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Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 14 juin 2009
par mabulle
le nombre d'employeurs qui me déclarent qu'ils n'ont reçu aucune candidature alors que j'ai une liste de candidats sous les yeux, c'est effrayant.
ça dépose une offre, mais ça ne répond pas aux candidats, meme ceux qui correspondent aux critères.
quand on cite des noms, tout d'un coup, ils s'en rappellent, ou pas...
si je devais appeler tous les candidats pour vérifier qu'ils ont bien postulé, je ne ferais plus que ça..

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 15 juin 2009
par romain23
quand on cite des noms, tout d'un coup, ils s'en rappellent, ou pas...
si je devais appeler tous les candidats pour vérifier qu'ils ont bien postulé, je ne ferais plus que ça..(Mabulle)

Le but n'etait pas de verifier , mais de radier. La donzelle venait d'arriver et avait un quota à remplir pour se faire bien voir de sa hierarchie!
(Compte tenu du fait que je postule, j'aurai surement entamer une procédure , en cas de radiation)

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 15 juin 2009
par fabiellia
Casser,radier ,chasser ,abus de pouvoir,non respect de la personne,discriminations,ect... la liste est longue....

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 23 juin 2009
par Edge
romain23 a écrit :
Le but n'etait pas de verifier , mais de radier. La donzelle venait d'arriver et avait un quota à remplir pour se faire bien voir de sa hierarchie!
(Compte tenu du fait que je postule, j'aurai surement entamer une procédure , en cas de radiation)
S'imaginer que les agents de pole emploi ont des quotas de radiation à atteindre, cela relève de la légende urbaine. Par contre, il y a effectivement des agents qui ne sont pas très scrupuleux et qui n'hésitent pas à diminuer leur charge de travail par ce procédé. Mais c'est loin d'être un comportement majoritaire, il y a souvent plus de déonthologie et d'éthique dans la tête des agents, qui n'hésitent pas à rattraper les dérives du système pour éviter des soucis administratifs inutiles aux chomeurs.
C'est d'ailleurs ce qui c'est certainement passé dans le cas précédent : il est fort probable que l'employeur a assuré mordicus au conseiller qui gère l'offre qu'il n'avait jamais reçu la candidature de Romain. Suite à l'échange avec Romain et pour lui éviter des complications, le conseiller a creusé la question avec l'employeur, ce qu'il n'était pas du tout obligé de faire selon ses directives. Et en plus il s'est excusé du manque de sérieux de l'employeur (et à sa place !).
Ce conseiller fait certainement son boulot de façon très humaine et avec respect du demandeur d'emploi, malgré l'usine a gaz administrative et informatique qui constitue son outil de travail.

Je note par contre que dans cette histoire, celui qui est franchement léger et qui n'a pas du tout conscience (ou qui s'en fout) des conséquences de ses déclarations, c'est l'employeur. Mais c'est pourtant le conseiller qui en prend plein la gueule dans l'interpétation de cet incident. C'est tirer sur le chauffeur de l'ambulance pour guérir le malade. Inutile et inaproprié !

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 24 juin 2009
par romain23
C'est d'ailleurs ce qui c'est certainement passé dans le cas précédent : il est fort probable que l'employeur a assuré mordicus au conseiller qui gère l'offre qu'il n'avait jamais reçu la candidature de Romain. Suite à l'échange avec Romain et pour lui éviter des complications, le conseiller a creusé la question avec l'employeur, ce qu'il n'était pas du tout obligé de faire selon ses directives. Et en plus il s'est excusé du manque de sérieux de l'employeur (et à sa place !).(quote Edge)

Sauf que l'employeur ( ou du moins sa secretaire) m'avait téléphoné pour me poposer un entretien!
Alors comment se fait-il que par la suite , ledit employeur déclare n'avoir point reçu ma candidature, alors meme qu'il me proposait un rendez-vous,
ou l'employeur est atteint d'alzeimeir ? ou je ne comprends plus rien du tout!

