Page 2 sur 4

Publié : 13 juin 2008
par mabulle
Rappeler également la règle de neutralité de la fonction publique , meme territoriale ( le figaro , etc.....) il y a un texte de loi , là dessus, j'ai oublié depuis le temps, mais un agent n'a pas d'opinion politique à donner sur son lieu de travail.

ça s'appelle le droit de réserve : ne pas critiquer son employeur...

Publié : 13 juin 2008
par vivi
bonjour à tous, :D

un moment sympa( et instructif) dans ma journée vous lire.
toutes vos pistes sont intéressantes , j'en apprends...

St-Dumortier je vous remercie pour la clarté et les infos!


je serais ravie de me faire accompagner, ce jour là c'est pourquoi je vais essayer de trouver, s'il acceptent, que cela se fasse.

je vous tiens au courant des mes recherches

je pense à AC mais ils sont vraiment débordés
la cgt chômeurs peut être ?

à vous tous aussi bon courage

:wink:

Publié : 13 juin 2008
par argos59
Bonjour

En 2005 j 'ai eu un gros clash avec une employée Anpe qui m 'annonçait ma radiation que je contestais .Je m 'étais adressé à l 'époque aux services juridiques de la mairie ainsi qu' à la délégué à la médiation de la république (voir en mairie également ) Tous avaient des contacts avec le réseau social et n' ont pas hésité à appeler l 'anpe ainsi que l 'employée en question pour lui demander ou était le problème. Dans mon cas cela n 'a pas été suffisant puisque cela s'est terminé en commission tripartite ou j 'ai eu gain de cause, mais je n 'ai jamais revu l 'employée au guichet. Par ailleurs en ce qui concerne cette réfèrente, peut être y 'a t 'il d 'autres personnes qui comme toi subissent en silence . as tu discuté avec d 'autres pour savoir comment elle se comportait avec eux ? L'union fait la force et peut être que des doléances groupées pourraient attirer l 'attention. En tout les cas, ne pas rester passif et lui montrer que l 'on est prêt à se défendre ne peut que l 'amener à la réserve (si l on est motivé pour entreprendre une défense, on l'est suffisamment pour chercher un emploi et l 'on montre que l 'on ne vit pas sa vie en dilettante.Personnellement lorsque je me suis retrouvé devant les grands pontes (9 personnes au moins dont le directeur départemental du travail celui de l 'assedic de la cotorep de la sécu de l 'anpe etc) ils étaient tellement surpris que je sois remonté jusqu 'à eux car en général les gens abandonnent ou se laissent impressionner qu'ils savaient que si ils ne me répondaient pas favorablement je passerai à l 'étape suivante (saisie du préfet puis tribunal administratif ) et qu'ils avaient plus a perdre que moi .
(on se défausse sur celui qui est en dessous) . J 'avais entre autre dans mon dossier des lettres avec accusé de réception destinées à l 'anpe et à l 'assedic qui m 'étaient revenues non réclamées !!!!! ce qui faisaient que eux avaient un dossier vide et creux bien sur!!!! Je n 'ai jamais eu de réponse à cette commission, depuis je touche mes allocs normalement et si par hasard je vais a l 'anpe, le directeur et tout le personnel se cache sous les bureaux. Ma conseillère à renoncé à me contrôler tous les mois et m 'a dit en janvier que si je ne pouvais pas venir pour le contrôle bisannuel je n 'avais qu 'à lui passer un coup de fil et elle dirait que je suis venu!!! Je ne suis pas une terreur (quoique) un hulk ou autre monstre. J 'ai juste défendu ma situation en les mettant face a eux mêmes et leur propre incompétence.

En tous cas bon courage et ne lâches pas l 'affaire.

Publié : 21 juin 2008
par vivi
:) bonjour à tous,

je voulais juste vous tenir au courant de la suite de l'entretien à la CAPI 3
Au sujet du renouvellement du contrat d'insertion... et de l'attitude de la référent.

Je m'y suis pris trop tard pour trouver une personne pour m'accompagner.

