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Publié : 16 nov. 2006
par sergent_rock
SAlut, j'ai fait des recherches hier soir, et je n'ia pas trouvé les infos dans la convention colelctive. Bon, c'est fait,n en tous cas. J4ai été convoqué par le Boss, j'en ai profité pour lui dire que je voulais partir, mais que je tenais , pour plusieurs raisons , àç ce que sur l'attestation assedic soir pprécisé "à l'initiative ded l'employeur". Ne serait ce que pour les indemnités. Il m'a ditok, puis m'a pourri comme jamais.J4ai eu droit a tout, meme aux menaces. Ne pâs mentionner le nom de sa boite sur mon CV, qu'il connaissait du monde ici, etc...Comme la démission ne se présume pas, maintenant qu'il m'a fait la lettre de licenciement, il n'a plus trop le choix. Je suis content d'être parti. MAis j'ai besoin de cicatriser.A nouveau. 1000 euros par mois. Qui dit mieux ? Avec un Bac . Vive la France . Et quand je pense que ce gars la a eu le culot de me demander texto ou allait la France avec des gens comme moi qui ne voulait pas travailleR. Il m'a dit ça. A plusieurs reprises. Voilà .

Publié : 16 nov. 2006
par Monolecte
Perso, je trouve qu'on n'a pas besoin de sales connards de son espèce qui n'aiment pas payer le travail!

Publié : 16 nov. 2006
par sergent_rock
Ne dis pas ça.Ca gars est magistrat au Tribunalm de commerce.
Et oui, quand les gens ont du pouvoir, ils s'en servent !

Publié : 16 nov. 2006
par sergent_rock
Cela dit, c'et vrai que c'est objectivement un connard. Il appelle ses employés ses petits loups quand il revient de vacance, et les pourrie ensuite

Publié : 16 nov. 2006
par poussin006
même un juge au tribunal de commerce (ne sont pas magistrats professionnels et sont là pour juger leurs "pairs") n'est pas infaillible...
j'ai vu un cas où le juge, de mêche avec le liquidator local, prononcer la liquidation d'une entreprise qui avait la possibilité de se relever et qui demandait juste le redressement pour un problème juridique de gel des dettes.
liquidator a "bradé" le stock à 10% de sa valeur, avant la vente aux enchères.
l'acheteur ? une société dont juge est actionnaire, concurrente du liquidé.

souriez, vous venez d'être liquidé 8)

bon ca a finit en exclusion du TC, mais a bien du se faire 2 ou 3 millions d'euros au passage. liquidator exerce toujours et se précipite sur les dossiers fumeux... je le sais, avec l'asso "écolo" dans laquelle je suis, on l'a assigné pour des ventes illégales de terrains pollués (d'une boîte en liquidation) sans en avoir assuré la dépollution comme le prévoit la loi et sans adjudication. vente réalisée au profit d'un syndicat d'ordures pour faire un CET...
l'argent, le beurre... :lol:

Publié : 20 nov. 2006
par sergent_rock
Me revoila à la maison.
Il me reste une semaine pour trouver un boulot, sans quoi je vais perdre la place en crêche de ma fille. Ce qui signifie que je devrais la garder : commode pour chercher du travail, passer les Est ce que je ne trouverai jamais que des boiulots d'esclave ? Faire la plonge au noir, bosser comme un taré pour le SMIC, avec des diplomes BAC + 4, c'est ça le taff qu'on me propose ? Meme le stillnox ne me fait plus effet. Reveillé à 4 h du mat.
Une semaine.
L'aide ne vient de nulle part.

Publié : 20 nov. 2006
par Monolecte
C'est sûr que les chômeurs ne sont pas vraiment aidés.

Le coup de la garde d'enfant, je l'ai déjà entendu : pourquoi mettre son enfant à la crêche, si on ne bosse pas?

