formation afpa

[laurencesas]

bonjour,

merci pour tous vos conseils !

malgré tout je suis confuse, car je ne suis pas sure d'avoir tout saisi !

Par exemple, attentiondangertravail, vous dites :
- "Pour le paiement , en principe c'est une rémunération AFPA" : oui, je pense que ça sera ça, j'ai vu sur le site AFPA mon profil (Sans emploi indemnisé par les ASSEDIC au titre de l’Allocation de Solidarité Spécifique: 652,02€/mois)

- "Ce stage par la suite sera assimilé à hauteur de 600 h pour une ouverture de droit si vous travaillez en cdd après le stage": là je ne comprends pas ce que ça signifie: pouvez-vous m'expliquer d'avantage ?
J'aurai de nouveau droit à l'ARE à la fin de la formation AFPA ? Que voulez-vous dire par "si vous travaillez en cdd" ? A la fin de la formation il n'y a aucune garantie que je trouve un job !!!

- "Mais si vous avez le droit a l'ASS , possibité de RSP moins interssante, laissez tomber" : que dois-je laisser tomber ? L'ASS que je touche en ce moment (400 euros) ou les 652 de l'AFPA ?

St-Dumortier, vous dites :

-"Il vous est conseillé de ne pas la demander (la RSP) si elle est inférieure à votre indemnité" : ça j'ai bien compris, puisque je touche 400 E d'ASS alors que je toucherai 652 E par l'AFPA
je prendrai la rémunération AFPA.....sauf que : mon problème est le suivant : si je touche 652 E pendant les 10 mois de ma formation, à la fin, je vais retourner en ASS (j'espère pas en théorie, mais j'ai aucune garantie de trouver un job). Sauf que j'aurai touché 642 E qui seront pris en compte lors du calcul de l'ASS, et mon conjoint étant en intérim ou au chomage (ses allocs elles, sont prises en compte pour le calcul de mes ASS) je n'aurai PLUS D'ASS !

Donc : que me conseillez vous afin de toucher quelque chose après ma formation ?

Ne vaut-il pas mieux que je refuse la rémunération AFPA pour toucher mes ASS à la fin de ma formation plutôt que de toucher 652 E pendant 10 mois puis plus rien ?

L'objectif est bien sur de retrouver un emploi, mais c'est aussi prévoir et ne pas s'embrigader dans un dispositif qui me coupera de toute rémunération. Un tel discours est inenvisageable à l'ANPE ou aux ASSEDIC ! c'est pour ça que je m'adresse à vous !

Je ne vois pas comment présenter les choses aux ASSEDIC : aidez moi à faire le bon choix aujourd'hui afin qu'a la fin de ma formation, si je ne trouve pas d'emploi (chose étonnante non !...) je puisse toucher quand même quelque chose car mon conjoint travaille en intérim, et ses revenus ou son chomage sont de 900 à 1100 euros, et additionnés à mes revenus de 'AFPA (s'ils sont pris en compte pour le calcul de l'ASS chose que je ne sais pas encore) ne pourront pas nous faire vivre à 2 mais seronttrop élèvés pour le RMI ou les ASS...

Puis-je être sure que les revenus de la formation (payés soit par la CNASEA, soit pas les ASSESDIC ou autre organisme : je ne sais pas qui me payera exactement à l'AFPA) seront pris en compte pour le re-calcul de mes futures ASS ?

Quand je lis ça je ne sais koi penser :
"Il n'est pas tenu compte des allocations d'assurance ou de solidarité, des rémunérations de stage ou des revenus d'activité perçus pendant la période de référence lorsqu'il est justifié que leur perception est interrompue de manière certaine à la date de la demande et que le bénéficiaire de ces ressources ne peut prétendre à un revenu de substitution"
http://info.assedic.fr/unijuridis/index ... ArtR351-14

Donc : est-ce que les revenus de ma formation, quelles qu'elles soient, seront comptées pour ma future ASS?

Merci beaucoup !!



ps : qu'est ce que l'allocation de fin de formation ? Je viens de voir ce terme sur le site des ASSEDIC concernant les ASS mais je ne vois pas qui ça concerne

[St-Dumortier]

Bonjour,

Donc : est-ce que les revenus de ma formation, quelles qu'elles soient, seront comptées pour ma future ASS?

Non, mais avec les ressources de votre conjoint ...de toute façon ...
?Il faut faire votre calcul perso. en simulant la réouverture de droits aprés la formation et le maintien des droits actuels. Plus simulation avec cnasea.

ps : qu'est ce que l'allocation de fin de formation ? Je viens de voir ce terme sur le site des ASSEDIC concernant les ASS mais je ne vois pas qui ça concerne

Cela concerne les personnes dont la date de fin de formation dépasse la date de droits en cours.

[laurencesas]

merci !

dernière pitite chose...si vous me le permettez !

