L'Emploi et le Chômage en Débats

Superuser, Bonjour,
J'ai besoin de vos précieux conseils !!
Je viens de recevoir un mail de ma conseillère qui me demande qu'on fasse un point par mail, et qui me demande un cv à jour suite à mes 5 semaines travaillées juin juillet.
J'avais envoyé la copie de mon arrêt mais je me rends compte qu'il n'a pas dû être saisi car elle n'a pas l'air de savoir que je suis en AM.
Je suppose que je peux simplement lui répondre que je suis en AM jusqu'au tant... du coup, ça reportera notre point ?
Je sais qu'elle est super chiante, et qu'elle peut me poser des questions chiantes à terme lors de notre prochaine entrevue. Je ne veux rien lui expliquer quant à mon expérience récente car c'était un désastre. Surtout que je ne lui ai jamais parlé de ma possible embauche... donc elle n'est pas censée savoir que j'y suis retournée fin août.. J'ai vu sur mon planning prof que mes 3 jours travaillés fin aout n'étaient pas encore saisis mais le jour où elle verra que j'ai travaillé fin aout, elle va bien me demander sur la base de quel contrat j'ai travaillé ??? Bref, si elle me pose trop de questions, serais-je obligée de lui dire la vérité, puisque je sais qu'avec les 122 jours, je suis dans mes droits ??
Merci d'avance pour votre réponse.

serais-je obligée de lui dire la vérité

Il vaut mieux dire la vérité dans votre cas, le recoupement sera trop facile avec votre numéro de secu et vous pourriez être accusé de fraude.

Vous avez travaillé quelques jours, vous avez eu un accident du travail, c'est pas de chance mais ce n'est pas votre faute. Au moins vous avez essayé.

Merci Maguy,
Pour mon AM, j'envisageais dans tous les cas de lui dire, mais pas m'étaler sur les conditions de mon arrêt maladie.
Est-ce d'ailleurs choquant de dire que je suis en AM au lieu de dire que je suis en AM suite à un accident du travail ?
Une chose est sûre, c'est que je stresse à fond pour que tout soit en règle : pour moi, pour la SS, comme pour PE...
oui, sur ce coup-là, c'est la faute à pas de chance...
Je vais déjà lui dire que je suis en AM, et que je lui transmets mon cv mis à jour dès que possible, on verra ensuite les questions qu'elle me posera.

Je vais déjà lui dire que je suis en AM

Vous n'aviez pas envoyé la copie 'employeur" à PE ou bien c'était encore votre ex-employeur qui était concerné ?
Il vaut mieux la prévenir en effet. Et vous n'avez pas à vous étaler en effet, votre conseillère n'est pas médecin.

Ne stressez pas plus que nécessaire, évitez les ulcères !

Oui, j'avais envoyé l'exemplaire employeur à mon ex-employeur... du coup, j'avais zappé PE.
J'ai fait la copie de l'arrêt et l'ai envoyé une semaine plus tard que prévu à PE (ça fait une semaine dans 2 jours).
En effet, c'est pas bon les ulcères mais à ce rythme, je vais y avoir droit... je suis stressé de nature, je panique pour tout, et suis perfectionniste dans le genre, ce qui n'arrange rien...
Merci bien pour vos réponses.

Oui, j'avais envoyé l'exemplaire employeur à mon ex-employeur... du coup, j'avais zappé PE.
J'ai fait la copie de l'arrêt et l'ai envoyé une semaine plus tard que prévu à PE (ça fait une semaine dans 2 jours).

Il me semble que vous avez suivi la bonne procédure, je ne vois rien qu'on puisse vous reprocher.

Bonjour,
Je viens de constater que mon planning prof a été mis à jour sur mon espace personnel, jours travaillés + arrêt maladie... mais PE m'a mis en arrêt à compter du 07/09, date du jour de la prescription faite par le médecin, par contre, c'est un accident du travail à compter du 29/08 et j'ai l'impression qu'ils n'en ont pas tenu compte !? J'avais pourtant fait un courrier explicatif accompagnant la copie de l'arrêt leur expliquant que mon accident avait été constaté après le dit accident...
Conseillez-vous que j'appelle PE pour leur dire que ce n'est pas un arrêt mais un AT, afin qu'on rectifie la donne ?
J'ai compris que je ne dois pas faire mon actualisation cette fin de mois étant donné que mon inscription est suspendue par mon arrêt.
Par ailleurs, j'ai eu un mail de ma conseillère histoire de faire le point sur mes démarches, et je lui ai juste dit que j'étais en arrêt. Elle m'a souhaité de bons rétablissements
Merci d'avance pour vos réponses...

J'espère ne pas dire d'âneries

Conseillez-vous que j'appelle PE pour leur dire que ce n'est pas un arrêt mais un AT, afin qu'on rectifie la donne ?

Je ne sais pas si PE a une case prévue AT. Paulactu ?

Par contre, la date de début d'arrêt est importante.

J'ai compris que je ne dois pas faire mon actualisation cette fin de mois étant donné que mon inscription est suspendue par mon arrêt.

