L'Emploi et le Chômage en Débats

ribouldingue a écrit : Le problème est que d'un coté je vois des posts honnissants la main mise de l'Etat ( deviendrait-on pro liberale ...,,,
De l'autre je vois des posts dans lequels l'Etat devrait être omniprésent.

Ultralibéral n'est pas libertaire! L'anarchocapitalisme est une magnifique supercherie qui reprend à son compte les belles maximes (pas seulement théoriques, cf. Cronstadt & Makhno) anarchistes
Etat n'est pas oligarchie au pouvoir! Jusqu'à preuve du contraire (dans les textes au moins) l'Etat, c'est vous et moi!
Défendre des services publics compétents et réellement au service de tous ne signifie pas que l'on prône la dictature du prolétariat

Au lieu de faire ça, on aurait mieux fait de dénationaliser toutes les entreprises publiques

Pourquoi vouloir denationaliser à tout prix?
Lorsque recemment les concessions sur l autoroute du sud et un autre dont j ai oublie le nom, ont ete cedées à des investisseurs prives, il m a semblé que l'Etat avait fait un gros cadeau à ceux qui ont racheté ces entreprises.

Lorsque l'Etat est actionnaire on ne parle jamais de ce que cela rapporte à celui-ci mais on entend toujours les memes arguments (pour le developpement d une entreprise il faudrait qu elle passe au privé, l Etat serait un frein à son developpement)
qui ne sont pas tres convaincants. Vendre une entreprise publique c est toujours pour regler les problemes sur du court terme au mieux (et peut etre au pire renvoyer l ascenceur aux copains?) et se moquer de ce qui se passera dans un avenir à moyen terme.

Défendre des services publics compétents et réellement au service de tous ne signifie pas que l'on prône la dictature du prolétariat

La prochaine fois qu on essaiera de reinstaller la dictature du proletariat on fermera nos frontieres avec la suisse

l'Etat c'est plus moi !

avec l'ASS, on ne risque pas de payer des impôts !

le problème n'est pas politique au sens politicien du terme, c'est un problème comptable !

posons-nous la question : pourquoi les salaires sont en baisse ? pourquoi un salarié qui a perdu son job a tant de mal à en retrouver un ? pour un problème comptable.

prenez un salaire, ajoutez les impôts, les charges sociales (salariales et patronalesà), les impôts payés par l'entreprise, et regardez la différence entre le haut et le bas, et vous comprendrez ce qui se passe !

en 25 ans, nous avons changé de monde !

continuons comme ça et dans 10 ans ce sera pire !

posons-nous la question : pourquoi les salaires sont en baisse ? pourquoi un salarié qui a perdu son job a tant de mal à en retrouver un ? pour un problème comptable.

Je vois que tu ne dois pas lire attentivement les forums d actuchomage car des explications convaincantes ont deja ete fournies à tes deux questions.
Allez , une fois de plus pour les derniers arrives, la piqure de rappel, un petit coup de nairu: (derniere mise à jour le 19 mai)

http://lenairu.blogspot.com/

et aussi:

http://lenairu.free.fr/

ce que je viens de lire c'est du blabla !

il y a déjà 10 bonnes années que je sais comment sont faits les salaires dans les entreprises !

si je suis toujours au chômage, c'est à cause des salaires pratiqués aujourd'hui du fait ce que coûte un salarié aujourd'hui à son employeur, et cela qui est la cause de la non-baisse du chômage dans notre pays aujourd'hui.

c'est un discours que j'entends partout chaque fois que je vais à un entretien !

n'importe quel salarié qui gagnait bien sa vie et qui perd son poste est voué à se trouver en faillite !

retrouver un poste similaire avec un salaire qui ne paie plus la totalité des factures du salarié est devenu courant !
avec par exemple un loyer qui va représenter 60 % du salaire !!!

c'est nettement moins cher d'aller créer les emplois en Irlande, en Europe de l'Est, au Maroc, en Tunisie, etc sans parler de la Chine !

j'avais un contrat qui devait démarrer en juin, et pour l'instant rien n'est signé !

et j'ai pas les moyens de leur proposer le SMIC, c'est pas avec ça que je vais payer mon loyer, mes impôts et tout le reste !

désolé, mais ce qui me guette c'est la rue à très brève échéance !

tristesir a écrit : Je vois que tu ne dois pas lire attentivement les forums d actuchomage car des explications convaincantes ont deja ete fournies à tes deux questions.
Allez , une fois de plus pour les derniers arrives, la piqure de rappel, un petit coup de nairu: (derniere mise à jour le 19 mai)

Arrete avec ton "Nairu", ça sonne bien mais c'est n'importe quoi. Genre la thèse du complot ou Da Vinci code sauce macro économique...
Ca devient pitoyable, et c'est prendre vraiment les gens pour des imbèciles. J'ai déjà posté à ce sujet.
Tour le monde n'a pas le même talent marketing que l'editeur de Dan Brown.

Arrete avec ton "Nairu", ça sonne bien mais c'est n'importe quoi. Genre la thèse du complot ou Da Vinci code sauce macro économique...

Où vois tu un complot dans tout cela?
Ou bien alors le capitalisme et le liberalisme sont des complots pour abattre le genre humain

Le nairu est un concept economique qui a ete cree pour etre utilise semble t il par des gens qui sont consideres comme <<serieux>> . Comme l auteur de ce blog le rappelle, cette notion est bien connue et tres utilisee.

