Re: a quoi sert le pole emploi ?
Publié : 08 déc. 2010
Il vous suffit de me relire et vous aurez vos réponses
heu Paulactu, tu dois te tromper d'interlocuteur, je n'ai pas du tout énoncé ce genre d'info, j'ai fait un commentaire de mon ressenti de ce qu'écrit Réveil , page avantpaulactu a écrit :Et puis pour CECILE : NON l'indemnisation n'est pas regroupée en ILE DE FRANCE, rien n'a changé (vous confondez avec les plates formes d'inscription) mais ça n'est qu'une fausse information de plus que vous écrivez. La seule chose qui soit en train de bouger c'est la gestion de l'ASS qui part, petit à petit, sur une plate forme (de là des délais de traitement plus long).
Bonjour ,tristesir a écrit :Qui sont ce "ils"?Ils n'ont pas envie de construire un service de l'emploi amélioré mais de continuer les radiations et tracasseries
Quel pouvoir de décision sur le fonctionnement de leur agence ont les gens qui travaillent en agence pour Pôle emploi?
Leurs envies, le gouvernement s'en tape le coquillard![]()
Le piston marche bien pour les postes élevés. Le recours à des non-titulaires favorise en effet le copinage. Autrement sur ce sujet le problème est ailleurs et plus complexe: l'inégalité dans l'éducation des gens. Ce qui veut dire que tu peux faire en sorte que tout le monde soit recruté sur concours bien organisés et sélectionnant réellement les meilleurs éléments. Au final, les meilleures places seront occupées par ceux qui ont eu l'éducation adéquate pour réussir ce parcours et tu constateras en effet, que ce sont des enfants de fonctionnaires, de la classe dirigeante qui réussiront le mieux.tous les fils de fonctionnaires deviennent curieusement fonctionnaires ), ce qui est beaucoup plus grave . Comment changer ce système ? Déjà l'administration devrait déjà donner l'exemple en banissant de leurs recrutements le pistonnage , le favoritisme ( le recrutement par concours ne change rien ) et en le faisant savoir en expliquant que pour avoir les meilleurs éléments , il faut recruter les personnes selon leurs propres capacités et non celles de leurs parents .
no soucipaulactu a écrit :Sorryil s'agit de Réveil
Bonjour ,paulactu a écrit :Je précise à nouveau que ce n'est pas POLE EMPLOI qui vous trouve un emploi puisqu'il n'est ni le recruteur ni le décideur et encore moins l' employeur. C'est l'entreprise qui cherche un salarié qui passe une offre, qui vous sélectionne, qui vous reçoit, qui décide qui elle embauche et qui vous paye
Réveil : NON l'indemnisation n'est pas regroupée en ILE DE FRANCE, rien n'a changé (vous confondez avec les plates formes d'inscription) mais ça n'est qu'une fausse information de plus que vous écrivez. La seule chose qui soit en train de bouger c'est la gestion de l'ASS qui part, petit à petit, sur une plate forme (de là des délais de traitement plus long).
Quant au sur-effectif à POLE EMPLOI vous n'avez AUCUNE IDEE de ce qu'on y fait concrètement. Pour vous on passe les 21 jours du mois à recevoir des demandeurs en suivi mensuel.............. Vous oubliez que tous les jours des personnes s'inscrivent et qu'il faut les recevoir en PPAE, vous oubliez les accueils des PE, le 3949 (hors plate forme inscription), la zone technique réservée aux employeurs, les animations d'ateliers, la prospection des employeurs, les offres d'emplois de nos clients, la gestion des centaines de candidatures reçues chaque jour, etc..; etc.. car OUI tout cela c'est la réalité du travail d'un conseiller à l'emploi
Pour le suivi mensuel, les mois de grande générosité, on m'accorde 4 jours (pour 158 demandeurs actifs cad qui n'ont aucune activité, qui ne sont pas en formation, pas malade, ....)
Allez donnez moi juste une solution pour gérer sur 4 jours 158 personnes ??????????????????? Je vous épargne tout le reste de la charge
Pour finir, Vous allez vous fâcher avec ACTUCHOMAGE à force de dire qu'ils sont des vendus
allez, paulactu, tend tes doigts, je sors ma règle...paulactu a écrit :PS : pas sur la tête Mabulle, pas sur la tête
perso, rien. suis conseiller placement.reveil a écrit :Que faites vous exactement en matière d'indemnisation ?
je ne vois pas l'intérêt de la question, mais bon. alladin, gide, aude, sage, prestamesure, iop, SDR, et j'en oublie surement, le tout sur 3 interfaces différentes selon les sites : bureau 2000, C-Lan ou neptune.reveil a écrit :quel logiciel utilisez vous ?
