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Publié : 12 juil. 2007
par St-Dumortier
Bonjour,
Oui
le décompte totalise 12 mois mais il ne se compte que les mois travaillés.
Dans la pratique, comme les "compteurs" sont remis à zéro tous les six mois, vous pouvez cumuler pendant 6 ans à raison d'un mois travaillé par période de six mois.
Et encore faut que cela fasse plus que 750 heures.
Mais tout cela ne fait pas beaucoup de beurre dans les épinards, ...
d'ailleurs,
je sais même pas si ça fait les épinards ....
Publié : 09 nov. 2007
par diety
Rebonjour,
le moment pour écrire cette lettre approche.
Toutefois, lorsqu'au terme de la période de douze mois décomptée dans les conditions prévues au premier alinéa du présent article, le nombre total des heures travaillées n'atteint pas 750 heures, le bénéfice des allocations calculées dans les conditions prévues à l'alinéa précédent est, sur sa demande, formulée avant l'expiration de la période de douze mois, et sur décision du préfet, maintenu à l'allocataire qui exerce une activité professionnelle, jusqu'à ce qu'il atteigne le plafond de 750 heures, s'il justifie être engagé dans un parcours d'insertion professionnelle.
J'ai encore de la marge en ce qui concerne les 750 heures.
Mais comment montre-t-on que l'on est engagé dans un parcours d'insertion professionnelle ?
Je travaille régulièrement avec le même employeur, et je vois que dans mon "espace personnalisé" sur le site internet assedic.fr est écrit: .... et j'ai accepté un projet personnalisé d'accès à l'emploi de type : PARCOURS RECHERCHE ACCOMPAGNEE.
Cela est-il suffisant ?
Publié : 09 nov. 2007
par St-Dumortier
Bonjour,
J'espère un peu quand même que la DGEFP reconnaît les suivis anpe comme parcours d'insertion professionnelle car si tel n'est pas le cas, je laisse tomber et je me retire sur un forum de brodeuses au point de croix et j'entamme un portrait de "Notre président" version tapisserie des gobelins.
En dévidant mon chapelet pour que Célicia (cette fille de peu) retrouve la raison.
Plus sérieusement, cela indique simplement que vous devez être en recherche d'emploi pour le temps resté non salarié.
Donc les preuves habituelles pour la recherche d'un complément d'heures ou d'un poste de meilleure "qualité" en temps ou durée.