On n'assassine personne pour "cacher" ce "secret" qui n en est pas un du tout pour ceux qui ont une heure à consacrer à la lecture du web (et je ne parle pas de consulter seulement les sites comme ce blog)

Un petit lien:
http://fr.wikipedia.org/wiki/NAIRU
et la conclusion de cet article:

Il est alors toujours possible de mettre en place une politique monétaire pour « piloter » le compromis inflation-chômage à court terme, ce qui valide l'approche keynésienne de la politique monétaire, et le NAIRU indique les limites pratiques d'une telle politique. Ainsi, toute tentative de faire tomber le taux de chômage sous ce seuil par une simple politique conjoncturelle serait vaine et ne parviendrait, à moyen terme, qu'à faire augmenter le taux d'inflation. Les économistes anglo-saxons utilisent parfois l'expression « pousser sur une ficelle » ("pushing on a string") pour décrire une telle situation. Le NAIRU ne signifie pas qu'il est structurellement impossible de faire passer le chômage en dessous de ce taux ; il ne fait qu'indiquer a priori l'efficacité (ou l'inutilité) des seules relances conjoncturelles, et souligne donc la nécessité de réformes économiques structurelles lorsqu'il est élevé.

Bien que les termes NAIRU et « taux de chômage naturel » traduisent des analyses opposées du marché du travail, ils sont parfois utilisés comme synonymes, même dans la littérature économique.

Il y aussi un tableau donné par l article de wikipedia dont la source est l ocde qui donnait le NAIRU de la france à 9,5% en 1999. Le chomage était à plus de 10% sauf erreur. Curieux non?

pourquoi un complot pour abattre le genre humain ?

ceux qui sont aux commandes sont bien des humains, non ?

Bonjour

ceux qui sont aux commandes sont bien des humains, non ?

Yves780, je crois qu'ils ont oublié et qu'ils ont mal digéré Nietsche, tu sais un peu comme les automobilistes oublient parfois qu'ils marchent AUSSi à pied et traversent n'importe comment et râlent quand on klaxonne.

Cela me rappelle une phrase lue, je ne sais plus où et qui disait en gros "quand ils auront pollué la terre entière, qu'ils auront souillé les océans et rendu l'atmosphère irrespirable, ils se rendront compte que l'argent, ça ne se mange pas".

Quant aux charges qui plombent les entreprises surtout quand elles paient au SMIC, tu sais que pratiquement chaque emploi est subventionné.

Si j'ai bonne mémoire, depuis janvier tu rapportes plus, alors balance leur dans les gencives combien ils vont récupérer sur la bête.

Maguy

Est-ce l'emploi créé ou l'entreprise qui est subventionné ?

Pour l'instant, on ne m'a rien demandé, les employeurs que j'ai pû rencontrer se fichent pas mal de savoir avec quoi je vis, il m'est arrivé de rencontrer des gens qui ne savaient même pas du tout comment était calculée l'indemnité de chômage, quant à l'ASS, la plupart ne savent pas ce que c'est !

"14,25 € par jour, quoi ? vous pouvez répéter ?"

Ils ont entendu parler du RMI, mais pas toujours de l'ASS !

faut pas trop le dire, d'ici à que s'imagine qu'à côté vous
viviez de trafics ...

En tout cas, ce n'est pas ça qui donne l'envie de raccourcir la période préliminaire à l'embauche !

Bientôt 3 mois que j'attends, et j'ai un copain qui a été embauché en début d'année, il a attendu 9 mois de + ... à l'ASS, avant d'être embauché !

Je ne suis donc pas convaincu que toutes les entreprises soient intéressées par les déductions dont elles seraient bénéficiaires dans le cas de l'embauche d'un chômeur de longue durée.

mauvaise entreprise alors ou elle a pas le taf....

parce qu'une entreprise réellement structurée, elle a un ou des gars qui font vque ca : optimiser les embauches pour payer le moins de charges possibles.

la caf cumule les cdd de 6 mois en prenant soin de recruter des cômeurs de longue durée, filer de bas salaire donc bénéficier de réduc de charges, des CAE.... bref tu me suis ?

ce n'est pas la même chose de gérer des paies avec un barême et de gérer des paies en faisant des dossiers supplémentaires pour bénéficier de telle ou telle aide ou déduction.

la seconde solution agace aussi bien les dirigeants de grosse entreprise, que de pme ou de tpe !

quant à la CAF, c'est public, c'est donc géré comme toutes les boites publiques.
j'ai une de mes frangines qui bossait dans le privé, et qui est rentrée à la Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale après une longue période de chômage.
par rapport au secteur privé, il faut 13 ans d'ancienneté pour se retrouver à niveau de salaire équivalent dans le privé.

la CAF, à ma connaissancen c'est pareil, et l'ANPE aussi !

il serait bien plus simple d'appliquer soit un taux plus bas soit une ristourne en fin d'année pour les entreprises qui ont embauché, et surtout plus facile pour s'assurer qu'au bout du compte les entreprises jouent le jeu !

je le pense aussi : différer les charges, et au bout de xx mois, si l'emploi est pérénisé : on oublie ce qui est du et on part de zéro.
là, c'est : j'embauche à moins de 1.2 ou 1.3 smic, hop loi fillon : 60% de réduc de charges. un cae par-ci, un cdd par-là et ca roule sur la tranche d'emplois interchangeables.

oui, mais ce n'est pas un bon système, car le nombre d'emplois créés reste faible, et que ça doit compliquer les possibilités de contrôle en temps réel a posteriori de l'efficacité ou non du système.

on a pas fait l'ENA, mais on est encore capable de réfléchir !