- "Non, mais avec les ressources de votre conjoint ...de toute façon ..." : donc les revenus de la formation AFPA ne seront pas prises en compte pour mes futures ASS ? C'est sûr ça ?

Je serai considérerée (après ma formation) comme n'ayant pas eu de revenus pendant mes 10 mois de formation ?
Mon conjoin étant bientôt au chomage, logiquement on dépassera pas le plafond des ASS (+ ou - 1500 E) avec ses seuls revenus+son chomage : donc j'aurai encore droit à l'ASS d'après ce calcul

- "Il faut faire votre calcul perso. en simulant la réouverture de droits aprés la formation et le maintien des droits actuels. Plus simulation avec cnasea" : que voulez vous dire par "simulation avec CNASEA" ? pkoi dites vous de simuler abce la CNASEA puisque ces revenus ne seront pas pris en compte ?

Le maintien des droits actuels : j'ai touché 1 mois de mes ASS, donc après la formation, je toucherai les 5 mois restants ( c'est ce que j'ai compris.
Puis il y aura re-calcul : c'est la que se situent mes inquiétudes : me demenront-ils mes revenus de formation ?

Si oui : j'suis dans la m.... car mes revenus+ceux (même faibles) de mon conjoint > au plafond des ASS soit 1500 Euros
Si non : c'est ok car moi = 0 (rien depuis plus de 10 mois puisqu'en formation) + les seuls revenus de mon conjoint < au plafond des ASS soit 1500 E

Mes calculs sont justes ? ....j'espère pour moi !!


Merci encore à vous !!

[St-Dumortier]

Bonjour,

Normalement et en l'état actuel de la législation, et comme vous l'avez dit et trouvé vous mème et que attentiondangertravail et moi mème nous vous l'avons répété,

Les revenus de la formation ne devraient pas êtres pris en compte si vous ne bénéficiez plus d'une façon certaine des ressources concernées.
Pour la version affirmative de cette phrase seule l'assedic peut la prononcer aprés examen de vos droits et ce à la date d'ouverture des dits droits.


Ps:
??? Z'êtes pas un peu stressée vous.....???
Nouvelle dans la précarité ???
Faut pas vous speeder autant, sinon vot 'coeur y tiendra pas la longueur..... s'rait dommage,.... une crise cardiaque le jour de la signature du CI-RMA.

[laurencesas]

merci ...!

bah stressée oui... c'est la base de la pyramide de Maslow... je suis complétement incapable de me projeter si je ne suis pas sure de pouvoir vivre le mois prochain..

Mais vous avez raison, je devrais lâcher la pression...mais que voulez vous, vous connaissez la situation....
j'ai déjà été dans le caca, sans ressources et en foyer, puis j'ai fait des études difficilement, et rebelotte, 2 ans de chomage et maitenant ASS et après ???? alors faudrait être drolement naif pour ne pas constater que ça ne va qu'en s'empirant...

Mais je garde espoir, je sais pas comment, mais j'y arrive...
ah... l'être humain...sacrée invention ....quand y en a plus y en a encore...

merci pour vos infos, bonne continuation !

[St-Dumortier]

Bonjour,

Ah, Aprés le foyer, évidemment si on peut éviter d'y retourner ...."Y'a pas photo" comme dirai ...j'sais plus qui !
Courage, à trop prévoir, on ne vois plus les opportunités, laissez sa part à l'imprévisible, il peut être bon aussi.
Bonne continuation à vous aussi.

Une petite page pour emporter ?.

[attentiondangertravail]

"Ce stage par la suite sera assimilé à hauteur de 600 h pour une ouverture de droit si vous travaillez en cdd après le stage": là je ne comprends pas ce que ça signifie: pouvez-vous m'expliquer d'avantage ?
J'aurai de nouveau droit à l'ARE à la fin de la formation AFPA ? Que voulez-vous dire par "si vous travaillez en cdd" ? A la fin de la formation il n'y a aucune garantie que je trouve un job !!!


oui si tu 600 h de formation AFPA il faut 310 h de travail pour ouvrir des droits assedic ensuite, car le stage est assimilé . Biensur si le stage est plus long il pourra etre assimilé pour un droit plus long

Pour le calcul de l'ASS les allocations destage(aref cnasea,afpa) ne sont pas prises en compte

[alain.t]

Dans le message de laurencesas un test comportait la question :
"qu'est ce qui rime avec chevalier et qui est synonyme de courage"

Moi j'ai trouvé , qu'est-ce-que je gagne????

La réponse c'est VILLEPIN.
Bon d'accord ça rime pas vraiment, mais VILLEPIN c'est bien ce beau chevalier monté sur son blanc destrier (et non pas monté par son blanc destrier) et pourfendant courageusement de son épée la foule des anti-CPE, jeunes, précaires, futurs précaires et autres manants.

Maintenant qu'on est partis deux nouvelles questions :
"qu'est-ce qui rime avec facho et qui est synonyme de démago".
Le gagnant a droit à un voyage gratuit (aller uniquement) en charter.
"qu'est-ce qui rime avec crétin et qui est synonyme de borné".
Le gagnant a droit à une année de chomage non rémunéré.

