L'Emploi et le Chômage en Débats

merci eths 62 de votre réponse
" On est dans l'attente d'une decision de l'Unedic"
c'est à dire que ce n'est pas encore définitive elle m'a parlé d'un texte de loi de janvier 2014

il n'y a rien de definitif pour le moment, on attend plus de precisions (notamment pour les gens qui sont deja en cours de cumul comme vous).

merci de votre réponse

@eths62 : dans NOTE EN LIGNE, plusieurs ppt d'enfer mis en ligne le 16 juillet : Instruction, Annexes Réglementaires et Opérationnelles et tant d'autres choses encore
'ils" ont même prévu une "Comparaison conventions 2011 / 2014" en situation EID et 3949

Quand on sait qu'un conseiller Placement a 2 jours de formation pour "maîtriser" tout cela (dont le 1er jour était d'une nullité incroyable avec ppt comportant des erreurs majeures) à part potasser la nuit je ne vois pas bien comment s'en sortir

je suis en conges , je l'ai pas vu

j'ai reçu un coup de fil ce matin de PE pour déposer mes notifications de retraite ARRCO ET AGIRC pour voir si j'avais droit à un complément

Accord d’application no 2 du 14 mai 2014 pris pour l’application de l’article 18 § 1er du règlement général annexé à la convention du 14 mai 2014 relative à l’indemnisation du chômage Cumul du revenu de remplacement avec un avantage de vieillesse Le salarié privé d’emploi qui demande à bénéficier des allocations du régime d’assurance chômage, alors qu’il peut prétendre au versement d’un ou plusieurs avantage (s) de vieillesse, ou d’autres revenus de remplacement à caractère viager, direct (s), liquidé (s) ou liquidable (s), a droit à une allocation d’assurance chômage calculée suivant les dispositions du règlement général annexé et de ses annexes, dans les conditions suivantes: – avant 50 ans, l’allocation d’assurance chômage est cumulable intégralement avec l’avantage ou les avantages visé (s) ci-dessus; – entre 50 ans et 55 ans, l’allocation d’assurance est diminuée de 25 % de l’avantage ou des avantages visé (s) ci-dessus; – entre 55 ans et 60 ans, l’allocation d’assurance est diminuée de 50 % de l’avantage ou des avantages visé (s) ci-dessus; – à partir de 60 ans, l’allocation d’assurance est diminuée de 75 % de l’avantage ou des avantages visé (s) ci- dessus. Il y a lieu de déduire de l’allocation tous les avantages de vieillesse ou autres avantages directs à caractère viager, liquidés ou liquidables, dont l’acquisition est rendue obligatoire dans l’entreprise. Dans tous les cas, le montant obtenu ne peut être inférieur au montant de l’allocation visée à l’article 14 dernier alinéa, dans les limites fixées aux articles 15 à 17 du règlement général annexé. Accord d’application no 3 du 14 mai 2014 pris pour l’application de l’article 18 § 1er du règlement

bonjour,
je vais toucher mes droits du 1 avril au 30 juin soit 91 jours mais sur mon courrier de notification j'ai 133 jours
je ne sais pas si je dois toujours me déclarer à PE

je me suis mal expliqué : il me reste 133 jours au 1 er juillet

j'ai trouvé ce texte:

Le versement de vos allocations est notamment interrompu le jour où :
-- vous bénéficiez d’un avantage vieillesse liquidée au titre
d’une carrière longue, de personne handicapée ou
d’incapacité permanente.

je me suis actualisé car je fais parti de l'ancienne convention , je verrai bien