discrimination au pôle emploi

Publié : 24 juin 2009
par vivi
bonjour,

A propos du pôle emploi , j'ai noté une annonce qui si mes informations sont correctes est discriminatoire pour les senoirs.
vous trouverez encore cette annonce sur le site de du pôle emploi sous le numéro:
http://www.anpe.fr/index.shtml
Numéro de l'offre 917852M
WEBDESIGNER(Code Métier ROME 32212)
VOUS AVEZ MOINS DE 26 ANS ET AVEZ UN PROFIL DE WEBDESIGNER AVEC DE BONNE S CONNAISSANCES EN LANGAGES WEB, VOU S POUVEZ CORRESPONDRE AUX DEMANDES D E NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. VOUS DEVREZ SUIVRE UNE FORMATION EN ALTE RNANCE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION.
.....................Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :pòle emploi
POLE EMPLOI NOGENT SUR MARNE
5 RUE JEAN MONNET
94130 NOGENT-SUR-MARNE
ale.nogent-marne@pole-emploi.fr

or les contrats de professionnalisation sont prévus pour " Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus sans condition d'ancienneté au chômage" et précision " la rémunération versée .................aux demandeurs d'emploi de' 45 ans et plus est exonérée de charges sociales..."
donc les contrats de professionnalisation sont bien prévus pour les" seniors" aussi.
le Pole emploi discrimine selon l'âge ?
Pas étonnant car j'ai constaté que les autres organismes s'occupant du contrat de professionnalisation, publics ou privés n'ont pas hésité à dire :"nous ne présenteront pas votre CV à une entreprise car malheureusement ils ne veulent pas de seniors et nous perdrions un "client" ou les entreprises nous le reprocheraient...." ou ce n'est pas légal mais c'est la pratique.
Réponse inacceptable.
:evil:
Au sujet des offres envoyées par email, les liens vers le site qui doivent correspondre à une annonce sont indiqués comme inexistants, à la pratique on constate au moins trois ou quatre liens "vides" par semaine.
Vrai offre d'emploi ou fausse offre?
En revanche je félicite des agents du pôle emploi que je connais et qui sont très humains et qui font de leur mieux. :)
quant à faire du chiffre en radiant les les gens je peux confirmer que un référent gérent les dossier rmi/rsa a révélé qu'on leur demandait de radier les gens pour faire du chiffre; y compris si ces personnes justifient du rmi/rsa :mrgreen:

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 24 juin 2009
par auxi
Mais c'est pourtant le conseiller qui en prend plein la gueule dans l'interprétation de cet incident.
(Edge)

Il existe une solution de bon sens, toute simple, et qui réglerait tout : l'abandon du "suivi" mensuel obligatoire. Faute de vous mettre en grève illimitée avec occupation nuit et jour par des piquets de grève, afin d'exiger la fin de ce flicage qui est la source de tous vos maux, et des nôtres, ne vous en prenez qu'à vous-mêmes. Vous aurez à subir la légitime défense des chômeurs.