Parce qu'on nous demande d'être encore plus disponible qu'un travailleur, connasse!
En plus, y a des agents qui utilisent les nains pour radier les parents : "ha bon, vous n'avez pas de solution de garde financée sur votre RMI pour faire garder votre nain le mercredi après-midi ou le dimanche soir à 21h? Mais c'est que vous n'êtes pas dispo pour un boulot! Hop! on radie!"

Après les Borloo et consors peuvent faire la dance du ventre parce qu'ils font baisser le chômage pendant que l'emploi stagne!
Gerbeux!

Publié : 20 nov. 2006
par sergent_rock
Comment veux tu que je cherche du taff avec fille de un an a garder ?
Je suis au bout du rouleau.
Tu imagines : comment je fais pour la faire garder lorsue je retrouve quelque chose ? Je dis quoi lors d'un entretien de recrutement ? "Ca dérange si je peux amener ma fille au travail les premiers mois, le temps que je récupère une place en crêche ?"
J'en peux plus de récolter des boulots d'esclave payés au SMIC.
Il me reste quoi comme solution CONCRETE; aller faire le trottoir ?

Publié : 20 nov. 2006
par Monolecte
Je suis d'accord avec toi, je n'écrivais pas autre chose.
La mère bosse?

Publié : 20 nov. 2006
par sergent_rock
Oui, et elle touche le SMIC.
Avec les impots qui vienent de passer, nous n'avons plus rien .
Je viens d'appeler un tas d'administration, ou d'organismes affiliés, pour voir s'ils auraient du travail, meme en CDD. Tu n'imagiens pas la condescendance : "Oui, mais vous devriez aller sur notre site", "Vous comprenez bien que les choses ont évolué, que nous ne pouvons pas prendre votre candidature en compte comme ça, veuilelz nous écrire à l'éttention de M. le DRH, au revoir", ou encore le démoralisant au possible "je ne CROIS PAS qu'il y ait des offres en ce moment", alors que tu sens bien que le gars ne vérifie meme pas.
JE craque complet. J4ai les larmes aux yeux.

Publié : 20 nov. 2006
par Monolecte
Je ne comprends pas comment cela se fait que la crêche veut vider ta gosse. C'est toi qui leur a dit que tu n'avais plus de taff?

Publié : 20 nov. 2006
par sergent_rock
Quand tu as un enfant en crêche, tu as 3 mois pour retrouevr du travail. Si tu n'en trouves pas, tu perds la place en crêche. Tu dois donc farder ton mome tout seul .
Je ne veux pas frauder.LE système est uinjuste, mais je ne veux aps avoir d'ennuis ensuite. ils te demandent régulièrement des bulletins de salaire pour savoir si tu bosses vraiment. Ou des attestations.

Publié : 20 nov. 2006
par poussin006
question peut être conne : es-tu déclaré officiellement vivre avec madame ?

Publié : 20 nov. 2006
par sergent_rock
je ne vois pas en quoi ta quesiton st conne.

Oui, j'ai déclaré vivre avec elle. Pourquoi ?

Publié : 20 nov. 2006
par poussin006
parce que si "tu ne vis pas avec elle", vu qu'elle travaille, elle a forcément droit à la place en crêche... et toi, au rmi de ton côté...
"optimisation des ressources" que j'appelle ça 8)

de toutes manières, si ils virent ton mouflet de la creche, c'est pas la mort. tu cherches sur le site de ton conseil général (cgXX.fr) tu devrais y trouver une liste d'assistante maternelles agrées. tu en contactes quelques unes pour leur rendre visite etc.
sachant que si tu trouves un taf, disons pour lundi prochain, bin tu as le temps de mettre ton gosse chez la "nounou" d'ici là, et si tu vas sur le site de la caf, tu verras que le coût qui reste à ta charge n'est pas énorme en fonction de tes ressources.
cette page de la caf explique les condituions et le montant restant à ta charge :
http://www.caf.fr/cataloguepaje/GardPajeEmploi.htm

sachant que les assmat sont habituées, tu vas pas commencer à la payer dès ton premier jour de taf, mais à la fin du mois, donc quand tu auras ton premier salaire...