L'Emploi et le Chômage en Débats

Monolecte a écrit :Un vrai truc de débiles, ton test!

Je suis bien d'accord.

C'est pourtant ce genre de choses que je retrouve entre autres dans ma boîte de réception après avoir candidaté dans une boîte quelconque...

On dirait que l'objectif principal, c'est de dégoûter les gens en les prenant pour des imbéciles...

The Crow: ce test peut être interprété et utilisé de multiples façons, un recruteur peut avoir une grille d'évaluation inattendue pour selectionner les postulants. C'est en quoi il est terrifiant !

Par exemple à la question:

Il est quasiment impossible d'apprendre à vendre

Si le postulant repond 1 ou 5 suivant le recruteur qui lui fait passer le test il peut avoir fourni la reponse qu'on attendait de lui.
Après tout, il y'a une bonne chance que le postulant se soit ruiné pour faire une école de commerce pour apprendre à vendre entre autre, alors naturellement il va plutot etre tenté de repondre 1. Mais il peut aussi se retrouver face à un recruteur qui croit que vendre c'est comme courir à la finale du 100 mètres aux jeux olympique et que c'est quasi génétique. L'entrainement sans les bons genes ne fait pas un bon coureur
D'ailleurs la question est reposee exactement sous cet angle un peu plus loin.

à la question:

La vente est une activité réservée aux personnes qui n'ont pas de morale

Si tu reponds tout à fait vrai, le recruteur peut penser que le postulant sera un vendeur agressif s'il a bien compris que immorale ne voulait pas dire illegal mais il peut aussi penser que ca va vite déraper et que sa societe n aime pas avoir une exposition dans la rubrique judiciaire

triste sir n'a pas tort dans la mesure ou il faut se mefier des tests trop simple

la ,on a affaire a un basique du type de ceux utilisés par la scientologie ..;et la scientologie ,il lui arrive de faire tomber dans ses filets des scientifiques...truc basés sur l'affectif ,l'emotivité et l'ego ,ca pardonne pas ..coupage et recoupage ,et bim

bon la , faudrait deja savoir a quelle societé on a affaire ,c'est peut etre des produits de merde ne pouvant etre vendus que par des debiles

de plus ,le fait d'accepter de participer a un test est revelateur

perso ,je les ais toujours systematiquement refusés partant du principe que je me suis pas fait chier a passer ceux de la legion ...pour remettre ca avec des marchands de lessives

je sais pas si ca peut ce justifier pour un commercial junior ,mais je suis arrivé sur le marché du travail en ayant deja fait mes preuves et a un autre niveau ,donc ou la personne en face en a pris conscience ou alors ,elle a pas lue le CV ..et la

de toutes facons ,avec un cv qui commence comme le mien ,les charlots te convoque pas

au moins ca d'economisé

je pense que commercialement parlant , parce que le recrutement est quelque part un acte de commerce ;l'employeur a un cv sous les yeux ,la possibilité d'un entretien pour verifier la bonne faisabilité e tla coherence de l'offre ...mais ca doit s'arreter la ,apres c'est un aveu d'incompetence !!!

comme vendeur ,je suis dealer ,je m'arrete a la proposition ,point , j'informe ,je renseigne mais a un moment l'acheteur doit faire son boulot d'acheteur

c'est ca une vente , chacun fait une partie du chemin pour venir vers l'autre mais une fois que sa partie a ete faite ...faut obligatoirement s'arreter et attendre

autrement ,ya un lezard quelque part ,c'est la regle absolue du deal

Merci de vos réactions, qui me confirment pour partie ce que je pense.

Mon truc à moi, pour ce genre de questionnaire, c'est de faire quelque chose dans le genre de la fable zen : le poisson mange le ver sans gober l'hameçon.

Là... il n'y a normalement pas de risque et le recruteur trop malin se retrouve avec sa propre bêtise... s'il est permis de parler ainsi.

Mais dans ce cas précis, il y a un accroc que je résumerais ainsi, de manière schématique :

J'ai postulé pour un poste se situant au niveau disons 2. On me répond que passer au niveau 2 présuppose qu'on ait fait ses preuves entre 3 et 6 mois au niveau 1... Comme quoi !

C'est la carotte que tu ne mangeras jamais. Ou le ver dans le fruit, comme on veut.

Actualisation : 19.09.06
J'attends encore une réponse au courriel suivant :

Madame XXX,
J'ai bien reçu votre dossier et vous en remercie.

Pour y faire suite, je vous prie de bien vouloir me préciser le rôle et la portée du questionnaire fourni.

Par ailleurs, et si je comprends bien votre démarche, les différents postes proposés le sont uniquement dans le cadre du plan de carrière.

Est-ce bien le cas ?

D'avance, merci.