Hasard cette fois si elle était beaucoup moins virulente.
toutefois discussion surréaliste
- vous allez voir, quand on va appliquer le RSA vous serez obligé d'accepter n'importe quel emploi. on vous enverra au Monoprix pour être caissière et là qu'est ce que vous direz ?

moi : ben, j'irai ... néanmoins s'il ne me prennent pas ...

elle : ils seront obligés de vous prendre,

moi: vous allez obliger une entreprise privée à m'embaucher ?

elle (énervée) vous pensez trop...
(eh! oui c'est normal j'ai eu la chance d'avoir été à l'école)

elle : on ne comprends pas pourquoi vous ne trouvez pas...vous
(Sous-entendu vous le faites exprès)

je lui répète pour la 100ème fois que mon seul diplôme est celui des Beaux-arts (obtenu sans le bac, il équivalut à un bac+4 au moins)
et que pour ces emplois je ne corresponds pas à ce que ces entreprises cherchent ( ne jamais oublier les préjugés des entreprises françaises, vous devez correspondre formation, diplôme etc. au profil qu'ils recherchent)
et que j'ai 48 ans donc ils ne souhaitent pas me former.

elle: moi j'ai fais des études supérieures et pourtant je suis là (énervée, triomphante)

moi: j'ai aussi passé plus de 5 concours catégorie C et j'ai échoué aux épreuves de dactylo/mathématiques/et secrétariat.
à l'atelier de l'ANPE intitulé " transfert de compétence sans passer par une nouvelle formation... " on nous a imposé des secteurs qui sois disant embauchent, et donc je me suis orientée vers la formation dans ma spécialité

elle: il n'y a pas d'emploi dans ce secteur (énervée)

moi: écoutez, je fais ce qu'on me dit

Moi (énervée) : je considère qu' en toute honnêteté que fais tout mon possible pour chercher activement un emploi et que j'ai du mérite de ne pas avoir totalement craqué... que si ou le gouvernement ou le conseil général a envie de rayer les gens du revenu minimum je n'y peux rien...
Et tant pis si cela doit se faire... mais que je refuse qu'on me sape le moral continuellement.
Que le RMI permet tout juste de payer son loyer et ne pas se retrouve à la rue, de manger, de me soigner. Et pas pour prendre des vacances sur un yacht.
me permet d'être en mesure de chercher un emploi.
Accroître la précarité et jeter plus de gens à la rue, c'est un choix de société, mais qui devient une catastrophe sociale, et économique ( au dire même des plus fervents défenseurs de l'ultra libéralisme)


elle m'avait imposé de lui apporter 10 preuves plus les comptes rendus ANPE de mes recherches d'emploi,
eh bien elle n'a pas voulu même les regarder, je lui ai filé un résumé de toutes mes preuves et insisté pour qu'elle les prenne.

J'ai voulu connaître les conditions exactes de mon "contrat d'insertion"
elle a dit qu'un tel document n'existait pas...

elle : je ne sais pas s'il vont renouveler votre contrat...

les phrases qui tuent
on ne comprend pas pourquoi vous ne trouvez pas...
les gens qui ont du talent trouvent...

Entre nous j'ai déjà été plusieurs fois convoquée par des agences de COM gros et petit au vu de mon portfolio qu'il estimait de qualité.
c'est pas là que ça a cloché....mais bon lorsque sur 200 réponses à l'offre vous êtes néanmoins en finale on prendra le plus jeune...
et ça a été confirmé par certains de mes interlocuteurs...


voilà merci pour vos soutiens que je relis de temps en temps pour me remonter le moral. :lol:

Publié : 21 juin 2008
par Idgie
Pauv' choutte ta référente..transformée en garde-chiourme pour mieux gérer sa frustration de "diplômée du sup" qui n'a pas eu le "talent" de faire autre chose!

Autres modes de gestion possible de cette frustration?

- se regarder dans le miroir et se dire que le lac tartempion n'est pas bien loin et qu'un gros parpaing, ma foi, ça fera l'affaire?

- se regarder dans le miroir et se dire qu'on ressemble de plus en plus à Grestchen Doppelgrass (très malheureuse anonyme qui elle aussi a mal fini) qui officiait au camp de R. puist idem qu'au-dessus (vive les gros gros parpaings) ou bien...

- se regarder dans le miroir, rapprocher sa face du tain, scruter ses pupilles, bien reconnaître la lueur d'humanité qui résiste là tout au fond et courir (sans glisser sur le carrelage de la sdb) rejoindre la Force.

Publié : 21 juin 2008
par tristesir
J'ai voulu connaître les conditions exactes de mon "contrat d'insertion"
elle a dit qu'un tel document n'existait pas...
Vous devez avoir une copie du contrat d'insertion que vous avez signé.

Publié : 21 juin 2008
par vivi
Idgie : sérieux, on ne comprends rien de ce que vous avez dit...

merci aux autres :lol:

Publié : 21 juin 2008
par tristesir
Idgie : sérieux, on ne comprends rien de ce que vous avez dit.
Pourtant, je trouve cela assez clair.

Un gros parpaing cela peut lester un corps humain pour l'empêcher de remonter à la surface du fond d'un lac et qui peut donc se révéler très utile si on désire s'immerger dans l'eau de façon durable 8)

Tous les criminels de guerre ne sont pas des brutes épaisses sans éducation.
(c'est ce qui est effrayant)

Publié : 21 juin 2008
par St-Dumortier
Bonjour,

comme vous dites c'est totalement suréaliste.