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 18 juil. 2009
par une-ex-anpe
Mallo a écrit :Mise à part pourir vos conditions de travail ... Cela a quoi de positif cette fusion ?
je voudrais répondre a mabulle qui dit que la fusion assedic/anpe ne sert a rien.
je suis agent pole emploi issue de l'anpe, conseillere depuis 2 ans seulement, mais ca ne m'empeche pas d'avoir une opinion sur la fusion.
je n'etais pas specialement pour, je trouve qu'on aurait pu organiser un simple rapprochement de nos deux structures afin de travailler main dans la main, beaucoup plus qu'aujourd'hui. il est completement anormal, je trouve, d'entendre certains de mes collegues, a l'epoque pas si lointaine assedic/anpe, qui disaient a un demandeur d'emploi qui faisait une reclamation sur son indemnisation "oh mais c'est pas ma faute, c'est les assedics, ils sont vilains, ils pensent qu'a essayer de donner le moins de sous possible aux demandeurs d'emploi et les radient a la premiere occasion". je n'avais pas non plus une super opinion de l'assedic en general, voire meme des agents eux meme, que je trouvais tres "comptables" dans leurs raissonnement, et manquant d'humanité quand un demandeur d'emploi vient les voir parce qu'il n'a plus un rond pour vivre.
bref, tout ca pour dire que la fusion a au moins permis une chose : on se connait mieux, entre ex anpe et ex assedic, on apprend a comprendre le metier de l'autre, et on apprend a travailler main dans la main. maintenant que j'ai des contacts identifiés aupres de mes collegues ex assedics, je les appelle quand un de mes demandeurs d'emploi a un souci, ils regardent le dossier en direct et on debloque maintes situations de cette facon.
par contre, ce qui cloche, c'est notre manque de formation , des 2 cotes (ex anpe formés sur la partie indemnisation, et ex assedic formés sur la partie placement des demandeurs d'emploi), c'est la communication faite par l'etablissement aupres du public laissant croire qu'on est operationnel et interchangeable entre ex anpe et ex assedic. car dans les faits, non, ca prend du temps, que d'apprendre le metier de l'autre partie. je fais partie des ex anpe qui sont interessés par le fait de se former sur la partie indemnisation, je pense que ce sera reellement une plus value pour les demandeurs d'emploi quand on sera operationnel. en attendant, c'est effectivement le caffouillage, la reponse que vous aurez en appelant le 3949 dependra de l'individu qui sera ce jour la a l'autre bout du fil, de son avancée dans la formation , du temps qu'il aura eu pour observer et appliquer ce qu'il aura appris, pour assimiler aussi. et ca, c'est pas normal. on aurait du etre formé depuis longtemps, avant de faire la pub pour la fusion, on aurait du etre formé plus longuement, et on aurait du avoir du temps pour assimiler tout ca. mais aller dire que la fusion ne sert a rien, je considere que c'est faux. par contre, c'est le bazar , et c'est pas normal que les demandeurs d'emploi en payent les pots cassés. a nous conseiller, de faire notre maximum pour se renseigner quand on ne sait pas repondre, ou bien pouvoir orienter le demandeur d'emploi sur le bon interlocuteur.
on fait de notre mieux, soyez en sur, je ne connais pas un seul collegue, que ce soit cote assedic ou cote anpe, qui ne fassent pas son boulot avec du coeur et le souci du service rendu . on n'est pas satisfait de la situation actuelle, mais on travaille pour qu'elle s'ameliore , et en tant qu'etre humain, on est beaucoup plus enclin a repondre a un demandeur d'emploi qui realisent les efforts qu'on fait plutot que celui qui passe son temps a dire que l'anpe c'est nul, pole emploi c'est nul, et qu'on a jamais rien fait pour eux. sachant que celui qui dit ca est en general celui qui dit non a toutes les actions qu'on lui propose (prestations et ateliers), parce que les prestations et les ateliers c'est nul :-)

bon courage a vous, collegues, et bon courage a vous, demandeurs d'emploi, on va en avoir besoin :|

Re: discrimination au pôle emploi

Publié : 18 juil. 2009
par une-ex-anpe
vivi a écrit :une annonce qui si mes informations sont correctes est discriminatoire pour les senoirs.
WEBDESIGNER(Code Métier ROME 32212)
VOUS AVEZ MOINS DE 26 ANS ET AVEZ UN PROFIL DE WEBDESIGNER AVEC DE BONNE S CONNAISSANCES EN LANGAGES WEB, VOU S POUVEZ CORRESPONDRE AUX DEMANDES D E NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. VOUS DEVREZ SUIVRE UNE FORMATION EN ALTE RNANCE DANS LE CADRE D'UN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION.
.....................Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser par courrier ou par mail, un CV et une lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre à :pòle emploi
POLE EMPLOI NOGENT SUR MARNE
5 RUE JEAN MONNET
94130 NOGENT-SUR-MARNE
ale.nogent-marne@pole-emploi.fr
or les contrats de professionnalisation sont prévus pour " Demandeurs d'emploi de 26 ans et plus sans condition d'ancienneté au chômage" et précision " la rémunération versée .................aux demandeurs d'emploi de' 45 ans et plus est exonérée de charges sociales..."
donc les contrats de professionnalisation sont bien prévus pour les" seniors" aussi.
le Pole emploi discrimine selon l'âge ?
effectivement, il y faudrait creuser et verifier. lutter contre les discriminations fait partie des missions de pole emploi, et c'est un point qui me tient a coeur personnellement.
de retour a l'agence (je suis en congés, on croirait pas !), je vais me renseigner sur la légalité de cette mention dans cette annonce.
vivi a écrit : En revanche je félicite des agents du pôle emploi que je connais et qui sont très humains et qui font de leur mieux. :)
merci :oops:

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 19 juil. 2009
par maguy
Mmmouais, il y aurait beaucoup à dire sur les agents. Je n'ai appelé le 3949 qu'une seule fois : je suis tombée sur un agent hystéro/colérique qui en plus m'a donné un renseignement tronqué...

