Paulina a écrit :J'ai la réponse, mais tu me donnes combien Bébert ?
http://www.ameli.fr/assures/droits-et-d ... emploi.php
Ca pourrait peut-etre me depanner apres le premier octobre 2015, si j'ai la sagesse de ne rien faire d'ici la... Je ne sais pas quel est le plafond pour la CMU, mais s'ils se basent sur mes revenus de 2011 ou 2012, même pas en rêve...angelik a écrit :Cotisation et prise en charge de vos soins
Votre affiliation à la CMU de base est gratuite sauf si vos revenus dépassent un certain plafond. Dans ce cas, vous aurez une cotisation annuelle à payer, égale à 8 % du montant de vos revenus dépassant ce plafond.
La CMU de base ouvre droit au remboursement des soins en cas de maladie et maternité aux taux habituels appliqués aux autres assurés sociaux.
Affiliation gratuite ou payante ?
Votre affiliation à la CMU de base est gratuite ou payante selon vos revenus.
Les revenus pris en compte correspondent au revenu fiscal de référence figurant sur votre avis d'imposition.
Lorsque la demande de CMU de base est présentée avant le 1er octobre de l'année « N », les revenus pris en compte correspondent au revenu fiscal de l'année « N-2 ».
Lorsque la demande de CMU de base est présentée après le 1er octobre de l'année « N », c'est le revenu fiscal de l'année précédente « N-1 » qui est pris en considération.
http://www.ameli.fr/assures/soins-et-re ... t-rhin.php
Comme je l’écrivais plus haut, j'ai une petite année pour réfléchir... Mais n’espère pas trop...Moi, je veux bien, mais je ne couche pas… Hein, c'est clair, on fera chambres à part !!!
Parfaitement compréhensible.Je n'ai simplement plus envie de faire semblant de me plier a la contrepartie.
Yves a écrit :Eh non ! Faut suivre…
Bebert n'est plus au chômage, parce que plus inscrit chez Pôle Emploi (il ne veut plus relever de l'organisme). C'était le postulat de départ.
Vous n'êtes plus indemnisé par Pôle emploi
Vous bénéficiez, pendant 1 an à compter de la date de cessation du versement de votre allocation chômage, du maintien de vos droits :
•au remboursement de vos soins en cas de maladie et de maternité,
•aux indemnités journalières en cas d'arrêt de travail pour maladie, de congé maternité, de congé paternité, et aux prestations des assurances invalidité et décès.
voila...Pour avoir droit au remboursement de vos soins pendant un an, en cas de maladie ou de maternité, vous devez justifier :
avoir travaillé au moins soixante heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à soixante fois le montant du SMIC horaire, pendant un mois civil ou trente jours ;
ou avoir travaillé au moins 120 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 120 fois le montant du SMIC horaire, pendant trois mois civils ou un trimestre ;
ou avoir travaillé au moins 1 200 heures, ou avoir cotisé sur un salaire au moins égal à 2 030 fois le montant du SMIC horaire, pendant douze mois.
Bon, je n'ai plus qu'a me faire embaucher quelques heures dans un peu moins d'un an pour échapper au mariage avec Yves... 
Bebert, moi vénale, non mais, je ne suis pas VRP moi.