Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Problèmes pratiques, casse-têtes administratifs : Peut-être qu'un(e) participant(e) de ce forum pourrait vous répondre ?

Modérateurs : superuser, Yves

sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

bonjour, je travaille depuis le 14/10 sans interruption
sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

mais je continue a pointer au chomage
Paulactu3
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par Paulactu3 »

Bonjour

Désolée pour vous que ce nouveau job ne se passe pas comme vous le souhaitiez.

Concernant votre indemnisation pour l'instant rien ne change, votre employeur a prolongé la période d'essai, vous êtes toujours salariée et déclarez votre activité salariée à chaque actualisation.

Même si vous êtes déçue de ce renouvellement de période d'essai il ne faut surtout rompre vous même votre période d'essai.

J'espère pour vous que cet employeur vous confirmera sur votre poste à l'issue du renouvellement, dans le cas contraire il mettra fin lui même au contrat ce qui sera bien pour vous une perte INVOLONTAIRE d'emploi


PS : je supprime vos 2 MP identiques reçus hier :wink:
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sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

bonjour,
désolée de vous avoir envoyer plusieurs fois le même message, si je comprend bien je ne fait rien de mon coté j'attends que ce soit mon employeur? mon conseiller m'a parler de 65 jours de délai pour rompre le contrat je n'ai pas tout compris!!!
bref, au delà de 1 à 3 mois en poste mon employeur à 1 mois de prévenance pour rompre mon contrat, la période va j'jusqu'au 19 février, il a mis déjà une offre d'emploi pour me "remplacer" et m' dit c'est au cas ou je ne fasse pas l'affaire qu'il puisse se retourner....Mais moi aussi faut que je me retourne, je dois continuer à bosser car le chômage ne me payera pas mes factures....
j'ai postuler mais quand on me demande ma disponibilité je répond pas avant le 19 février et leur explique que je suis en période d'essai... c'est un peu bizarre pour le futur employeur!!!!je ne veux pas le rompre car je sais que je n'aurais pas droit au chômage au delà des 65 jours...Et je sais qu'il ne me gardera pas....je ne convient pas au poste....je suis tellement déçu et je pleure en permanence j'avais tout miser sur ce poste la, j'en ai refuser tellement avant....
Paulactu3
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par Paulactu3 »

En effet, si vous tenez à quitter la société sans attendre de savoir si vous serez confirmée sur votre poste, il faut agir durant les 3 premiers mois

Si je romps mon contrat durant les 3 premiers mois de la période d’essai d’un emploi repris en cours de droit

Si vous êtes indemnisé(e) par l’Assurance chômage et que vous retrouvez un emploi en cours d’indemnisation, vous pouvez rompre votre contrat et bénéficier de la reprise du versement de votre allocation chômage. À condition de le faire durant les 3 premiers mois de la période d’essai (65 jours travaillés ou 455 heures travaillées depuis la fin de contrat de travail ayant permis la précédente ouverture de droit à l’ARE).

PS pour tous : lorsque vous êtes en contact avec FT (mail, téléphone ou entretien physique) et que vous avez du mal à comprendre ce que votre interlocuteur vous dit faites le répéter et réexpliquer jusqu'à ce que tout soit clair pour vous
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sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

ok par contre si c'est eux peut importe la durée? plus de 65 jours ou moins de 65 jours j'aurais quand même droit au chomage?
Paulactu3
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par Paulactu3 »

Vous êtes actuellement indemnisée (en cours de Droits) sur votre perte d'emploi précédente pour un certain nombre de jours, ce sont vos Droits ouverts. Si vous mettiez fin à votre période d'essai dans les conditions citées plus haut il n'y a aucune incidence sur vos Droits OUVERTS.

Ce n'est qu'à L'ÉPUISEMENT TOTAL DE VOS DROITS ACTUELLEMENT OUVERTS qu'il y aura un "RECHARGEMENT de droits" issus des futures pertes INVOLONTAIRES de contrats à partir du moment où vous disposerez du nombre de jours requis pour RECHARGER des Droits (la fin involontaire de votre emploi actuel viendra alimenter un certain nombre de jours, autrement dit plus cet employeur vous "garde en poste" avant de mettre fin à votre contrat plus le NB de jours sera conséquent)
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sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

ok désolé de ne pas trop comprendre
j'ai ma période qui est renouveler jusqu'au 19/02 s'il met fin avant les 3 mois (il doit me prévenir 15j avant si c'est plus de 3 mois il a 1 mois) et plus il me gardera plus mes jours se rallonge et l'indemnité également....
j'attends donc qu'il rompt le contrat....
au pire j'aurais 15j pour m'activer à chercher un autre job....
la je postule quand on m'appellera je répondrais dispo pas avant le 19/02 car c'est la fin de mon cdd....mais si j'ai ma rupture dans quelques semaine j'aurais une date sure....je ferai comme ca...
j'attends donc la fin de cette période d'essai....
je suis tellement déçu....mais malheureusement c'est comme ca...
merci beaucoup et bonne soirée et bon week-end
Paulactu3
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par Paulactu3 »

Je reviens demain, bonne soirée à vous
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sabrinab
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Re: Un emploi stable, c'est pour moi et promesse d'embauche

Message par sabrinab »

bonjour,
j'ai postulé à beaucoup d'offre d'emploi...
j'espère que cela fonctionnera
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