L'Emploi et le Chômage en Débats

Oui mais là, avec l'ASS, l'Assedic va le payer nettement moins et sûrement plus longtemps ! L'ASS, c'est le trou...

oui, mais je parlais de l'ARE
L'ASS est une allocation créée par l'Etat et que nous versons pour son compte pour simplifier les démarches

Merci pour vos réponses,

J'ai un peu mis le bordel aux assedic dont je dépend. J'ai un rendez vous la semaine prochaine. Ca changera rien mais au moins ils me diront de visu tout ça.

D'autre part, quelqu'un peut me dire quels sont les différences entre ASS et RMI ?
Par exemple, ai-je droit à la CMU en étant à l'ASS, etc...

J'espère que vous sortirez "gagnant" de ce rendez-vous. Il me semble tout de même qu'ayant travaillé 11 mois d'affilée, vous avez droit à l'ARE pendant 7 mois et non à l'ASS...

Quant à savoir ce qui est moins pire de l'ASS ou du RMI, je vous dirais qu'il vaut mieux être à l'ASS mais, de toutes façons, vous n'aurez pas le choix : le RMI n'est accordé qu'en tout dernier recours, quand l'Assedic vous dira que n'avez plus droit à rien et qu'elle vous fournira le justificatif à présenter à la CAF pour qu'elle vous ouvre un dossier et étudie votre cas.

Donc, avant de répondre plus amplement à cette question (dont nous avons plusieurs fois débattu ici), tenez-nous d'abord au courant des conclusions de votre entretien.

On croise les doigts

Suite des opérations...

je suis donc passé à mes assedic mercredi. j'ai été reçu par une dame qui m'a gentiment expliqué, sans me fournir le moindre document ou texte de loi, que "c'est comme ça et que mon dossier ne serait pas revu" !
J'ai par contre reçu un topo de mon dossier, avec un axe des temps, sur lequel sont portées les différentes périodes et ce qui a été fait durant ces périodes. On y voit clairement que, pour la période intermédiaire entre les deux contrats, je n'ai pas touché le moindre euro, donc aucune indémnisation.

J'ai aussi obtenu l'adresse du service juridique de l'UNEDIC où je viens d'écrire.

De deux choses l'une :
1. Il s'agit bien d'indémnisation dont on parle, et là, n'ayant rien touché, je n'ai pas été indemnisé.
2. On parle d'ouverture de droit, et là, comme dans toute la documentation disponible par le grand public il est fait mention d'indemnisation, cela signifie que l'administration française utilise un mot pour dire autre chose que ce que ce mot veut dire, ce qui est dramatique et scandaleux.

Dans tous les cas, je ne vois pas pourquoi je ne dois pas toucher l'ARE pendant les 23 mois.

J'ai fais une copie de ce courrier à Monsieur le Président de la République...

bonsoir,
si vous vous êtres inscrit aux assedics et que l'on vous a ouvert des droits, le fait que vous n'ayez pas reçu d'indemnités est certainement dû aux divers différés mis en place par les assedics.. congés payés etc..
La période utilisée pour l'ouverture de ces droits, en l'occurrence les 12 mois de CDD ne peut plus être utilisée pour l'ouverture de nouveaux droits!
Par contre ces droits existent bel et bien et le reliquat est intact vu l'absence de versement d'indemnités.

Le fait d'avoir retravaillé 11 mois vous place dans une position de réadmission, en conséquence, les anciens droits devraient être comparés aux nouveaux droits issus de la dernière période de travail.
Si je résume, le CDD de 12 mois vous a octroyé une indemnisation de 365 jours à un certain montant journalier.
Le CDI de 11 mois vous donne droit à 213 jours à un certain montant journalier.
L'indemnité à laquelle vous devriez avoir droit est la somme la plus importante des 2 cas de figure... et ceci durant un nombre de jours égal à cette somme divisée par le montant journalier le plus élevé.