Là, par contre je suis sûre qu'il y a une case "arrêt maladie" lors de l'actualisation. Essayez de la faire en mentionnant votre arrêt. La suspension se fait, autant que je sache après 15 jours d'arrêt maladie ou AT, cela reste une incapacité de travail.

Bien sûr qu'il faut s'actualiser : il y a une question "pour la période du 1er au 30 septembre, avez-vous été en arrêt maladie ?"
Si vous n'actualisez pas vous êtes radié.

Je crois que peu importe pour PE que l'arrêt soit dû à un AT ou un AM, seules sont importantes pour eux les dates d'indisponibilité de travailler ou de chercher du travail. Vos indemnités PE sont suspendues pendant ce temps, mais la secu prend le relais (avec carences possibles).

Et Serabeth confirme : il faut s'actualiser.

PE n'est pas la sécu, qu'il y a ait AT ou pas, ce qui est pris en compte c'est l'arrêt maladie.

Troll Solitaire se monte bien la tête avec sa conseillère qui aurait du temps pour regarder sur l'appli Indem (Aladin) chez quel employeur il a travaillé le mois X et si par hasard il ne s'agissait pas de son ancien employeur Il faut juste ne pas perdre de vue que si elle vous avait convoqué c'est que votre dossier présentait une échéance et je ne vois pas où le mal de faire un point et d'envoyer un CV actualisé.

Merci pour vos réponses, mais ca porte à confusion, lorsque je me connecte sur mon espace personnel / mon dossier de demandeur d'emploi, c'est marqué dans MA SITUATION : Je ne suis plus inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis le 07/09/2012.
et dans MON ACTUALISATION : votre profil ne nécessite pas d’actualisation mensuelle
!!!
J'étais tenté d'appeler lundi, parce que franchement, je n'allais pas m'actualiser...
et avant d'actualiser, surtout, il faut que je sache ce que je dois déclarer et pourquoi on n'a pas tenu compte des jours précédents le 07/09 comme arrêt, mon AT datant du 29/08... C'est vrai que ce n'est pas très simple comme situation.
En tous cas, je vous remercie pour vos réponses Maguy et Serabeth
Paulactu, oui je me monte la tête vis à vis de ma conseillère parce que j'ai toujours en tête d'avoir mal fait en rompant ma période d'essai, et j'ai toujours peur (malgré la règle des 122 jours) qu'elle me dise que je n'ai plus aucun droit. C'est pour ça que pour le moment, j'évite de lui dire que j'ai travaillé 3 jours et de susciter ses questions... Biensûr qu'elle peut facilement le voir sur mon planning, j'admets volontiers qu'elle a accès à toutes les informations me concernant puisque j'ai tout transmis fiches de paye, arrêt etc...
Je me monte la tête pour rien sans doute...
Troll solitaire

troll solitaire a écrit :Merci pour vos réponses, mais ca porte à confusion, lorsque je me connecte sur mon espace personnel / mon dossier de demandeur d'emploi, c'est marqué dans MA SITUATION : Je ne suis plus inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi depuis le 07/09/2012.
et dans MON ACTUALISATION : votre profil ne nécessite pas d’actualisation mensuelle

c'est normal, depuis le 7/9 il y a bascule à la sécu puisque vous avez déclaré votre arrêt maladie (avec la date inscrite dessus) et avant vous étiez en recherche d'emploi. Si vous vous inquietez tant que ça faîtes le 3949 choix 4.1 lundi matin et vous serez fixé

PS : Vous pensez vraiment que votre conseillère n'a que ça à faire que de compulser frénétiquement votre dossier dans tous les sens

Bonjour,
C'est encore moi !! Je viens vous embêter...
J'ai procédé à ma réinscription suite à mon arrêt maladie qui s'est terminé yesterday... Je me suis connecté sur mon espace personnel à l'instant, et j'ai fait ma demande de réinscription en ligne en choisissant dans le menu déroulant "fin arrêt maladie". J'ai même remarqué que cette demande de réinscription est très similaire à une 1ère inscription... Comment ça va se passer maintenant ?
1/ PE est avisé immédiatement de ma demande ? donc je n'ai pas besoind 'imprimer et de leur envoyer le formulaire ??
2/ Vais-je me faire convoquer comme lors de ma 1ère inscription (en effet, c'est noté partout sur l'imprimé, mais il me semble que c'est pour une 1ère inscription ça, jevous pose quand meme la question on ne sait jamais...
3/ ou est-ce que je vais simplement recevoir un courrier qui me dit que ma réinscription a été prise en compte ??

Je vous mentionne au passage que j'ai bien fait ma déclaration pour septembre, et que j'ai déclaré le début de mon arrêt à la date de la prescription de l'arrêt par mon médecin. J'ai appelé la sécu et ils m'ont dit que dans un cas comme le mien où il y a constation d'un AT après la date de l'AT, c'est la date de la prescription qui tient lieu de début de prise en charge par la SS, jusqu'à ce que l'instruction du dossier soit totalement terminée et là il y aura une réactualisation de mes droits...

Bonjour

1/ oui, inutile d'envoyer quoi que ce soit
2/ réinscription à moins de - 6 mois = retour dans le portefeuille de votre conseiller
3/ voir espace personnel si consentement courriers dématérialisés

ps : tout cela sera visible dès demain pour vous