Publié : 07 nov. 2008
Bon, une bonne chose de faite, ouf !
Par contre, est-ce que les Assedic t'ont retenu une carence ?
En général, lorsque tu quittes un emploi en fin de période d'essai à ton initiative, s'il n'y a pas de conflit majeur, essaie de convaincre l'employeur de cocher "à l'initiative de l'employeur". Cela ne lui compte rien et peut éviter les retards de paiement et autres soucis.
Je suis parano, je sais
Aucune importance. En fait la feuille jaune est à remplir à la main, mais la feuille informatisée est sur feuille blanche. L'important est surtout l'identification de la société et les cotisations urssaf.voila sinon chose bizare mais peut etre cela vari suivant les boites la fiche asedic est en noir et blanc et non jaune est ce normal?
Normalement, pas de problème, mais on a eu des cas ici où contrairement à la loi, des salariés ont eu des problèmes, mais comme tu as un autre contrat derrière, cela devrait passer.sur l'attestation assedic il est ecrit : "fin de période d'essai à l'initiative du salarié"
Par contre, est-ce que les Assedic t'ont retenu une carence ?
Je ne pense pas. Au pire, tu as la copie de la remise de chèque et j'espère que tu auras gardé l'enveloppe de l'entreprise. As-tu daté le solde de tout compte en le signant ?et dernière chose il est ecrit toujour sur la fiche assedic que le paiment a été effectué le 14 octobre (dernier jour ou j'ai travillé la bas)alors que j'ai reçu le chèque que aujourd'hui
En général, lorsque tu quittes un emploi en fin de période d'essai à ton initiative, s'il n'y a pas de conflit majeur, essaie de convaincre l'employeur de cocher "à l'initiative de l'employeur". Cela ne lui compte rien et peut éviter les retards de paiement et autres soucis.
Je suis parano, je sais
