L'Emploi et le Chômage en Débats

ok, pour radoter encore un peu plus

paulactu a écrit :faîtes un mail à la conseillère et dîtes lui une bonne foi pour toute que vous avez déposé une absence

Déja, ce n'est pas normal de ne pas pouvoir obtenir un justificatif d'absence alors que PE demande de les déclarer .

kath a écrit :Déja, ce n'est pas normal de ne pas pouvoir obtenir un justificatif d'absence alors que PE demande de les déclarer .

Disons qu'il serait bien que chacun puisse récupérer un PDF de l'absence déclarée certes ( ça viendra peut être un jour ou l'autre) mais avoir droit à 35j d'absence par an c'est tout bêtement appliquer le Code du Travail et les déclarer c'est être en règle.
La seule différence entre un salarié et un demandeur d'emploi c'est que le premier doit avoir l'accord de son entreprise pour prendre les congés aux dates qu'il demande alors que le demandeur n'a pas besoin d'accord de PE pour les prendre.

C'est bien intéressant toute cette discussion.
J'ai deux remarques :
1- Quand on part en vacances on n'emporte pas forcément son ordinateur, on n'a pas forcément accès à Internet là où on va, et surtout on n'est pas censé se connecter à PE, ni même à sa messagerie.
Justement parce que ce sont des vacances, prévues par le Code du Travail, et qu'il ne vient pas à l'esprit de beaucoup de gens (à part des cadres sup peut-être) de téléphoner à leur boîte pour savoir s'il se passe quelque chose qui les concerne.
Si Sam2009 était parti faire de la randonnée dans les Monts d'Auvergne avec juste un sac tyrolien il n'aurait pas vu de mail, il n'aurait pas vu de convocation, il ne recontacterait pas PE, il ne serait pas au garde-à-vous le 29 devant son téléphone fixe et il serait radié.
Il y a un problème avec le site PE, là, c'est clair.

2- Effectivement quand on déclare une absence, la question "faites-vous toujours des recherches actives" est posée. Je trouve ça particulièrement tordu : la 1ère réponse qui vient à l'esprit c'est NON, je me mets en vacances donc je ne vais pas chercher activement du boulot, je vais faire autre chose, les vacances ça sert à se changer les idées.
Or il faut répondre OUI, sinon on est désinscrit.

serabeth a écrit : 2- Effectivement quand on déclare une absence, la question "faites-vous toujours des recherches actives" est posée. Je trouve ça particulièrement tordu : la 1ère réponse qui vient à l'esprit c'est NON, je me mets en vacances donc je ne vais pas chercher activement du boulot, je vais faire autre chose, les vacances ça sert à se changer les idées.
Or il faut répondre OUI, sinon on est désinscrit.

Petite erreur, la question n'est pas cella là.

La question précise est "êtes vous tjrs à la recherche d'un emploi" et c'est exactement la même question qui est posée en dernier lors de chaque actualisation. Comme je l'ai dit elle sert à se maintenir sur la liste des demandeurs d'emploi et uniquement à cela

Non Paulactu, la formule a peut-être changé récemment, mais la question posée sur mon espace c'était un truc du genre "recherche active". Et d'ailleurs, quand je suis en vacances je ne suis pas en "recherche d'emploi" ni active ni mollassonne, je suis en vacances.

C'est :

Recherche active d’emploi. Oui / Non

(Veuillez préciser si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.)

Réponse à cocher en faisant la demande d'absence, puis de nouveau pour la validation.

Sam2009 a écrit : (Veuillez préciser si vous êtes toujours à la recherche d'un emploi.)

= si vous vous maintenez sur la liste des DE du mois prochain
(être en "recherche active" est la 1ère obligation du demandeur)

quand je suis en vacances je ne suis pas en "recherche d'emploi"

Quand Gérard Longuet sera Ministre du Travail, il clarifiera à quoi doivent être utilisées les vacances des DE !

Bien sûr Paulactu, nous qui allons sur actuchômage nous nous doutons qu'il faut répondre "OUI je recherche activement du travail" en déclarant une période d'absence (qui peuvent être des vacances), nous nous méfions de PE, nous sommes même un peu paranoïaques.

