L'Emploi et le Chômage en Débats

bonjour je vous explique mon probleme ... il y a 5 mois j'ai effectuer une rupture conventionnelle inscrit a pole emploie et indemnisé pendant 24 mois , j'ai retrouvé un cdi il y a 3 semaines mais le lieu de travail ne me convient pas du tout et le patron et trés désagréable bref et a 80 km der chez moi ...

je suis donc partie 8 jour apres A MON INITIATIVE en lui disant oralement que ca ne me convené pas ( je précise que je n'est pas signer de contrat de travail )
?
je vient de recevoir mon certificat de travail , ma fiche de paie et l'attestation destiné a l'assurance chomage avec la mention marqué : 35 fin de période d'essai a l'initiative du salarié

donc je voulais savoir si je pourrai encore continuer a beneficier de mon chommage (are) ? je precise que je suis toujours inscrit a pole emploi en tant que demandeur d'emploi ....

j'ai lu que c'est considéré comme une demission je précise que je n'est pas signé de contrat de travail qui peut me renseigné ? que dois-je faire ? j'ai lu ausssi ce texte que je ne comprend pas :

Le salarié qui, postérieurement à un licenciement, une rupture conven­tionnelle au sens des articles L. 1237-11 et suivants du code du travail ou à une fin de contrat de travail à durée déterminée n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours.

j'ai besoin de votre aide je suis totalement perdu merci d'avance

Bonsoir

Rien ne vous oblige à présenter cette attestation à POLE EMPLOI, vous êtes resté inscrit, tout va bien.

En revanche ce qu'il est obligatoire de faire c'est de déclarer les heures effectuées/salaire et d'envoyer la copie du bulletin de salaire lors de l'actualisation d'avril (comme vous l'avez fait en mars j'espère)

rebonsoir paulactu en fait le soucis c'est que je pensé que que j'etait en "periode d'essai professionel " car je n'avait pas signé de contrat de travail pour ce cdi mais j'irais lundi a pole emploi pour leur expliqué .... en fait mon ancien employeur ne pas dit qu'il me payerai mais 8 jours de travail .... je viens d'avoir ce courirer ce matin qu"en pensez vous ??? que dois-je faire ??? car j'ai déja declaré que je n"est n'est pas travaillé le mois de mars ??? car il ne ma rien dit ... dois-je juste leur presenter (juste) ma fiche de paie en leur disant que c'est un oublie de ma part ??que me conseillé vous ??

Mais heureusement que vous avez été payé, les périodes d'essai ne sont pas "gratuites" pour un employeur.

Si j'ai confondu les 3 semaines dont vous parliez avec 3 semaines d'emploi, dans les faits vous n'avez travaillé qu'en mars et n'avez rien déclaré à POLE EMPLOI.

Vous allez, dès maintenant, adresser un message à votre PE qui sera lu dès demain et pour lequel une réponse vous parviendra dans les 72h : espace personnel, petit carré à droit avec "contactez nous" ou FAQ puis, à gauche tout en bas "RECLAMATION". Vous expliquez ne pas avoir déclaré vos heures travaillées de Mars car vous n'aviez reçu ni salaire ni bulletin de salaire jusqu'à hier samedi 6 avril et et demandez si pour régulariser votre situation il est préférable que PE corrige votre actu de mars et que vous apportiez la copie du bulletin de salaire ou s'il est possible que vous les déclariez à la prochaine actualisation.

Ne parlez pas de rupture de contrat de travail ni d'attestation employeur.

bonjour paulactu pourquoi ne pas parler de rupture de contrat de travail ni d'attestation employeur.. cela me ferai perdre mais droit are ??? l'employeur ne remet pas t'il un copie du double a pole emploi directement car j'ai repondu a une annonce du site pole emploi ??? je suis un peut perdu ...peut tu m'expliquer ??? quelle sont les conséquence si je donne tout les document a pole enploie merci et encore désolé tu t'embeter avec toutes ces questions

Vous vous posez bien trop de questions et devriez plutôt me faire confiance et suivre mes conseils

1/ Une attestation employeur se présente à POLE EMPLOI lorsqu'on souhaite ouvrir des droits ou bien lorsqu'on souhaite faire un recalcul de droits (parce qu'on a travaillé tout en étant indemnisé), et vous n'êtes ni dans un cas ni dans l'autre.

