Je reporte ici le message que vous avez laissé sur un autre fil.
Eric a écrit : ↑29 sept. 2025
Paulactu, je viens de lire le paragraphe précédent et si je comprend bien Dans le cadre de notre « surveillance « de France travail sur notre recherche d’emploi et pour un éviter le déclenchement automatique d’ un contrôle en dehors de notre conseiller , il suffit alors de consulter les offres d’emploi, l’emploi store, la page « mes événements emplois « et ainsi de suite en étant connecté avec ses identifiants, et dans ce cas même sans s’inscrire à un des événements, ni faire acte de candidature ça passe ? c’est compter comme une « action » d’insertion et ça montre que l’on est « actif » ? Et il suffit par la suite de faire quelques actions complémentaires comme des candidatures spontanées pour être en règle avec son conseiller ? Si c’est le cas je trouve cela complètement ridicule! C’est mon avis.
Eric
Comme expliqué sur le fil où vous avez posté ce message, je vous "cite" ici pour continuer sur le sujet contrôle.
Vous avez lu un peu vite
Il ne suffit pas de cliquer à droite à gauche à partir de son espace personnel
mais de le faire vivre et de l'utiliser à bon escient (et pas que pour actualiser, ce que font malheureusement beaucoup de demandeurs d'emplois, je ne parle pas pour vous mais c'est malheureusement la réalité). Il ne suffit pas non plus "
par la suite de faire quelques actions complémentaires comme des candidatures spontanées...".
J'en profite pour rajouter que les contrôleurs (dont j'aurais été parfaitement incapable de faire ce job) ne sont pas non plus tombés de la dernière pluie et que suivant l'ancienneté du demandeur à FT l'attendu d'un contrôleur est plus grand.
Si je reprends depuis le début France Travail n'a pas la possibilité de fouiller sur votre ordinateur ou sur votre messagerie (heureusement) ainsi son point d'entrée & d'appui en cas de contrôle (contrôle aléatoire ou à la demande du conseiller référent) c'est
l'ACTIVITE NUMERIQUE du demandeur de son ESPACE PERSONNEL puisque chaque personne inscrite en dispose automatiquement d'un (c'est un "outil" de France Travail)) et que cet espace personnel lui est propre.
Si je prends les offres, par exemple, vous savez que si vous êtes connecté à votre espace et que la gestion de l'offre est assurée par FT il suffit de cliquer sur CANDIDATER et de joindre votre CV (à jour) pour postuler en 2 clics. Cet acte de candidature tope votre dossier de façon automatique, donc traçable lors d'un contrôle.
"MES EVENEMENTS EMPLOI" vous permettent de visualiser "QUI, QUAND et POURQUOI" une entreprise en organise : salon emploi, job dating, conférence, forum emploi, réunion d'information,.. ce qui n'est pas inintéressant vous en conviendrez. Et si l'un vous tape dans l'oeil vous vous y inscriviez.
Idem en cas de candidatures spontanées à partir LA BONNE BOITE sur la plate forme numérique de FT, EMPLOI STORE
Je ne sais plus si trop si je l'ai évoqué mais il y a aussi, depuis votre espace personnel, la rubrique MES SERVICES qui vous permettent de visualiser ceux de votre agence (et agences proches) pour, pourquoi pas s'y inscrire si besoin
Bref, je ne voudrais pas écrire des tartines et des tartines aussi je conseille à toutes les personnes qui liront ce post d'aller faire un tour sur leur espace personnel pour voir et comprendre son potentiel (et c'est pas parce que j'ai travaillé à Pôle Emploi que je le dis, c'est une réalité).
Et puis pour finir mon post, en dehors de cet espace personnel où un contrôleur visualise votre ACTIVITE NUMERIQUE, il reste, entre autres points, tout ce qui passe par votre boite mail (candidatures offres ou spontanées, inscription à un salon, auto formation,.. par exemple)
