L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour,

Je m'en doutais un peu Antoine ....

Tenez,
je vous dédicace les excuses que je dois à ma conseillère ...

mais qu'elle n'aura pas,
tant qu'elle ne comprendra pas que ma
"contestation" relève aussi de la qualité de ses conditions de travail.

St-Dumortier a écrit :Bonjour,

Je m'en doutais un peu Antoine ....

Tenez,
je vous dédicace les excuses que je dois à ma conseillère ...

mais qu'elle n'aura pas,
tant qu'elle ne comprendra pas que ma
"contestation" relève aussi de la qualité de ses conditions de travail.

Je me doutais que vous vous en doutiez, je vous "retourne" donc vos excuses !

A.

bonjour
à partir de quel age déjà on peut (pouvait?) avoir le droit de ne plus faire de recherches d'emplois? 55 ans?

je dois avouer qu'actuellement je commence à en avoir plus que raz le bol de faire des recherches alors qu'il n'y a vraiment aucun emploi; ça finit par me plomber mes journées alors que j'ai plein de "boulot" pour ma survie du genre couper/fendre le bois, faire le jardin pour avoir un peu de légumes et de bouffe, faire mon pain et mes yaourts (les premiers faits et réussis hier )
alors passer plusieurs heures par jour pour chercher un boulot qui n'existe pas cela me saoule grandement mainteenant que cela fait 3 ans que je l'ai fait quotidiennement

alors passer plusieurs heures par jour pour chercher un boulot qui n'existe pas cela me saoule grandement mainteenant que cela fait 3 ans que je l'ai fait

D'accord avec toi, faut arreter ce cinéma! Si il y avait du travail, on l'aurait pris, on serait pas chomeur! Quand j'étais jeune,je sautais d'un emploi à l'autre.

Si cela peut vous rassurer, au vu des charges de travail avec le suivi mensuel, je ne crois pas qu'il y aura beaucoup de mes collègues qui feront le forcing pour qu'un demandeur d'emploi éligible à la dispense de recherche d'emploi la refuse...

D'ailleurs, est-ce que la DRE reste en place? Je croyais que Sarko I voulait la supprimer.

Non, pas de suppression officielle de la DRE (ça ferait d'un coup plus de 400.000 chômeurs en + dans les stats !!!) mais, comme l'indiquent les deux circulaires ANPE postées par St Dumortier dans la page précédente, il est question de recevoir les seniors en masse (135.000) et de leur proposer des "alternatives" à la dispense de recherche d’emploi.....

Antoine l'a dit : C'est avant tout un problème de société et de la place que celle ci compte donner aux seniors. Non pas un problème de l'ANPE.

Ma question : Quand est-ce que les conseillers ANPE vont enfin craquer ???


PS : les filles, ce serait sympa que vous évitiez de parler systématiquement de bouffe dans des files qui parlent d'autre chose, merci. J'ai l'impression qu'en ce moment, c'est un peu l'obsession...

Voilà qui met de l'eau à mon moulin. javascript:emoticon(':lol:')
Laughing

MERCI d'avoir mis cette directive ANPE récente sur votre site. Je me doutais bien de quelque chose mais sans trop savoir ce qui se tramait depuis les déclarations de LAGARDE : ainsi, on ne pourra pas nous refuser la DRE en 2008, juste inciter à mantenir le nez dans le charbon les plus acharnés...

Je comprends mieux pourquoi ma demande de DRE tardait à être formalisée et mieux aussi tous les salamalecs reçus par voie postale ces derniers jours...

Moi qui craignais un quelconque traquenard autour des recherches d'emploi pour radier toujours plus...

Tout s'éclaire !

Soft encore pour l'application sur 2008 : ils y vont prudemment.

Idéalement, l''entrée en vigueur de ces pratiques pour le futur pourrait s'entendre sans possibilité de choisir entre DRE ou pas, je présume ?...

