Publié : 14 oct. 2005
On tourne en rond....
Les candidatures en nombre peuvent donner des résultats si vous êtes mobile géographiquement ou professionnellement. Comme vous l'avez déjà dit, le gain de temps est important ( une seule lettre de motivation passe-partout mais néanmoins claire par rapport à votre objectif professionnel ). Vous aurez environ 10% de réponse comme tout mailing .
Pour avoir une réelle chance, il faut envoyer plus de 1 000 candidatures en 3 mois (sauf si vous avez un profil fortement recherché) et cibler un minimum les entreprises.
Vous recevrez environ 100 réponses.
Sur la quantité vous arriverez à décrocher plusieurs entretiens.
Vous pouvez tous les 2 mois recommencer les envois dans les entreprises que vous avez selectionnées la première fois.
Attention cependant:
- Cibler les entreprises et se créer une base de données prends du temps ...
- Si vous envoyez vos candidatures par courrier, le coût du mailing devient vite problématique.
Les candidatures en nombre peuvent donner des résultats si vous êtes mobile géographiquement ou professionnellement. Comme vous l'avez déjà dit, le gain de temps est important ( une seule lettre de motivation passe-partout mais néanmoins claire par rapport à votre objectif professionnel ). Vous aurez environ 10% de réponse comme tout mailing .
Pour avoir une réelle chance, il faut envoyer plus de 1 000 candidatures en 3 mois (sauf si vous avez un profil fortement recherché) et cibler un minimum les entreprises.
Vous recevrez environ 100 réponses.
Sur la quantité vous arriverez à décrocher plusieurs entretiens.
Vous pouvez tous les 2 mois recommencer les envois dans les entreprises que vous avez selectionnées la première fois.
Attention cependant:
- Cibler les entreprises et se créer une base de données prends du temps ...
- Si vous envoyez vos candidatures par courrier, le coût du mailing devient vite problématique.