L'Emploi et le Chômage en Débats

Sophie, nous faisons partie des vétérans de l'ASS. Autant que je sache, les petits nouveaux en ASS sont limités je crois à 2 ans.

J'ai posé (avec Irène) la question mardi à une conseillère, qui m'a même sorti "on ne va pas vous payer éternellement à ne rien faire". Paf, prends ça dans les dents, surtout que ce genre de personne est payée car il y a des chômeurs...

Il y a tout de même des baffes qui se perdent

Chirac, en 2004 à l'époque des "Recalculés", avait tenté de la réformer dans ce sens mais il a renoncé.

Je suis formelle : l'ASS est toujours illimitée.

Mais il est clair que l'ASS risque un de ces quatre de faire l'objet d'une nouvelle réforme visant à la limiter dans le temps, voire à la supprimer.

Tant mieux, mais alors cette con-seillère réussit à additionner incompétence + impertinence

Irène s'inquiétait pour une amie à elle, j'espère qu'elle sera rassurée.

Une chose est sûre, ne jamais retravailler plus de 6 mois temps plein, si après les ARE, c'est direct le RMI, tant qu'il existe !

romain23 a écrit :

gazelle a écrit : Sauf , que lorsqu'il y a un Rmi differentiel , on se retrouve souvent avec le controle CLI/ AS , et aussi le controle POLE EMPLOI!

Exactement comme moi, ... et je regrette de ne pas avoir que l'ASS finalement : autant la CLi, l'AS et la CAF me pourrissent la vie, autant Pôle Emploi (et j'ai dû voir une douzaines d'agents différents) est toujours bienveillant, inventif, et me donne la main systématiquement !

romain23 a écrit : Mais pour en revenir au sujet initial, l'ass permet de cotiser aux points retraites et retraite complémentaire, ce qui n'est pas le cas du RMi et de bien montrer à tous ceux qui nous traite d'""assistés" que l'on au moins travailler 15 ans!

D'où l'intérêt de ne pas lâcher l'ASS je pense (si on le peut)

Mais pour en revenir au sujet initial, l'ass permet de cotiser aux points retraites et retraite complémentaire, ce qui n'est pas le cas du RMi et de bien montrer à tous ceux qui nous traite d'""assistés" que l'on au moins travailler 15 ans!

Je crois qu'il y a une subtile différence entre "cotiser" et "valider". J'ai reçu l'an dernier un pré-compte pour la retraite, il n'y avait que les périodes effectivement travaillées et cotisées.

Hello,

je suis sur ma page de "relevé de carrière".

( Tout le monde peut avoir accès à son relevé de carrière sur internet, c'est à l'adresse https://www.retraite.cnav.fr )

Sur le relevé, on fait la différence entre "trimestre validé" ( = résultant des salaires soumis à cotisations ) et
"trimestre assimilé" ( Périodes pendant lesquelles vous avez interrompu votre activité salariée pour : maladie, invalidité, accident de travail, maternité, chômage, ...donnant lieu, sous certaines conditions, à des trimestres d'assurance.)

A la fin, j'ai trimestres retenus et trimestres cotisés, le nombre trimestres retenus étant plus élevé. En dessous de trimestres retenus il y a "pour le calcul du minimum", mais je ne sais pas ce que cela signifie concrètement. C'est quel minimum, le minimum de quoi ? En fait il faudrait savoir si et combien les trimestres assimilés comptent dans le calcul de la retraite.

gloups ?

Sur mon relevé, je n'avais pas de trimestres "assimilés".

C'est quel minimum, le minimum de quoi ? En fait il faudrait savoir si et combien les trimestres assimilés comptent dans le calcul de la retraite.

J'avais posé la question sur mon courrier accompagnant, et bien sûr aucune réponse

superuser a écrit :Chirac, en 2004 à l'époque des "Recalculés", avait tenté de la réformer dans ce sens mais il a renoncé.

Je suis formelle : l'ASS est toujours illimitée.

Mais il est clair que l'ASS risque un de ces quatre de faire l'objet d'une nouvelle réforme visant à la limiter dans le temps, voire à la supprimer.

Justement, personne ne s'est inquiétée de la refonte du code du travail et de la mise en route del'article R-5423-7 limitant l'ass .

Paragraphe 2 : Versement, renouvellement et prolongation.
Article R5423-7 (abrogé au 1 janvier 2009) En savoir plus sur cet article...
Créé par Décret n°2008-244 du 7 mars 2008 - art. (V)


Effectivement , pour les gens en ASS dependant de l'ass avant cette reforme, on restera peut etre comme cela. J'ai vu changé mon ass de denomination , c'est à dire , j'ai été sous le regime ASS 84, puis ASS 97, ce qui fait que j'ai une chance d'échapper à la limitation, mais pour ceux qui arrivent dans le systeme d'indemnisation de la refonte du code du travail prévu par le decret du 7 mars 2008, il y a risque de limitation de durée de 2 ans!. A voir.....
Sous-section 1 : Allocation de solidarité spécifique.

http://www.legifrance.gouv.fr/affichCod ... e=20080506

Une chose est sûre, ne jamais retravailler plus de 6 mois temps plein, si après les ARE, c'est direct le RMI, tant qu'il existe !

100% d'accord ! C'est encore un point absurde, ceux qui retravaillent, que ce soit avec un CDD plein temps ou du temps partiel (voir très partiel), ils sont pénalisé parce qu'ils ont retravaillé, ils perdent leur droits en ASS. Or, dans la propagande gouvernementale, le travail devrait valoir le coup, mais le contraire est le cas. Mais bon, ça fait longtemps que nous ne sommes plus à quelques contradictions près.