là, vous généralisez. je ne me reconnais pas dans vos affirmations.reveil a écrit :Ensuite vous me précisez vos taches qui consistent bien à convoquer le chomeur pour le tracasser ( 21 jours par mois + les plans de déqualification , les radiations qui occupent pas mal votre temps aussi )
moi je réponds à des questions, pas à des dires...reveil a écrit : Le 3939 souvent ne répond même pas au dires des chômeurs
là je suis d'accord a 100 %, mais après que les patrons ne viennent pas râler à cause des problèmes de ciblage...reveil a écrit :Le chômeur pourrait très bien transmettre directement sa candidature au patron
il existe, mais n'est plus utilisé (en tout cas par chez moi). très critiqué à son arrivée par les conseillers "placement" car il ne prenait pas en compte la situation perso du chomeur, et basé sur des stats...dépassées.reveil a écrit :existe t'il un logiciel qui choisit dès le départ qui sera chomeur de longue durée ( j'ai lu çà quelque part )
pourquoi, vous voulez postuler ? je peux vous proposer une EMT dans mon agencereveil a écrit :Bon maintenant j'aimerais en savoir plus sur votre travail exact
aucune, à part ma bonne volonté et mon engagement au sein d'un service public, mon coté démerde pour trouver des infos, ma disponibilité et ma bonne humeurreveil a écrit :Quelles mesures avez vous à votre disposition pour aider le chomeur ect ...... ?
disons plutôt que théoriquement à certaines situations correspondent certains parcours pré-établis par la direction. mais rien n'oblige un agent public à les appliquer. la résistance, c'est plus compliqué pour les salariés privés.reveil a écrit :Il parait aussi qu'en fonction de la durée du chomage , vous avez des mesures pré établies ( A six mois de chomage on vous propose telle mesure et pas avant même si vous en avez besoin
alors je vais tenter de repondre en ce qui concerne l'indemnisation. Je travaille dans une petite agence du 62 et les fiches de paie sont centralisés sur Evreux (departement 27). Pourquoi ? car gerer environ 80 bulletins de salaire par jour dans le cadre de l'activité réduite serait trop lourd et ne nous permettrait pas de degager du temps pour le traitement des autres taches (dossiers, createurs, plan de formation, indus, commission paritaire, crp, dossier sej, changement de situation, ass, aer, etc). Cela se fait dans tous les départements.reveil a écrit : Bonjour ,
Si l'indemnisation n'est pas comme vous le dites regroupée en Ile de France , pourquoi les avis de paiement viennent du 78 ? Je sais aussi qu'une personne ,qui a travaillé quelques heures dans le mois, doit envoyer les justificatifs de l'employeur dans le 78 . Pourquoi séparer l'édition de l'avis de paiement du reste déjà?. Que faites vous exactement en matière d'indemnisation ? je pense ,mais là vous me rectifirez ( je ne travaille pas au pole emploi ) ,que lorsqu'une personne s'inscrit par informatique au pôle emploi.,Le dossier est surement transmis dans le 78 pour indemnisation . Qui transmet ce dossier ? Qui calcule l'indemnisation ( le logiciel , vous allez me répondre ) .Qui établit ( l'ordinateur ) et envoie la décision ( qui est prise au non du pole emploi ou est inscrit le chomeur ). quel logiciel utilisez vous ?
Cordialement
On n'a pas de distributeur de boissons
Dispositions relatives au Dossier unique du demandeur d’emploi
La présente annexe a pour objet de fixer les principes de constitution, d’accès, d’organisation et de gouvernance du dossier unique du demandeur d’emploi (DUDE).
Elle fixe également les modalités de son déploiement et de sa mise à disposition auprès des partenaires ou prestataires habilités.
http://www.unedic.org/Textes/annexe-2-a ... tripartite
LOI n° 2008-758 du 1er août 2008 relative aux droits et aux devoirs des demandeurs d'emploi (1)
NOR: ECEX0812043L
..../....
La présente loi sera exécutée comme loi de l'Etat.
Fait au Lavandou, le 1er août 2008.
Nicolas Sarkozy
Par le Président de la République :
Le Premier ministre, François Fillon
La ministre de l'économie, de l'industrie et de l'emploi, Christine Lagarde
Le secrétaire d'Etat chargé de l'emploi, Laurent Wauquiez
(1) Travaux préparatoires : loi n° 2008-758.
Sénat :
Projet de loi n° 390 (2007-2008) ;
Rapport de M. Dominique Leclerc, au nom de la commission des affaires sociales, n° 400 (2007-2008) ;
Discussion et adoption, après déclaration d'urgence, le 25 juin 2008 (TA n° 117, 2007-2008).
Assemblée nationale :
Projet de loi, adopté par le Sénat, n° 1005 ;
Rapport de Mme Marie-Christine Dalloz, au nom de la commission des affaires culturelles, n° 1043 ;
Avis de M. Yves Albarello, au nom de la commission des affaires économiques, n° 1055 ;
Discussion les 16 et 17 juillet 2008 et adoption le 17 juillet 2008 (TA n° 174).
Sénat :
Projet de loi, modifié par l'Assemblée nationale, n° 477 (2007-2008) ;
Rapport de M. Dominique Leclerc, au nom de la commission mixte paritaire, n° 485 (2007-2008) ;
Discussion et adoption le 23 juillet 2008 (TA n° 141).
Assemblée nationale :
Rapport de Mme Marie-Christine Dalloz, au nom de la commission mixte paritaire, n° 1091 ;
Discussion et adoption le 23 juillet 2008 (TA n° 184).
http://www.legifrance.gouv.fr/affichTex ... e=20101209