L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour à tous,

Me revoilà. Je viens à nouveau vous donner quelques nouvelles.
Après 6 mois difficiles dont j'ai largement parlé ci-dessus, je me suis retrouvée début août à nouveau aux Assedic.
J'ai demandé une formation Powerpoint et Access, accordées facilement par l'Anpe, bien oui bien sûr il faut remettre les séniors au travail (je précise que j'ai 55 ans). Je faisais donc régulièrement des candidatures spontanées et je répondais aux annonces pour justifier de ma recherche d'emploi. C'était très calme, je n'avais que des réponses négatives et aucun entretien d'embauche en vue.
Jusqu'à ce jour de mi octobre où je reçois un appel d'une entreprise où j'avais écris pour la seconde fois déjà, et qui recrutait beaucoup de personnel en très peu de temps (j'en ai eu connaissance suite à un article dans le quotidien local). On me demandait de venir en entretien très rapidement, car le recrutement allait se faire très vite. L'entretien a eu lieu le jeudi et le vendredi matin on m'a informée que j'étais retenue pour le poste. Le lundi suivant j'ai signé mon CDI (oui un CDI) et j'ai démarré le mardi. En fait mon profil correspondait vraiment exactement au profil recherché. Et mon courrier est arrivé vraiment au moment où ils ont décidé de créer ce poste et d'embaucher.J'avoue que les choses allaient tellement vite que j'avais du mal à y croire, je ne réalisais pas bien ce qui m'arrivait.
A présent j'entame ma 3e semaine et je suis vraiment ravie de ce job, qui correspond à mon métier, que j'ai fait durant des années, et le fait d'avoir passé une VAE, d'avoir fait des formations complémentaires leur a démontré que j'étais une battante. Ils recherchaient surtout quelqu'un avec beaucoup d'expérience, et l'âge n'était pas un problème, d'ailleurs je ne l'avais pas mis sur le CV, mais en entretien je leur ai donné mon âge.
A présent je revis et je souhaite qu'à l'avenir tout se passe pour le mieux. C'est une équipe sympa, des patrons dynamiques et déterminés et une entreprise en pleine croissance.
Je voulais vous informer de la suite de mon parcours et vous encourager à toujours espérer et à ne jamais baisser les bras. Je n'ai jamais cru aux candidatures spontanées et voilà que grâce à ça je travaille aujourd'hui.
Bon courage à vous tous et merci de m'avoir lue. Je reviendrai régulièrement vous donner de mes nouvelles.

Bonne route à toi!

Et Bonne continuation pour ton travail. C'est encourageant!

SUPER !!!

Tu sais, outre le fait de faire jouer ses relations (le fameux "réseau" qu'on nous conseille "d'activer"...), les candidatures spontanées restent le meilleur moyen de retrouver du boulot, la grande majorité des postes à pourvoir ne faisant pas l'objet d'annonces.

Bonne chance à toi

Quelle bonne surprise

Mais les candidatures spontanées je n'y ai jamais cru et pourtant à l'époque où je voulais rentrer en France, j'en ai envoyé je ne sais plus combien (avec 21 ans de moins).

Cela me fait un peu penser aux pubs téléphoniques qu'on ne demande pas.

Ne boudons pas notre plaisir, ça doit assommer un peu mais bien contente pour toi

Bon courage car il en faut après toutes ces années de doute, mais c'est comme le vélo

Les candidatures spontanées, c'est un immense facteur chance : le bon profil au bon moment dans la bonne boîte. Ce qui est certain, c'est que tes chances d'avoir un bon job sont meilleures qu'à l'ANPE puisqu'il s'agit des postes qui effectivement sont vite pris et n'arrivent jamais à l'annonce. Ceci dit, tu augmentes tes chances en candidatant ciblé (et oui, les infos locales sont un bon moyen de cibler).

Mon premier vrai vrai boulot, je l'ai eu en suivant les actualités du département sur Internet (en 1998, nous n'étions pas nombreux à faire de la veille en ligne, mais mon ordi et un modem 9,6 kbps, c'est tout ce que j'avais au monde) : j'arrive sur un forum qui parlait d'un projet NTIC et j'ai fait remarqué que certains aspects avaient été négligés dans le programme. Dans l'heure qui suit, le responsable du programme me répondait et me proposait un rendez-vous. Il a tout de suite accroché, mais il était en attente d'une enveloppe de l'Europe pour embaucher.
J'ai attendu 6 mois avec l'ANPE sur le dos qui tentait de me fourguer un contrat aidé de merde à toute force (ce qui m'aurait grillé de ce boulot, mais comment argumenter quand on sait que le temps de l'entreprise n'est pas du tout celui du chômeur?).
La meilleure, c'est que quand il a eu les sous, il a lancé le recrutement : il avait besoin de 3 personnes, dont moi. Il a donc pris mon CV et en a fait un profil de poste qu'il a envoyé à l'ANPE. Comme c'était un poste intéressant, l'ANPE ne l'a pas publié et a sélectionné elle-même les candidats en les convoquant... mais pas moi. La veille de l'entretien collectif, le chef de projet m'appelle et me demande pourquoi je ne suis pas sur sa liste. Imaginez ma surprise, surtout quand il me raconte qu'il avait rédigé le profil de poste à partir de mon CV pour être sûr que je serai convoquée.
Bref, je suis allée à l'entretien collectif et j'ai eu le job, échappant de très peu à un contrat de merde forcé où ce que j'aurais gagné n'aurait pas couvert mes frais de déplacement...

Contente pour toi, Surprise, en espérant que tu nous donnes de tes nouvelles de temps à autre, ne serait-ce que pour dire qu'une boîte où les salariés sont bien traités, ça existe aussi!
Youpi!