L'Emploi et le Chômage en Débats

C'est la chaleur qui t'as rendu feignant?

tristesir a écrit :

il faudra de nouveau intégrer, et dignement cette fois-ci, des immigrés, notre économie en aura aussi besoin !

C'est politiquement incorrect de dire cela.

Il faut que les immigres aient l impression qu on les tolere et qu on leur fait une <<fleur>> de les laisser entrer en france , Il ne faudrait pas qu ils se mettent à reclamer leur du suite à leur exploitation.

Il faut arrêter ce type de discours, nous ne sommes pas supérieurs !

Un ouvrier de 53 ans est décédé mardi soir à Mâcon des suites d'une probable hyperthermie, a-t-on appris mercredi auprès de la préfecture de Saône-et-Loire. Mardi également, deux personnes âgées étaient mortes dans la région bordelaise, vraisemblablement à cause de la canicule.

FO-BTP a écrit :Pour Force Ouvrière, "l'attractivité dans le BTP passe par de vrais salaires et une reconnaissance de la pénibilité", affirme jeudi la fédération en réponse à la campagne de recrutements lancée mardi dans ce secteur par les Ministères de l'Emploi et de l'Equipement.

Dans le BTP "la rémunération, et donc la qualité de vie, ne compense pas aujourd'hui la difficulté réelle ou perçue du métier", estime FO-BTP dans un communiqué.

"Un jeune de banlieue fera l'envie de ses copains si son métier du BTP, aussi difficile soit-il, lui rapporte 2.000 euros net par mois alors qu'il sera ridiculisé par ses pairs (s'il) bosse dur pour un Smic net de 950 euros".

"Qu'attendent les employeurs de la construction, qui engrangent des bénéfices colossaux, pour engager les négociations sur la pénibilité et les salaires ?"

Les ministères de l'Emploi et de l'Equipement ont lancé mardi une campagne de recrutement dans le secteur du BTP où "chaque année, 140.000 offres d'emploi sont proposées mais ne trouvent pas toujours preneurs", selon Jean-Louis Borloo....

La semaine dernière, Jean-Louis Borloo (ministre de l'Emploi, de la Cohésion Sociale et du Logement) et Dominique Perben (ministre des Transports et de l'Equipement) lançaient une campagne de recrutement dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics.

En France, ce secteur emploie 1,7 million de personnes, c'est le plus créateur d'emplois : 39.000 nouveaux emplois permanents ont ainsi été créés en 2005. Cependant, dans cette branche professionnelle tout n'est pas aussi positif qu'il y paraît en matière d'emploi. Fin mars 2006, les services de l'ANPE comptabilisaient 47.000 offres d'emploi non satisfaites.

Monsieur Dominique Perben déclarait lors du lancement de la campagne de recrutement : "Les métiers du bâtiment et des travaux publics sont de beaux métiers dont l'image chez nos concitoyens ne correspond pas à la réalité".

Le lendemain de cette inauguration, un ouvrier du bâtiment décédait d'hyperthermie après une journée de labeur en plein soleil, sous une température caniculaire. Bien qu'il s'agisse là d'un cas extrême et isolé, il pose une fois de plus la question sur les conditions de travail des salariés de ce secteur professionnel.

Aujourd'hui, tous les agents de contrôle de l'inspection du travail peuvent témoigner des mauvaises conditions de travail qu'ils constatent régulièrement sur les chantiers qu'ils visitent. Le respect des règles de sécurité les plus élémentaires (ex : prévention des chutes de hauteur) est loin d'être une évidence même si des efforts ont été accomplis ici et là, notamment avec l'appui des syndicats professionnels. Un chiffre illustre ce constat : en 2004, les contrôleurs et les inspecteurs du travail ont pris 5.120 décisions d'arrêt de chantier (+ 60% en un an) en raison essentiellement des risques de chutes de hauteur et d'ensevelissement.

Sur certains chantiers, il est difficile pour les travailleurs d'assurer un minimum d'hygiène élémentaire : absence de WC de chantier, de vestiaires, de lavabos. Certains salariés déjeunent, même en plein hiver, sur le chantier près d'un feu de bois. Combien de salariés n'ont d'autre moyen pour se désaltérer que de boire au tuyau qui amène l'eau jusqu'à la bétonnière ? Combien de salariés partent déjeuner au restaurant sans avoir la possibilité de se laver les mains avec de l'eau tiède, sans avoir l'occasion de quitter leurs vêtements de travail faute de local vestiaire ? Combien de salariés pataugent dans la boue faute d'un empierrement suffisant du chantier...?

Selon l'enquête Sumer 2003 (Dares-Drt Ministère du travail), la manutention de charges lourdes est monnaie courante dans le bâtiment : la moitié des salariés travaillant dans ce secteur sont concernés au moins deux heures par semaine par des travaux de manutention et un quart d'entre-eux dix heures ou plus. A cela s'ajoute les contraintes posturales (accroupi, torsions, position à genoux...) qui accentuent les risques de troubles musculo-squelettiques.

Malgré une baisse annuelle de plus de 5% des accidents mortels dans ce secteur d'activité, la CNAM a décompté 178 décès en lien avec le travail pour l'année 2004. Pour cette même année, 116.200 accidents avec arrêt ont été enregistrés. Plus inquiétant encore est l'accroissement des accidents générant une incapacité permanente de travail : + 7,2% par rapport à 2003.

Beaux métiers certes, mais difficile d'être attractif auprès des plus jeunes si aucune amélioration notable des conditions de travail n'intervient rapidement. La pénurie de main-d'oeuvre se poursuivra et les campagnes de recrutement n'y changeront rien, sauf si les chefs d'entreprise se préoccupent davantage et rapidement de la qualité de vie au travail de leurs salariés.

(Source : Carnet d'un inspecteur du travail)