L'Emploi et le Chômage en Débats

Oh pardon Sookie, c'est moi qui avait mal lu mais en fait c'est bien ce que vous disiez.
Et bien, malgré mes relances, je n'ai toujours pas cet imprimé

Par contre, pour le rv mensuel, après maintes relances auprès de pôle emploi, j'ai fini par avoir une réponse de ma conseillère qui dit "j'ai bien eu votre mail, et je mettrais à jour votre dossier le jour de votre rv"
ça aurait été plus simple et plus correct qu'elle réponde "je prends note de votre nouvelle situation et fais le nécessaire" et pourquoi pas un petit message d'encouragement pour ma reprise d'emploi, voire même des félicitations mais ça c'est trop lui demander

Bonjour

Mon PC a rendu l'âme et c'est pas de chance car j'avais promis à Pili de lui faire parvenir les fichiers sur les aides à la mobilité et à la reprise d'emploi. c'est seulement maintenant que je vais pouvoir le faire

Bonne journée

Bonjour Paulactu, pourrais je aussi avoir ce fichier svp ? à moins qu'il soit disponible sur ce site...

Par contre, pour le rv mensuel, après maintes relances auprès de pôle emploi, j'ai fini par avoir une réponse de ma conseillère qui dit "j'ai bien eu votre mail, et je mettrais à jour votre dossier le jour de votre rv"

J'ai vu ma collègue conseillère Pole Emploi (qui est détachée chez nous) rentrer un entretien et ça a pris 1mn30 à tout casser, alors pourquoi ne le fait-elle pas immédiatement au lieu d'attendre "le jour de ton rv" , avec le risque d'oublier de le faire et toutes les conséquences qui en découleront pour toi ? Je trouve ça...léger !

Lorsqu'on doit louper un RV, la seule procédure correcte c'est le courrier en recommandé AR.
Mon mari a testé tout le reste (mail, dépôt de "preuves", courrier simple..) et ça s'est systématiquement soldé par un courrier d'avis avant radiation

L'heure n'est pas à la clémence mais à la radiation à tout crin sous tous les prétextes possibles, j'en ai eu confirmation par une nouvelle collègue toute fraîchement sortie d'un CDD chez Popol et qui vient de nous rejoindre, écoeurée par le fonctionnement de Pole Emploi...Vous allez me dire qu'on est bien placés pour le savoir à Actu, mais entendre le détail des "méthodes" employées, c'est à hurler

lupita83 a écrit :J'ai vu ma collègue conseillère Pole Emploi (qui est détachée chez nous) rentrer un entretien et ça a pris 1mn30 à tout casser, alors pourquoi ne le fait-elle pas immédiatement au lieu d'attendre "le jour de ton rv" , avec le risque d'oublier de le faire et toutes les conséquences qui en découleront pour toi ? Je trouve ça...léger !

C'est pour une question d'échéance car si on rentre un entretien avant une certaine date cela double l'échéance dans le même mois : si elle rentre un entretien le 2 juin alors que la convocation est pour le 22 juin, l'informatique indiquera une nouvelle échéance au 22 juin, alors que si elle le fait à la bonne date le dossier indiquera une nouvelle échéance au 22 juillet

Soraya a écrit :Bonjour Paulactu, pourrais je aussi avoir ce fichier svp ? à moins qu'il soit disponible sur ce site...

Je vais envoyer tout cela à Pili qui, après remise en forme à sa convenance, le mettra à disposition.

Merci Paulactu, j'attendrais alors qu'il mette le texte sur le site

Lupita moi non plus je n'ai pas compris pourquoi elle voulait attendre, ok Paulactu nous donne l'explication, mais cela ne l'empêche pas de me tenir au courant et me dire qu'elle avait bien reçu mon mail. J'ai toujours besoin d'un écrit pour me justifier auprès de popol vu qu'une fois j'ai failli être radiée car l'agent n'avait pas tapé mon rapport après un rv

Ceci dit Paulactu, pourquoi me donnerait elle un autre rv le mois suivant, étant donné que je travaille à 95 kms de chez moi et qu'il me sera impossible de m'y rendre il doit bien y avoir un système pour ne pas me convoquer tout en restant inscrite chez popol...Je pense sincèrement que cette conseillère ne m'aime pas, je l'ai senti dès le premier rv et je vous avoue que c'est réciproque

OUI bien sûr, rien ne l'empêche de te tenir informée, je suis d'accord avec toi. Sinon, tu déclares combien d'heures par mois car à partir de 78h déclarées la convocation émise saute automatiquement et si il n'y a pas eu de convocation il n'y a même plus d'échéance.

Et encore OUI il existe un système pour éviter de convoquer si on est sûr que la personne travaille et cela consiste à rentrer une" indisponibilité" dans le dossier. Mais voilà que depuis 15 jours cette "indisponibilité" fait probablement l'objet d'un nouvel indicateur car on vient de se faire rappeler à l'ordre sur "le pseudo abus d'indisponibilité'


Pour les aides, j'ai tout envoyé ce matin à Pili, elle en fera bon usage

Je travaille à mi-temps donc 20 h par semaine, je pense que ça suffit pour qu'on me laisse tranquille

Et bien niveau informatique, information et organisation, ça ne s'arrange pas chez pöle emploi.

me revoilà...après plusieurs relances auprès de pôpol, j'ai fini par recevoir l'imprimé pour la prime de retour à l'emploi. Mais car il y a un mais...un post il est joint mentionnant "prière de joindre contrat de travail + 4 bulletins de salaires"
Mais je suis en CDI et il était question que la prime serait débloquée de façon anticipée, sans que je joigne les bulletins de salaire, car je ne travaille que depuis le 1er juin.

