Le CNE n'a pas été conçu entre les partenaires sociaux, mais est né de l'imagination d'un premier ministre qui ne connait rien au monde de l'entreprise.
Mal ficelé, mal vendu, il a été utilisé comme un CDD que l'on peut rompre quand on veut, et non pour une création d'emploi CDI de manière anticipée en faisant un pari sur l'avenir.
Et comme il a été réservé aux entreprises de moins de 20 salariés, il ne s'est adressé qu'aux entreprises les plus fragiles financièrement.
Résultat, ce type de contrat est grillé, comme l'avenir de son auteur pour 2007 !