Les employeurs vont-ils seulement marcher cette fois ?... Va falloir les payer au prix fort !

A suivre...
javascript:emoticon(':twisted:')
Twisted Evil

Bonsoir, je viens de prendre le fil

St Dumortier, vous citez une directive chiffrée : ... 15000 pour les Cap Emploi.

Encore faut-il qu'une personne soit reconnue travailleur handicapé et qu'elle réunisse certaines conditions. Maintenant, ce qui était la COTOREP, depuis MAISON DU HANDICAP a "fermé les robinets".
Les suivis dans les Cap emploi deviennent les mêmes que les anpe, ils travaillent en partenariat de toutes façons.
Pour y avoir travaillé il y a peu d'années, je sais que les suivis autrefois quasi-sociaux, d'écoute, de dialogue, sont devenus des entretiens uniformes, sans âme et durant à peine plus de 5 minutes !

Bonjour,

Si ça peut vous consoler,
ils sont aussi en train de flinguer les missions locales
en filant des prestations à des organismes privés.

Certes les jeunes ont le choix .... mais,
Coté mission locale, ils peuvent espérer un CIVIS à 900 €.
Les "privés, pourrons offrir un accompagnement à 1800 €.

superuser a écrit :Ma question : Quand est-ce que les conseillers ANPE vont enfin craquer ???

Ben je viens de rendre une semaine de congés et je suis retourné sur les terres de mon enfance. Cela m'a fait un bien fou. Je pense tenir encore 3 mois jusqu'aux prochaines vacences.
Bref je ne risque pas de craquer prochainement... Désolé

A.

Retraites : une concertation pour "travailler plus longtemps"

En pleine phase de concertation, le ministre du Travail Xavier Bertrand a confirmé l’allongement de la durée de cotisation à 41 ans en 2012, écartant toute autre hypothése.

Le gouvernement a lancé une concertation dont il a fixé par avance l’issue : augmentation à 41 ans de la durée de cotisation.

Le bilan de la loi Fillon semble montrer au contraire que d’autres mesures, notamment celles que préconisent les organisations syndicales, seraient efficaces.

Comme l’indiquait Yves Housson dans son article daté du vendredi 28 mars : « Depuis 2003, la réforme Fillon a subi l’épreuve du réel. Et le bilan n’est pas à son avantage.

La "sauvegarde" du système de retraite devait passer, nous avait-on dit, par l’allongement de la durée d’activité et supposait donc un allongement sans fin de la durée de cotisation : après les 40 ans pour tous exigibles depuis 2008 suivrait le passage aux 41 ans entre 2009 et 2012, et ainsi de suite.

En vérité, le dernier rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) le constate : le taux d’activité n’a pas augmenté. Signe le plus flagrant de l’échec, seuls 38 % des seniors sont encore en activité. À l’heure de partir en retraite, six salariés sur dix ont déjà été évincés des effectifs des entreprises.

Dans ces conditions, l’augmentation des annuités nécessaires pour avoir une retraite à taux plein n’a pour effet que de baisser le niveau des pensions. Elle impacte tout particulièrement les salariés aux carrières déjà incomplètes, hachées par la précarité, le temps partiel, le chômage, et voués à de basses retraites. »

Concertation pour la forme
A l’issue de la première phase de concertation, le ministre du Travail Xavier Bertrand a donc confirmé que la durée de cotisation passerait à 41ans en 2012.

Une position qui consacre le refus voire le véritable tabou de la part du gouvernement d’envisager un financement par les entreprises alors que depuis des années ce sont les salariés qui ont consentis de lourds sacrifices afin de maintenir le système par répartition.

source

Bonjour,

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Formation et connaissances BTS CHAUDRONNERIE EXIGE(E)
FRAIS PRIS EN CHARGE
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Qualification Employé qualifié
Salaire indicatif HORAIRE 8,63 Euros (56,61 F)
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Durée hebdomadaire
de travail 20H00 HEBDO A 25H SELON LES BESOINS
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