L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,
je viens vers vous car je suis perdu suite à un recalcule de mes droits.
J'avais des droits ouverts qui se sont épuisés le 25 juillet( indemnités de 30€/jour soit un paiement de 740€ )
Le 1 er septembre je renvoie à pole emploi un demande de recalcule( dernier jour travaillé le 31 aout et je leur précise que j'enverrai l'attestation assédic dès qu'elle sera en ma possession)
Hier, je reçois un document comme quoi je suis reprise au titre de 193 jours avec une allocation de 46,95€ nette/jour et indemnisable à partir du 28 juin ( avant dernier contrat de travail).
Résultat, au 31 aout, ils me disent que j'ai bénéficié de 55 allocations et qu'il me reste 138 jours.
La je suis perdue car du 28 juin au 25 juillet j'ai été indemnisé sur mes anciens droits et non pas sur les nouveaux et pourtant je suis déduite.
Logiquement, n'aurait il pas du prendre en compte le dernier jour travaillé( même si je n'avait pas encore fourni l'attestation)? et recommencé mes droits en septembre....

Merci d'avance à ceux qui pourront m'apporter une réponse

Après la fin de vos droits (25 juillet) vous n'avez pas retravaillé 4 mois, donc il aurait mieux valu peut-être ne pas demander le recalcul (et tâcher de retrouver un peu de boulot pour arriver à totaliser 4 mois). Parce que du coup Pôle emploi est remonté plus haut dans le temps (28 juin) ; de ce fait vous avez un meilleur taux par jour, mais moins longtemps.
Il me semble que vous devriez avoir un rappel de 16,95€ par jour pour les 55 journées où vous n'avez eu que 30€. J'espère ne pas me tromper, et qu'un conseiller assedic passera par le forum pour vous expliquer ça mieux.

non, j'ai demandé un recalcule car mes droits étaient épuisés et que j'avais cumulé 966 heures en intérim; Quand j'ai rempli le dossier j'ai bien noté que mon dernier jour travaillé était le 31 aout; Je pensais donc que je serais reprise au 1 er septembre....

Vos 966 heures vous donnent effectivement droit à 193 jours d'allocs. (966 divisé par 5 = 193 jours)

Les salaires gagnés depuis le 28 juin ne sont pas perdus : ils serviront pour un futur calcul de droits (à condition de totaliser de nouveau au moins 622h)

le 31 aout vous etiez en fin de mission ? vous avez percu des ifm et iccp ? ou votre mission s'est peut etre prolongée en septembre ?

le 31 aout, j'étais en fin de mission.... j'ai donc eu des ifm et icp.... dans le dossier, pole emploi précise que même si on a pas tous les docs en notre possession , on doit déposé le dossier. j'essaie d’être chômeuse active et je ne suis payée que les 13 du mois et ne reçois donc mon attestation qu'à cette date...

sauf que le souci c'est que vous avez bien noté 31/8 comme fin de mission mais vous n'avez pas remis l'attestation employeur, du coup PE est remonté à la rupture de contrat précédente

je leur ai envoyé dès que je l'ai eu.....

merci pour votre réponse.

Bonjour,
je suis nouveau sur le forum, et voilà ma situation:

jusqu'au 02/04/2013, je possède un reliquat de 259 jours
j'ai retrouvé un emploi du 02/04/2013 au 05/07/2013 (moins de 4 mois): fin de période d'essai à l'initiative de l'employeur (emploi 1)
un autre emploi du 08/07/2013 au 02/03/2014: licenciement économique (emploi 2)

donc je me demande comment fait pour solder mes anciens droits avant d'ouvrir d'autres. J'ai pensé présenté seulement l'attestation employeur de l'emploi 1 pour m'inscrire à pole emploi. comme ça je garde l'attestation employeur emploi 2 jusqu'à solder mon reliquat.

mais si PE me demande la deuxième attestation est ce que je peux refuser de la fournir sous prétexte que je veux m'inscrire seulement avec celle de l'emploi 1.

Merci d'avance de vos réponses

Vous m'avez aussi adressé un MP ce qu'il faut éviter

Merci paulactu pour votre réponse, désolé pour l'erreur!
vous dites que je n'ai pas 4 mois en emploi 1 mais cet emploi je l'ai perdu à l'initiative de l'employeur et j'ai toujours un reliquat.

Je souhaite avoir la solution la moins pénalisante: à mon sens, je garde l'attestation employeur emploi 2 et quand je solde mon reliquat je recherche un nouveau contrat en interim ou CDD (à court durée s'il le faut) pour une réouverture de droits acquis suite à l'emploi 2 et le nouveau contrat.

Je vous ai répondu en MP tôt ce matin, je remets ma réponse ici

paulactu a écrit :Bonjour
Il faut mettre votre message sur le forum et pas l'adresser en MP.
Rapidement, sachez que vous ne pouvez pas " cacher" d'activité à PE car il en a connaissance et que les droits ne se mettent pas "bout à bout" (et votre activité 1 ne permet pas d'ouverture car inférieure à 4 mois)
L'ensemble de vos périodes d'emploi travaillées et non présentées à PE seront prise en compte pour réadmission.
Bonne journée

Je rajoute une info et reviens sur une déjà donnée aussi :
- les droits sont calculés à la date de rupture du contrat de travail : le 2/03/2014 pour celui que vous perdez bientôt

- et même si vous n'aviez pas retravaillé depuis le 5 juillet 2013 vous n'auriez pas pu ouvrir des droits (ou faire recalcul des droit) car pour ce faire il faut au minimum une activité salariée/cotisée de 4 mois, soit 122j ou 610h

J'ai du mal à comprendre le fait que je ne pourrai pas ré ouvrir des droits même si je n'ai pas travaillé depuis le 05 juillet 2013. Car c'est l'employeur qui a mis fin au contrat et j'ai toujours un reliquat auprès de pôle emploi. Donc pour moi je pourrais toujours bénéficier de ce reliquat. Je vous en remercie d'avance de m'éclaircir sur cela.

Je répondais à votre idée farfelue de cacher à PE une partie de vos activités et vous ai expliqué que vous ne pouviez pas "choisir" quoi présenter, que vous devez présenter les 2.

Vous devez donc isma31 vous réinscrire et présenter les 2 attestations employeurs de vos 2 derniers jobs