2/En revanche, à cet instant précis, vous êtes en situation de fraude vis à vis de l'assurance chômage car vous n'avez pas déclaré votre activité de mars et c'est ça et uniquement ça qu'il faut régulariser dès maintenant

Que vous ayez ou pas répondu à une offre PE n'a rien à voir avec l'attestation employeur qu'on vous a remise

Quand vous aurez trouvé d'autres missions ou cdd et que vous aurez des attestations qui précisent une "fin de contrat" vous pourrez, si vous souhaitez un RECALCUL de vos droits, les présenter accompagnée de celle de mars 2013

OK et merci paulactu de m'avoir aussi bien renseigné ... je vais faire comme vous me l'avez dit, en ce qui concerne mon actualisation et declaré mais jour travaillé

daymone34 a écrit :je vient de recevoir mon certificat de travail, ma fiche de paie et l'attestation destinée a l'assurance chomage avec la mention marqué : 35 fin de période d'essai a l'initiative du salarié

donc je voulais savoir si je pourrai encore continuer a beneficier de mon chommage (are) ? je precise que je suis toujours inscrit a pole emploi en tant que demandeur d'emploi ....

Bon à savoir : Tant que vous n'avez pas totalisé 122 jours de reprise d'emploi depuis que vos droits actuels ont été ouverts, vous pouvez rompre plusieurs périodes d'essai et retrouver votre ARE là où vous l'aviez laissée. Après 122 jours travaillés, ça se corse et la rupture à votre initiative sera considérée comme une démission.

Pour répondre à toutes vos questions sur la rupture de la période d'essai, nous avons un topic que je vous invite à lire :

http://www.actuchomage.org/forum/index. ... =viewtopic

Je fusionnerai ce fil de discussion avec ce topic d'ici peu.

paulactu encore une petite question (dsl de vous embeter comme ca)... si je vais directement a l'agence en explicant le probleme que j'ai oublier de déclaré plutot que par internet ca reviens au meme non ?? car j'ai des soucis avec inernet ET PARTICULIEREMENT AVEC LE SITE POLE EMPLOI depuis mon inscription ...

Et par téléphone ? Vous pouvez aussi actualiser et déclarer vos heures via le 3949.

Et par téléphone ?

Oui, par exemple mais je ne comprends pas bien vos questions. Il est encore temps d'actualiser avec les heures travaillées sans se perdre dans les détails, d'autant que vous avez été payé.

en fait je me suis actualisé le 28 mars et recu ma paye le 6 avril...et j'ai declaré que je n'est pas travaillé c'est pour ca qu'il faut que j'aille les voir

OK, je comprends mieux.

En revanche, à cet instant précis, vous êtes en situation de fraude vis à vis de l'assurance chômage car vous n'avez pas déclaré votre activité de mars et c'est ça et uniquement ça qu'il faut régulariser dès maintenant

Suivez les sages conseils de Paulactu qui est qgent PE et faites rectifier votre actualisation auprès de PE en plaidant l'ignorance car nous n'aviez pas reçu à ce moment votre salaire.

merci a vous tous pour vos conseil et surtout un grand merci a paulactu tres bon site que je vais recommandé

daymone34 a écrit : car j'ai des soucis avec inernet ET PARTICULIEREMENT AVEC LE SITE POLE EMPLOI depuis mon inscription ...

Pour cela vous devriez téléphoner à la HOT LINE technique dès lundi : Pour les demandeurs : 0 970 820 102* (*appels non surtaxés - du lundi au vendredi de 08h00 à 17h00)

Pour le reste, oui, cela revient au même sauf que je vous sens fébrile et prêt à vous embrouiller dans des explications inutiles