdote et petite digression sur le sujet: pour tester la conseillère à l'accueil je lui pose la question suivante
en feignant de ne pas savoir en quoi consiste cette infocoll:en quoi cela consiste?
Réponse:vous discutez entre DE et avec une animatrice
Question de ma part:ah et de quoi?
Réponse:rien,elle me regarde bizarrement
Comme j'étais venu faire annuler mon rdv,j'ai pas insisté mais je sais qu'il s'agissait d'envoyer le bétail au presta!nous aurions dû être 10
Le dernier rdv "normal" s'étant conclu entre autres que je ne souhaitais pas d'accompagnement privé,du coup=infocoll.
Si le prochain rdv est une infocoll je ne pourrais le faire sauter qu'en déclarant du boulot avant l'actualisation(130heures prévues en septembre),mais faut se pointer en agence ,se justifier ,faire un courrier,la dernière fois j'ai senti les regards soupçonneux,très désagréable!

[quoteun rêve délicieux de nos gouvernants][/quote]

Pas que nos gouvernants, je crois. Je trouve les partenaires sociaux assez peu "observateurs (?) de notre matérialité" ....je n' en ai pas encore entendu simplement formuler qu'il y'avait des offres d'emploi ....que les recruteurs ne veulent pas pourvoir avec des chômeurs. Si c'est pas de la discrimination ...

Et par contre, quand la chanson "Rapprochons les chômeurs de l'emploi" est entonnée par les politIques, certains des partenaires sociaux sont prêts à faire la claque. pas choqués de la présomption de culpabilité qu'on nous colle collectivement (on passe d'Inemployés parce qu'inemployables...heureusement y'a des prestaions PE ....)
Autres tubes des étés passés et à venir "le chômage est un problème de formation"..."baissons le coût du travail"

superuser a écrit :Oui, c'est sybillin...

PE doit adresser ses convocations au moins 8 jours avant la date de l'entretien. Or, PE est souvent hors-délai.
Par exemple la convocation est datée du jeudi 26, expédiée le 27 selon le tampon de la poste figurant sur l'enveloppe, puis reçue le samedi 28 dans la boîte au lettres du DE pour un entretien le jeudi 3 à 9h (je l'ai vécu il y a peu. Et en plus, le 1er était férié !). C'est théoriquement irrecevable.

Sauf que, pour contester ce hors-délai, il faut téléphoner ou écrire à PE en sachant que ça peut tomber aux oubliettes — la personne du 3949 ne peut pas faire suivre le message, le conseiller est en congé... — et que, à cause de l'automatisation des procédures, 48 heures après le rendez-vous fixé, si des conclusions d'entretien n'ont pas été saisies, l'envoi d'un avertissement avant radiation est enclenché automatiquement et que ce hors-délai va vous coûter du temps (rédiger sa lettre de contestation) et de l'argent (frais d'envoi en REC+AR).

Seule solution pour éviter la galère de justification si, le 3, vous n'êtes pas disponible : poser aussitôt deux jours de congés pour la neutraliser (le faire 72 heures à l'avance est accepté).

C'est pourquoi, même si Pôle Emploi assure qu'il n'est pas obligatoire de déclarer une absence inférieure à 7 jours, il ne faut pas l'écouter.


Voili, voilou.

Oui est c'est pour cela que Pole Emploi a changé le message sur l'espace personnel , à mon avis. Auparavant ils écrivait qu'on devrait signaler une absence d'un jour.
Je signale les absences de 3 jours. Car sinon c'est une opportunité pour Pole Emploi de radier les gens, qui assument, que pole emploi va prévenir beaucoup d'avance pour une convocation ..

Il m'est arrivé de voir des RV sur mon agenda de l'espace perso 1 mois à l'avance.

Qu'est ce que vous êtes forts pour vous monter le bourrichon

Les changements sur PE.FR (message ou n'importe quoi d'ailleurs) n'ont aucune incidence sur la vie du conseiller ni sur sa façon de bosser au quotidien.

