L'Emploi et le Chômage en Débats

maguy a écrit :Contente pour toi ! J'espère que ce règlement ne se transformera pas en indû...

C'est à dire, tu me fais peur ????

dabadore a écrit :... je suis en ASS depuis le début janvier 2012.
J'ai commencé un CDD le 16 avril 2012 -> 20/07/2012. (35h/semaine/SMIC)

En théorie vous bénéficiez du cumul pour reprise d'activité donc il y a peu de risques qu'il y ait un indû.

Bonjour,
J'ai été en ARE 24 mois puis en ASS depuis janvier 2012. Je suis en CDD depuis le 2 février, qui devrait prendre fin le 3 juin. Et toujours inscrite à Pole emploi! Est-ce que je peux à nouveau prétendre à une ARE ou est ce que je retourne en ASS? Et si oui savez-vous sur quelle base est calculée la nouvelles ARE? Merci pour vos réponses. delfbon

Si vous dépassez 122 jours lors de ce contrat, vous pourrez bénéficier de l'assurance chomage sur la base de 1 jour travaillé = 1 jour indemnisé.
Le calcul se fait sur la base du salaire perçu comme pour toute ARE

Ensuite vous devriez retrouver votre ASS. (voir ici et ici).

Merci pour votre réponse et les liens! Delfbon

Bonjour,

bénéficiaire de l'ASS sans emploi depuis plus de 5 ans, ma période d'ouverture de droit arrive à échéance au 30 juin.
J'ai l'opportunité d'un contrat à temps plein pour juillet et Août rémunéré à hauteur du SMIC.

Ma question : serais-je exclu de l'ASS au terme de cette reprise d'emploi ?
Si oui :
1) pourquoi ?
2) compte tenu du caractère extraordinaire de cette reprise d'emploi et la probabilité plus que certaine que cela ne se reproduira pas, quel intérêt ai-je à accepter cet emploi ?

compte tenu du caractère extraordinaire de cette reprise d'emploi et la probabilité plus que certaine que cela ne se reproduira pas, quel intérêt à accepter cet emploi ?

Heuuu... alimentaire mon cher Raoul

Je crois que vous pouvez conserver votre ASS après votre contrat, nous en avions parlé.

Oui, je suis étonnée qu'un grand spécialiste comme toi repose cette question maintes fois explorée ici !

Ce contrat ne durera que deux mois (donc insuffisant pour rouvrir des droits à l'ARE).
Pendant ces deux mois, tu pourras cumuler intégralement ton salaire et ton ASS.
Ensuite, le versement de ton ASS — renouvelée pour 6 mois depuis le 30 juin — se poursuivra :

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p684402

C'est à toi de voir si ce job d'été t'apportera joie et épanouissement...

Et si ce n'est pas le cas, tu peux rompre de ton chef la période d'essai et retrouver automatiquement ton ASS (règle des 91 jours).

Autre point, il faut calculer si ces deux mois de salaires en plus poseront problème pour le prochain renouvellement de ton ASS fin décembre (plafond de ressources sur les 12 mois précédents) :

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... ic#p684512

Mais tu sais tout ça.

Et tu sais aussi qu'on peut reprendre ses droits à l'ASS dans la milite d'un délai de 4 ans après le dernier renouvellement :

http://vosdroits.service-public.fr/F12484.xhtml#N10167


Qu'est-ce qui t'angoisse exactement ?

Autre point, il faut calculer si ces deux mois de salaires en plus poseront problème pour le prochain renouvellement de ton ASS fin décembre (plafond de ressources sur les 12 mois précédents)

Sans oublier la cmu-c.

Plafond sur douze mois pour la CMU : 7.771 €
Mais plafond sur douze mois pour l'ASS : 7.502 €

Le supplément de ressources toléré en plus de l'ASS est de 1.900 euros.
Au delà, pour notre Raoul, c'est une ASS minorée pendant 6 mois à partir de décembre...

un grand spécialiste comme toi

Je suis surtout spécialiste du doute et de la remise en question perpétuelle de mes certitudes. Chaque fois qu'une réponse me semble évidente, je la recale et je vérifie.
Comme je suis plus un manuel qu'un intellectuel, j'ai appris que savoir construire un mur ne dispense pas de devoir pratiquer la maçonnerie.
Et puis j'ai cru comprendre que pour le (je cite) :
"Demandeur d’emploi de très longue durée pour lequel il a été repéré une problématique complexe et/ou
périphérique à l’emploi et qui a besoin d’un diagnostic approfondi afin de repérer la prescription la mieux
adaptée pour lever les freins."
il était bon de (je cite encore):
"réaliser un diagnostic social et professionnel approfondi prenant en compte tous les freins périphériques
des DELTD ...".

