Re: 40 ans et toujours chômeur !
Publié : 18 oct. 2014
Bon anniversaire Carl ! 

Bon, ben yapuka...paulactu a écrit :Bon anniversaire Carl![]()
Après l'humour et la grande sagesse de Lebeaupolo j'attends le message de Bebert
Es-tu convaincu que ceux qui ont du boulot auront une retraite ? Du coup, je préfère ne pas bosser que de bosser pour la retraite...Pas de boulot et, plus tard, pas de retraite !!!
C'est pas fauxJ'en profite pour rappeler qu'il y a une différence majeure entre un chômeur et un puceau, c'est qu'une fois le statut de puceau perdu, c'est définitif... Par contre, le statut de chômeur...
Cela va durer combien de temps ? Telle est la question !elusive_reclusive a écrit :Bon anniv' quand même Carl!Je ne suis pas mieux lotie que toi dans cette galère et j'ai "fêté" le 18 mes 39 ans
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Trop d'années d'ASS, trop d'années de chômage, et de temps en temps les mêmes grandes questions existentielles teintées d'un sentiment de panique du genre "ça va durer encore longtemps, cette vie de merde??". Je suis résignée depuis longtemps au fait de finir au minimum vieillesse, tout en espérant qu'il existe encore d'ici là (mais je pense qu'on risque d'être nombreux à en avoir besoin...). J'espère aussi surtout qu'il n'y aura pas de "no man's land" entre le moment où Popôle nous poussera de force vers la sortie (maintient de l'ASS ou quoi que ce soit d'ici là jusqu'à... quel âge?) et le moment où l'on pourra demander le minimum vieillesse, parce que là ça craindrait vraiment!
Mais... c'est plus de l'anticipation là mais de la science-fiction pure et simple. Pôle existera-t-il seulement encore? Et le système de retraite? Etc, etc. On peut extrapoler loin sauf qu'en fait on ne sait que dalle.
Je n'ai pas envie de me faire peur dès maintenant concernant une très hypothétique retraite qui n'arrivera jamais, pour la bonne raison qu'extrapoler avec comme base le système actuel... ne veut pas dire que le même système sera encore valable lorsque viendra le tour de ma génération. Combien de réformes y aura-t-il eu d'ici là? A quel âge sera repoussé l'âge du départ en retraite de toute façon?![]()
Et puis comment essayer de voir si loin alors qu'au minima social on a déjà du mal à se projeter plus loin que la fin du mois? Est-ce que ça vaut seulement la peine de se tricoter à ce point des cheveux blancs pour des choses sur lesquelles on n'a aucune prise?
Carpe Diem, c'est le mieux à faire pour ne pas flipper plus que nous flippons déjà à longueur d'année!
Yves a écrit :C'est plus de deux fois le montant de mon RSA ! Enfin, je vais devenir riche !
Vivement la retraite !![]()
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C'est clair, l'aventure peut se terminer dans 5 minutes comme dans 20 ans...Yves a écrit :Carpe Diem, comme dirait l'autre. Profitons-en autant que possible !
La mort s'en bat les couilles de ta vie
Si t'as pas fait ton sac elle viendra te chercher quand même
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Souvent la froideur de la vérité vient m'embrasser
Rien n'a de sens on peut que regarder le temps passer
Y a pas longtemps j’imaginais même pas vraiment clamser
Mais plus le sablier s'écoule et moins ça m'semble abstrait
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Les gens à fond dans l'train-train quotidien
Leur fin comment ça s'fait qu'ils l'acceptent aussi bien
Tout paraît absurde presque ironique,
vivre d'une manière carré comme si mourir était la suite logique
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Hello,romain23 a écrit :Sauf qu'il faut attendre 67 ans pour obtenir le minimum vieillesse !
Je crois qu'on doit l'âge minimum légal de départ de 62 ans à notre excité Niquo. Dankeschön.Entre 62 et 67 ans, vous pouvez partir à la retraite même si vous n'avez pas cotisé le nombre de trimestres nécessaires, mais votre pension sera alors réduite : une décote sera appliquée à votre pension lors du calcul.
Donc certains TH pourraient partir à 62 ans dans une situation financière moins pire.Depuis la réforme de 2013, promulguée le 20 janvier 2014, les personnes atteintes d'une incapacité permanente au moins égale à un certain taux pourront partir à la retraite à 62 ans sans subir de décote (même si leur pension reste calculée au prorata du nombre de trimestres validés). Ce taux minimum d'incapacité permanente devrait être fixé par décret à 50 %.