Re: a quoi sert le pole emploi ?
Publié : 05 déc. 2010
suis mdr aussi.




Oui, il fait fort.ce qui me fait marrer, ce sont les raccourcis, notamment celui du pilotage d'actu par popol
Pour information, le suivi mensuel personnalisé obligatoire (son abandon est réclamé par les assos de chômeurs) a été mis en place par le gouvernement dirigé par Villepin à l'époque où Jacques Chirac était encore président en 2006. C'est une décision politique et non pas une initiative personnelle du personnel de Pôle emploiJe pense que vous êtes au contraire beaucoup trop nombreux pour ce que vous faites . Si vous n'étiez que 2 ou 3 par agence , vous n'auriez pas le temps de tracasser les chomeurs car vous seriez au travail .
Et surtout pas la pénurie d'emploi organisée pour accroitre les bénéfices de la grosse bourgeoisie qui n'est pas fonctionnaire (mais qui a un revenu astronomique assuré grâce à ton chômage)La 2ème vérité est que le fonctionnaire est responsable en grande partie de votre chômage .
Ne te retourne pas je suis derrière toi à surveiller ce que tu écrisCe forum est contrôlé par le personnel du pole emploi (cette réponse est pour eux) . Je m'en doutais un peu .
Aahem !Comment font les agences d'intérim pour placer avec succès les chomeurs alors qu'ils ne sont que 2 par agence ?
On dirait du Zemmour !Je pense que vous êtes au contraire beaucoup trop nombreux pour ce que vous faites . Si vous n'étiez que 2 ou 3 par agence , vous n'auriez pas le temps de tracasser les chomeurs car vous seriez au travail .
Une agence d'interim n'a aucune obligation,me semble-t-il, de s'occuper d'une façon ou d'une autre, tous les demandeurs d'emploi de la région.Aahem !
Ça j'aimerais le savoir ...
yannick a écrit : Je pense que vous êtes au contraire beaucoup trop nombreux pour ce que vous faites . Si vous n'étiez que 2 ou 3 par agence , vous n'auriez pas le temps de tracasser les chômeurs car vous seriez au travail .
On dirait du Zemmour !
ouaiserabeth a écrit :Ils appliquent des procédures imbéciles, en faisant semblant d'y croire, et en exigeant de nous qu'on y croie aussi.
Une de mes façons de calmer leur zèle est de rigoler et de dire "non, vous me paraissez quelqu'un d'intelligent. Vous y croyez vraiment, vous ?"Ils appliquent des procédures imbéciles, en faisant semblant d'y croire, et en exigeant de nous qu'on y croie aussi.
quote="maguy"]maguy a écrit :Oui, il fait fort.ce qui me fait marrer, ce sont les raccourcis, notamment celui du pilotage d'actu par popol![]()
Serabeth, j'ai subi aussi assez de désagréments, d'infantilisation, etc de la part d'agents de PE en 10 ans. Mais il fait de tels amalgames, énonce tant d'âneries que je ne peux que rigoler.
Les boites d'interim placent en priorité leurs fidèles ou leur famille ou leurs potes, je le sais. Mais tout de même débarquer tout nouveau sans savoir qui est qui et se permettre de balancer de telles énormités
Oui, il fait fort.ce qui me fait marrer, ce sont les raccourcis, notamment celui du pilotage d'actu par popol
Hugh !D'autre part , pourquoi l' association actu chomage , si elle est indépendante du pole emploi pourquoi défend elle bec et ongle sur ce forum le personnel du pole emploi qui tracasse tous les jours le chomeur ?
Toi, rien compris. On défend les "justes" de PEdéfend elle bec et ongle
Ignare, mélanger les agents et les agentsindemnisation se fait , je le crois en région parisienne , de manière centralisée . Deux ou trois agents au plus seraient necessaires pour faire ce qu'ils font ( c'est à dire, selon vous, des désagréments et infantilisation) à moins de changer leurs actions et de faire ce pour quoi ils sont payer (
Ouf ?y a un sureffectif criant au pole emploi ,
Qui sont ce "ils"?Ils n'ont pas envie de construire un service de l'emploi amélioré mais de continuer les radiations et tracasseries
Le piston marche bien pour les postes élevés. Le recours à des non-titulaires favorise en effet le copinage. Autrement sur ce sujet le problème est ailleurs et plus complexe: l'inégalité dans l'éducation des gens. Ce qui veut dire que tu peux faire en sorte que tout le monde soit recruté sur concours bien organisés et sélectionnant réellement les meilleurs éléments. Au final, les meilleures places seront occupées par ceux qui ont eu l'éducation adéquate pour réussir ce parcours et tu constateras en effet, que ce sont des enfants de fonctionnaires, de la classe dirigeante qui réussiront le mieux.tous les fils de fonctionnaires deviennent curieusement fonctionnaires ), ce qui est beaucoup plus grave . Comment changer ce système ? Déjà l'administration devrait déjà donner l'exemple en banissant de leurs recrutements le pistonnage , le favoritisme ( le recrutement par concours ne change rien ) et en le faisant savoir en expliquant que pour avoir les meilleurs éléments , il faut recruter les personnes selon leurs propres capacités et non celles de leurs parents .