Quant aux annonces illégales, elles pullulent, non vérifiées, non relues, même les fautes d'orthographe ce qui peut faire sourire quand on se permet de faire la leçon.
on est beaucoup plus enclin a repondre a un demandeur d'emploi qui realisent les efforts qu'on fait plutot que celui qui passe son temps a dire que l'anpe c'est nul, pole emploi c'est nul, et qu'on a jamais rien fait pour eux. sachant que celui qui dit ca est en general celui qui dit non a toutes les actions qu'on lui propose (prestations et ateliers), parce que les prestations et les ateliers c'est nul
Je confirme, les ateliers sont nuls, du moins tous ceux auxquels j'ai dû me rendre, ce qui doit faire une dizaine. Je ne doute pas que certaines personnes aient besoin de se faire aider, mais ce n'est pas le cas de tout le monde.

J'ai même vu des secrétaires jouer au psy, décortiquer les CV en voulant à toutes forces modifier les CV pour apporter leur "patte".

Je me suis promis qu'au prochain atelier, j'exigerai le CV du "formateur" afin de voir sa légimité à juger les compétences. Les premiers RV sont toujours chauds, après ça passe et beaucoup ont plus appris de moi que l'inverse, ma façon de combattre le chômage... des autres :mrgreen:

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 05 sept. 2009
par maillet
Autres anecdotes du service POLE Emploi

Un de mes amis sans indemnités depuis 3 ans , n'ayant droit à rien (sa femme travaille) et qui a toujours espéré , en vain ,d' avoir un contact ou une proposition à L'Anpe pendant ce temps , a pris sa retraite depuis 18 mois .
Il y a 7 mois , il a reçu un courrier pour savoir où il en était ? Il a répondu qu'il était en retraite depuis prés d'un an ...
Ce mois-ci , on lui annonce que devant aucune manifestation de sa part ..., on le RADIE ... Véridique ...

Autre anecdote :

Personnellement , il y a quelques années , j'ai retrouvé un boulot sans aucune aide de l'ANPE ...AUCUNE !

- Si vous avez besoin d'un emploi , l'Anpe vous dira comment vous en passer ...! -

Seulement , mon employeur désirait m'embaucher avec un contrat CIE ( pour les séniors + 50 ans ) . L'agence locale lui répond qu'elle ne peut répondre à sa demande ...Mon ex-futur employeur m'envoie un courrier comme quoi il ne peut m'embaucher !
Je prends RV alors avec le directeur régional de l'Anpe et , au cours de l'entretien , appelle le directeur d'agence , le tance , lui signale que tous les mois , il lui demande s'il a besoin de contrats CIE , et on lui repond NON ....
Et lui dit également que , si lui , le directeur régional n'en a plus ...il demandera à la région voisine ...mais qu'il lui sera toujours possible d'avoir ce document !
Happy end : quelques jours après , mon employeur pouvait m'embaucher ... A cause d'un formulaire : un ou des chomeurs de plus ... Sans commentaire

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 05 sept. 2009
par Invité
"Moi j'ai reçu une annonce par e-mail. Je suis tout de suite allée chercher l'annonce par la référence. Réponse : "recrutement en cours" on ne pouvait plus postuler !"
C'est parce que vous êtes mal organisée. En effet, regardez à quelle heure vous avez reçu ce genre de mail. Moi qui ai connu plusieurs fois ce problème, j'ai regardé et j'ai vu que ces mails arrivaient à 2 h du matin, minuit et demie, 3 heures...
Au lieu d'aller dormir la nuit, paresseuse que vous êtes, il faut rester devant votre ordinateur, la perf de café dans le bras gauche, la main droite sur la souris, prête à bondir ; et dès qu'une annonce arrive vous répondez immédiatement, c'est pourtant simple.
Bon, moi je vais me coucher, vous me raconterez.

Re: Anecdote du service pôle emploi

Publié : 05 sept. 2009
par maguy
"Moi j'ai reçu une annonce par e-mail. Je suis tout de suite allée chercher l'annonce par la référence. Réponse : "recrutement en cours" on ne pouvait plus postuler !"
Cela m'est arrivé récemment, mais j'ai reçu l'e-mail EN DIRECT pendant que j'étais sur internet et je n'y passe pas mes nuits, c'était la journée ! pffffff.... recrutement en cours (le tout une minute chrono).
Réponse de ma conseillère à qui je le racontais : je n'avais qu'à insister un peu plus tard, ben voyons...