Mais reconnaissez que c'est tordu de demander à quelqu'un qui déclare des congés, "recherche active d'emploi oui/non ?". Le contexte n'est pas la DSM, le contexte ici c'est un congé.

Vous, Paulactu, vous précisez "si vous vous maintenez sur la liste etc..." OK, alors peut-on suggérer à PE de préciser aussi les choses ?
Parce que moi je prévois un tas de gens qui vont être désinscrits à la fin du mois. Madame El Khomri pourra sabrer le champagne à la Saint-Sylvestre, mais elle aura la gueule de bois le 3 janvier.

Quand Gérard Longuet sera Ministre du Travail, il clarifiera à quoi doivent être utilisées les vacances des DE !

Ou avant, quand la Miministre El Khomri aura déchiré les pages du Code du Travail qui concernent les congés.

Bonjour

Effectivement je trouve cette question ambigüe sur la recherche active d'emploi pendant des congés,j'ai posé mes congés sur décembre et en voyant ça pour la première fois je me suis tout de suite dit:ben tiens un piège de plus pour les gogos qui de bonne foi ne sont évidemment pas en recherche active pendant leurs congés,et hop une petite désinscription et le chiffre baisse!

De croc en jambe en chausse trappe on pourrait penser que c'est de l'acharnement pour ba.... euh pardon ni....les chômeurs,si c'est vraiment le cas ça devient abject tout ça!

J'imagine les réunions pour l'élaboration des rubriques du site.
Je me demande si en filigrane ils considèrent légitime qu'un chômeur soit en "congé" et qu'un beau jour il faudra justifier des dits congés.

Bonne journée

katsha a écrit :Je me demande si en filigrane ils considèrent légitime qu'un chômeur soit en "congé" et qu'un beau jour il faudra justifier des dits congés

Quelle idée, POLE EMPLOI applique le CODE DU TRAVAIL (article R. 5411-10, 3 °). Ce sont des "absences autorisées" pour un Demandeur et des "congés payés" pour un salarié

http://www.pole-emploi.fr/candidat/regl ... z?id=60905

Bien sûr mais le Code du Travail n'exige peut-être pas des institutions qu'elles soient claires, et courtoises (cf les courriers qu'on pouvait recevoir de Pôle emploi, je ne sais pas si ça s'est amélioré depuis).

Et justement le lien de Paulactu ci-dessus nous dit :

Attention : Si vous dépassez la limite des 35 jours calendaires d’absence par an, vous ne serez plus considéré comme immédiatement disponible pour rechercher un emploi.

Par conséquent on comprend que tant qu'on est dans les 35 jours, on est considéré comme disponible pour chercher un emploi. Alors pourquoi nous poser la question : "recherche active oui-non" ?

Bref retenons ça et faisons le savoir à tous les chômeurs :
Quand vous posez des congés sur votre espace personnel chez Pôle emploi, répondez OUI à la question "recherche active d'emploi ?"
(même si ça vous paraît illogique)
Sinon vous serez désinscrit.

Merci pour votre réponse Paulactu,ce que vous dites est pertinent et je connais les règles des absences mais je me projette un peu dans le futur
et la manière dont on va considérer les chômeurs disons sous le prochain quinquennat et là je crains le pire avec le retour probable de monsieur Waurien en arrière plan,rappelez vous les cancéreux de "l'assistanat"

C'est pourquoi je pense qu'un jour on ne considérera plus légitime d'avoir des congés comme je disais dans mon précédent post qu'il faudra peut être justifier nos absences.
Mme Michu dirait "sont déjà en congé ces salauds de chômeurs et y zen veulent encore plus"

Et plus tard encore - pure spéculation de ma part -il faudra demander la permission pour s'absenter voire même peut être ne plus pouvoir le faire sauf à titre exceptionnel
l'imagination en matière de coercition va bon train dans ce domaine mais pas trop vite pour habituer lentement les gens à perdre des droits.
C'est la métaphore de la grenouille pour ceux qui connaissent pour fabriquer des victimes consentantes.
Bonne soirée