Bref je pose une question.
Ce qui est étonnant c'est que du coup, j'apparaîtrais comme angoissé.

De fait c'est le contraire puisque, tout heureux à l'idée d'utiliser ce salaire à la réalisation de soins de santé que je repousse depuis longtemps, j'en avais oublié d'étudier le droit à la CMU-C. Déjà qu'avec la CMU-C le reste à charge n'était pas évident, voilà qui complique encore.
Du coup ça m'angoisse ... la reprise d'un emploi de courte durée serait-elle réellement une erreur à éviter absolument ?

Ensuite, le versement de ton ASS — renouvelée pour 6 mois depuis le 30 juin — se poursuivra :

En fait, il est plus probable que l'emploi commence au 25 juin.
L'ASS n'étant pas renouvellée, je réïtère ma question : vais-je perdre mon ASS ? Si oui pourquoi ?

RaoulPiconBière a écrit :Comme je suis plus un manuel qu'un intellectuel, j'ai appris que savoir construire un mur ne dispense pas de devoir pratiquer la maçonnerie

J'adore
Je suis un piètre maçon mais je vais quand même tenter de vous repondre. Donc résumons :

Fin de droit ASS au 30 juin et reprise d'emploi du 25 juin au 25 août.

Début juin, vous allez recevoir le tableau de renouvellement ASS avec comme période référence calcul 01/06/11 au 31/05/12. Si pas de travail dans cette période, renouvellement de votre ASS à 15,63€ pour 182 jours à compter du 1er juillet. La reprise d'emploi au 25 juin vous permettra de cumuler l'ASS en intégralité sur juin, juillet et août (sous condition de ne pas avoir cumulé dans les 6 mois qui précédent votre reprise d'emploi).

Au terme de votre contrat, pôle emploi vérifie si vous remplissez de nouveau les conditions d'admission à l'ARE dans les 28 ou 36 derniers mois (+ de 50 ans). Si la condition des 122 jours est remplie, admission à l'ARE et reprise de votre reliquat ASS au terme du droit. Si la condition n'est pas remplie, reprise de votre reliquat ASS.

réaliser un diagnostic social et professionnel approfondi prenant en compte tous les freins périphériques

Moi j'ai des ABS. C'est bien les périphériques ?
Avant on parlait de problèmes connexes. Le langage de ces technocrates du chômage est incroyable. Je suppose qu'une grande partie de leur temps est consacré à la traduction en novlangue des textes préexistants.

@Eths62 : Ah !
Effectivement, vous êtes piètre maçon, vous le cacher ne serait pas hônnete.
Là, vous me faites le vendeur de matériaux et vous me détaillez les modalités de livraison.
Il en faut aussi, sur ce point vous êtes trés compétent. Pour les angoissés du pognon, vous faites merveille.
Personellement, je m'intêresse au gros-oeuvre et plus particulièrement aux fondations.

Faut vous dire que je suis également dans une démarche de validation des acquis et j'en suis au stade de l'auto-contrôle.

Concrètement,
(Question 1) je me disais qu'au 25 juin, il me restait un reliquat de 5 jours d'ASS.
Je me demandais si ce reliquat allait être épuisé par l'obtention du cumul.

Et comme il faut toujours pré-voir le stade suivant pour bien concevoir l'en-cours, j'extrapôle [( en ploie sous la charge)] en me demandant :
(Question 2) quelle est la nature exacte du "cumul" ; Est-ce de l'ASS ?
ou autrement dit :
Peut-on considérer que l'ASS prenne plusieures forme dans ses versements ?
Ou encore :
Est-ce que l'allocation ASS, l'ASS cumulée et le Montant forfaitaire versé au cours des 4éme à 12éme mois sont une seule et même allocation ?

1) Oui les 5 jours seront epuisés mais comme je l'ai noté dans mon precedent post, votre renouvellement de 182 jours prend le relais. La seule raison du non renouvellement qui mettrait un terme a votre benefice de l'ass, c'est le rejet pour ressources superieures au plafond autorisé.

2) oui le versement de l'ass peut prendre plusieurs formes. L'ASS et le montant forfaitaire sont un seul et meme dispositif.