Me voilà donc encore une fois obligée de me battre contre pôpol, je vais devoir à nouveau faire un courrier explicatif, pour ça, il va falloir que je leur mâche le travail et je trouve le texte le précisant

Bonjour,
J'ai bénéficié d'un bon de déplacement d'environ 150 euros pour me rendre à des test de sélection.
Ayant été sélectionné, je dois me rendre à l'entretien ( 3sélectionnés pour 4 postes :j'ai des chances).
Voulant obtenir le reliquat pour financer le déplacement (50 euros)pour l'entretien (j'en ai besoin car avec le RSA les déplacements sont difficiles à prendre en charge),mon agence Pôle-Emploi refuse au motif que ce n'est valable qu'une seule fois par entreprise.
Or, ce motif est mentionné nulle part sur l'annexe 1 relative aux aides à la recherche d'emploi disponible sur le site Pôle-Emploi.
Est-ce normal? Si, oui quel est le texte le précisant? Sinon, quels recours engager?
Merci

Bonjour

Les aides à la mobilité et/ou reprise d'emploi sont, comme bon nombre de choses chez Popol, une belle usine à gaz certes, mais de là à vous répondre n'importe quoi ça m'agace. Il n'est bien sûr stipulé nulle part qu'on ne peut pas octroyer une 2ème aide pour une même entreprise, en revanche il y a un plafond annuel et ces aides sont versées dans la limite de l'enveloppe disponible.

Voici un extrait de la note interne régissant l'usine à gaz en question

Motifs d’attribution

Cas 1 : Se rendre à un entretien d’embauche pour un CDD d’au moins 3 mois sur le territoire national (Métropole et les 4 DOM), à St Barthelemy, Saint-Martin, Saint Pierre et Miquelon ou participer à un concours public.

Cas 2 : Se rendre à une prestation intensive de recherche d’emploi (Cible emploi, Stratégie de recherche d’emploi, OPP, CVE).

Le trajet doit être au minimum de 60 km aller/retour. Le calcul du nombre de km A/R se fait à partir de http://www.viamichelin.com (« au plus court ») entre domicile du DE et lieu du rendez-vous.

L’aide doit être attribuée avant le déplacement, mais peut l’être exceptionnellement dans les 7 jours ouvrés date à date après l’entretien d’embauche, le concours public ou le démarrage de la prestation, sur décision du Directeur d’unité.

Remarque : pour un entretien d’embauche le conseiller peut mobiliser le bon de déplacement ou le bon de transport SNCF,
- quand la distance domicile du DE / lieu de l’entretien A/R est inférieur à 225 km, attribution du bon de déplacement.
- inversement, pour un entretien dans une région éloignée de l’IDF (A/R supérieur 225 km), privilégier le bon de transport SNCF.

Pas d’attribution pour un entretien avec un organisme de formation en vue d’une entrée en stage

Montant de l'aide

Le DE peut bénéficier de bons de déplacement et/ou de transport (Fiche 3)
- dans la limite d’un plafond annuel de 200 euros. Le délai d’un an court à compter de la date à laquelle le Directeur du pôle emploi accorde l’aide (date figurant sur le bon).
- et dans la limite de l’enveloppe disponible.

...............................

Remarque : le paiement du bon de déplacement au bénéficiaire se fait
- en différé par virement de pôle emploi pour une aide égale ou supérieure à 150 €.
- au guichet du Trésor public pour une aide d’un montant inférieur à 150 €.

Merci Paulactu, je comprends maintenant le comportement vindicatif de l'agent quand je lui ai demandé des explications, en particulier un écrit concernant cette disposition.
Il semblerait donc que chaque agence Pôle-Emploi ait sa propre politique en matière d'attribution des aides.
Etant donné que le budget alloué est de 200 euros et que j'ai déjà utilisé 150 euros pour le premier déplacement, je peux donc utiliser les 50 euros restant, pour le deuxième déplacement dans la même entreprise (qui d'ailleurs a le même statut juridique que Pôle-Emploi).
Je vais donc écrire au médiateur Pôle-Emploi de ma région.

bonjour,

castorpierre a écrit :Il semblerait donc que chaque agence Pôle-Emploi ait sa propre politique en matière d'attribution des aides.

en effet, chaque région fixe ses règles.
par exemple, dans ma région le train est "obligatoire" si la ville où à lieu l'entretien est desservie par la sncf, du moment que les horaires sont compatibles avec l'heure du rendez-vous. le bon de déplacement (argent liquide par le trésor public, ou virement) est l'exception...

Je dirai plutôt que la règle est nationale mais qu'il peut y avoir des déclinaisons régionales, mais le coup du "pas possible si même employeur" est une énorme con....

Pas utile d'écrire au médiateur, ça va prendre 3 plombes. En revanche Mabulle ou moi pouvons te trouver l'adresse mail de l'agence, en écrivant "RECLAMATION" sur l'objet du mail tu auras des nouvelles bien vite

PS : tous les Popol sont fermés jusqu'à lundi prochain, attend dimanche soir pour envoyer le mail pour qu'il soit dans les premiers et pas tout au fond du panier