Pour les convocation, tout ça dépend du conseiller. Moi je préfère anticiper et je convoque bien à l'avance pour que le demandeur puisse prendre ses disponibilités ; je rajoute aussi toujours un petit mot dans la partie commentaire, d'autres convoquent plus "sur le délai" mais certaines fois on nous affecte des demandeurs à la dernière minute et on n'a pas le choix (et ça arrive régulièrement ce binz)

A propos des congés vous y avez tous droit dans la limite de 34j par année calendaire. Mais, pour rectifier ce qui est écrit plus haut, si un congé annule automatiquement une convocation smp émise (car c'est foutu comme ça car c'est "la convocation officielle de suivi", un congé le jour de la convo et hop la convo disparait) tout congé déposé désengage le demandeur de toutes obligations vis à vis de POLE EMPLOI, par exemple de sa présence à une info coll.

katsha a écrit :Neutraliser une convocation en posant 2 ou 3 jours dessus ok mais seulement s'il s'agit d'un suivi SMP.
J'ai cru comprendre que pour les réunions d'information collective et les convocations à atelier cela ne fonctionnait pas.

Ah bon ? Où as-tu vu ça ?
Qu'est-ce qui fait qu'il y a une différence de traitement entre un entretien et une infocol ?
Quand on pose des jours, c'est valable pour tout, il me semble.

Paulactu a écrit :pour rectifier ce qui est écrit plus haut, si un congé annule automatiquement une convocation smp émise (car c'est foutu comme ça car c'est "la convocation officielle de suivi", un congé le jour de la convo et hop la convo disparait) tout congé déposé désengage le demandeur de toutes obligations vis à vis de POLE EMPLOI, par exemple de sa présence à une info coll.

Merci, Paulactu !

Re bonjour

Merci pour l'info concernant les infocoll,je disais ça car j'ai lu sur un autre forum chômeurs
un conseiller PE qui disait qu'un suivi smp peut s'annuler si on pose un peu de congé dessus mais pas les infocoll ni les ateliers.
J'en ai déduit que c'était plausible car il faut plus d'organisation que pour un simple suivi mais si Paulactu dit que ce n'est pas le cas eh bien tant mieux.

Paulactu a écrit :Pour les convocation, tout ça dépend du conseiller. Moi je préfère anticiper et je convoque bien à l'avance pour que le demandeur puisse prendre ses disponibilités ; je rajoute aussi toujours un petit mot dans la partie commentaire, d'autres convoquent plus "sur le délai" mais certaines fois on nous affecte des demandeurs à la dernière minute et on n'a pas le choix (et ça arrive régulièrement ce binz)

Justement, chère Paulactu, je m'interrogeais sur les hors-délai...

Il y a effectivement des DE qui reçoivent des convocations très en avance (j'ai eu par exemple le cas d'une personne qui a reçu sa dernière convoc plus d'un mois à l'avance, avec trois lettres de rappel ) et, par contre, d'autres dont le hors-délai est manifeste (moi fin avril, que j'ai contré en posant des jours de congé; sinon, récemment, une DE qui a reçu une "invitation" ce samedi matin pour une infocol… aujourd'hui mardi, avec la formule de menace de radiation habituelle ).

Comment se fait-il que ce soit tout ou rien ?
Comment contester un hors-délai ?

D'avance merci de tes explications.

superuser a écrit : (j'ai eu par exemple le cas d'une personne qui a reçu sa dernière convoc plus d'un mois à l'avance, avec trois lettres de rappel )

cette personne est de Marseille ?? Il y a une convocation puis une relance courrier 10 ou 8j avant la date de convo et, si consentement SMS, un rappel.

Malgré cela certains nous disent quand même n'avoir rien reçu

superuser a écrit :et, par contre, d'autres dont le hors-délai est manifeste (moi fin avril, que j'ai contré en posant des jours de congé; sinon, récemment, une DE qui a reçu une "invitation" ce samedi matin pour une infocol… aujourd'hui mardi, avec la formule de menace de radiation habituelle ).

Comme je l'ai dit derrière chaque convocation il y a un conseiller et il fait les convos quand il peut, entre 2 rdv, quand un DE ne vient pas, entre 2 appels au 3949, tout est fait à l'arrache. Et puis il y a les demandeurs qu'on nous rajoutent en portefeuille à très peu de l'échéance avec grosse pression pour convoquer dare dare la personne

Celui qui a posé ses congés n'a aucun souci, PE peut vérifier si c'est exact. Pour celui qui aurait reçu moins de 8j avant la date il fait un courrier en y joignant une copie de l'enveloppe par exemple.

Pour les infocoll d'action de formation par exemple, le souci c'est qu'en interne on en reçoit l'info très tardivement et que si on veut y positionner des demandeurs qui sont intéressés par la formation en question on n'a pas le choix mais là je dirai que "logiquement" il n'y a pas de souci puisqu'on a une future formation à un demandeur intéressé

Avec cette chaleur, suis pas sûre d'être bien clair, sorry

Si, c'est clair. Merci ma poule !