Cette personne est à coté de sa fonction, hors cadre d'intervention, et tiens des propos incohérents, à la limite d'êtres insultants.

Elle ne connait pas le Code de l'ACtion Sociale et des Familles ?
Tant mieux pour vous ! Contentons nous de le potasser nous même et laissons cette personne halluciner sa vision délirante du RSA et des employeurs à la botte ....

Ps: Il n'entre pas dans ses attributions de vérifier vos recherches d'emploi. C'est le rôle de l'Anpe.

Bon courage .. encore que, de telles personnes aux comportements si manifestement extrèmes, hors cadre et dépourvues de compétences ne sont finalement pas les plus dangereuses.

Publié : 22 juin 2008
par romain23
J'ai voulu connaître les conditions exactes de mon "contrat d'insertion"
elle a dit qu'un tel document n'existait pas...
(quote)

Ce document DOIT exister, c'est ce qui justifie son salaire. Sinon, le reclamé à La CLI de votre département, en précisant que cette personne vous l'a refuser. Auquel cas vous écrivez que vous contacterez la delegation interministerielle au RMI. Toujours s'adresser à Dieu plutot qu'a ses saints!


vous allez voir, quand on va appliquer le RSA vous serez obligé d'accepter n'importe quel emploi.
LUi répondre: AH bon! il est pas encore appliqué? Il est juste en expérimentation et sur VOLONTARIAT pour les personnes qui retrouvent un emploi, ce qui veut dire que votre charmante dame ferait bien de relire les textes avant de vous debiter n'importe quoi. Le RSA , ici, est en experimentation mais ne peut , pour l'instant fonctionner, faute d'entreprises qui recrutent!Donc, bien lui préciser les textes de la loi sur le rsa!

je ne sais pas s'il vont renouveler votre contrat... demander lui qui est ON et renouveler un contrat qui n'existe pas,? donc, ce contrat existe bien et faire préciser ce qu'il y a dedans!
Avec ces individus là , qui sont en poste pour une petite , toute petite parcelle de pouvoirs, n'oubliez jamais, qu'ils n'ont pas les compétences pour la toute petite parcelle de pouvoirs qu'ils prétende exercer, donc , toujours attaquer sur les compétences qu"ils n'ont pas!

Comme l'ecrit Saint Dumortier, Citez lui le code de l'action sociale,
Cherchez la faille, qui apparait en gros, pourtant!
Ce sont des gens qui ont besoin de valorisation , plus que les individus qu'ils reçoivent, alors cessez de vous justifiez et de vous sentir coupable devant ce genre de personnes, vous faites vos démarches, vous en apportez la preuve, point barre, en contrepartie, vous demandez un ecrit officiel de votre contrat d'insertion, les modalités, et vous demandez à votre pseudo référent les actions d'evaluation des actions qu'elle compte mettre en place pour votre accompagnement!
Tout le reste n'a pas a rentrer en compte, elle n'est ni ministre du travail , ni économiste, et n'a pas à travailler à l'affectif!
Quand à la mise en place du RSA, meme Martin Hirch n'y arrive pas. Alors, ce n'est pas une pseudo technicienne d'insertion d'un sous traitant du sous traitant d'un conseil general quelconque qui va y arriver!

BON COURAGE!

Publié : 22 juin 2008
par Idgie
Bah vivi vous n'avez pas le décodeur?

Publié : 23 juin 2008
par St-Dumortier
Bonjour,

Précision quand même :
il se peut parfaitement que vivi n'ait pas de Contrat d'Insertion !

Publié : 23 juin 2008
par tristesir
Si pas de contrat d'insertion, pas d'obligation particulière et preuve d'incompétence de la personne qui lui met la pression me semble t il.

Publié : 23 juin 2008
par St-Dumortier
Bonjour,

Disons que vous avez les mêmes devoirs,
mais sans la possibilité d'être sanctionné injustement
ou justement.

Publié : 24 juin 2008
par vivi
oui vous avez raison, je vais m'ocuper des suggestions concernant le contrat d'insertion (qui est mentionné sur mes convocations d'ailleurs
style vous avez signé un contrat d'insertion...).

le réclamer, et aller accompagné si possible.
c'est vrai à tous ceux à qui cela risque d'arriver, ne nous laissons pas faire.
:wink:

je suis rassurée par votre forum et je trouve des idées très utiles.
d'ailleurs ça me permet éventuellement de relayer ces conseils aux personnes que je connais et qui sont dans des situations semblables.

à tous ceux de bonne volonté passez une bonne soirée.