[laurencesas]

mais bien sur.... quelle abrutie, c'était Villepin...tu m'étonnes que j'ai raté les tests de secrétaire....

A part ça, merci pour vos réponses !

J'ai donc bien compris que logiquement les revenus perçus lors de ma formation ne seront pas pris en compte lors du recalcul de mes ASS, donc seuls les revenux de mon conjoint, s'il en a, seront pris en compte.

D'autre part, ma formation AFPA m'ouvrira des ARE si à la fin de ma formation je bosse 310 heures soit 2 mois à peu près ?
J'ai vérifié sur mon dossier AFPA: ma formation est de 1365 heures, donc après ça ....il s'agira de trouver un job....


J'en aurai le coeur net demain, si on répond à mes questions nombreuses et stréssées !!!!

au revoir

[TTM_FR]

Moi depuis quelques jours, j'ai pris que... du pain grillé au petit-dèj car j'anticipe un peu sur l'après CPE : quoiqu'il arrive, Villepin est grillé! Il pense plus à ses ambitions présidentielles qu'aux inquiétudes des jeunes. C'est pourquoi son entêtement. Mais il n'a pas pu tromper personne avec ses manèges pour prendre son temps, pour espérer pourir les mouvements contre lui, et en définitif pour discréditer les jeunes et les syndicats. J'ai entendu dire que Chirac aurai chuchoté à Villepin : 'J'espère que ça va s'arranger avec ton CPE, car moi, je n'ai pas besoin de motif pour te virer du jour au lendemain. Tout le monde est d'accord sur un point : Villepin est mal barré! Ma foi, à sa place, j'aurais négocié une prime de départ sous forme d'un aller simple au Quebec! Vu qu'avec son 'roi', ils sont toujours sur la même longueur d'onde, pourquoi ne pas demander à bénéficier d'un tarif couple moins cher?

Michel

[attentiondangertravail]

D'autre part, ma formation AFPA m'ouvrira des ARE si à la fin de ma formation je bosse 310 heures soit 2 mois à peu près ?
J'ai vérifié sur mon dossier AFPA: ma formation est de 1365 heures, donc après ça ....il s'agira de trouver un job....


J'en aurai le coeur net demain, si on répond à mes questions nombreuses et stréssées !!!!

au revoir

Après reflexion effectivement depuis une semaine je ne mange que du pain grillé.........sinon pour en revenir à nos moutons......oui un contrat cdd (si ça existe encore)de 2 mois fera l'affaire , bon un cdi serait tout de meme mieux ( si ça existe encore) De toutes les façon faut voir sur les 26 der mois précédents la fin de contrat
Bon courage

[TTM_FR]

Bonjour,

J'ai des questions à vous poser concernant le statut RMI et formation AFPA.

1) A l'entrée d'une formation AFPA, la caf suspend immédiatement les versements RMI? Dans ce cas, l'allocataire peut se trouver sans ressource pendant cette période car l'organisme payeur peut payer les stagiaires qu'en fin de stage.

2) J'ai un projet de formation AFPA de 8 mois qui inclu une période de stage de 2 mois en entreprise. La psycologue d'AFPA m'a dit que je pourrai demander de faire ce stage à l'étranger. Je souhaite effectuer ce stage en entreprise en Australie. Ayant vécu plusieurs années à Los Angeles, j'ai aucun problème de la langue de Shakepear mais ma question est la suivante : En tant qu'érémiste, pourrais-je demander au CG de prendre en charge mes billets d'avions (Environ 1000€ A+R)? Je compte formuler cette demande à l'occasion du renouvellement de mon contrat d'insertion.

Merci de bien vouloir m'éclaicir sur ces points.

Michel

[St-Dumortier]

Bonjour,

Pour la question N° 1.
A compter du 25 mars 2006 (date d'entrée en vigueur de la loi), les personnes qui ne sont pas déjà en situation d'intérésement et qui reprennent une activité ou un stage de formation rémunéré sont soumis à la loi du 23 mars 2006 relative au retour à l'emploi et sur les droits et devoirs des bénéficiaires de minima sociaux.

Vous relèverez donc de la prime de retour à l'emploi: Cumul RMI et revenu d'activité (ou formation rémunérée) durant 3 mois puis prime de 150 (personne seule) à 225 € (couple avec enfants) durant les neuf mois suivants.

II. - L'article L. 262-11 du même code ( Code de l'action sociale et des familles)Article L262-11
(Loi nº 2006-339 du 23 mars 2006 art. 4 I, II Journal Officiel du 24 mars 2006)
Les rémunérations tirées d'activités professionnelles ou de stages de formation qui ont commencé au cours de la période de versement de l'allocation peuvent, selon des modalités fixées par voie réglementaire, être exclues, en tout ou partie, du montant des ressources servant au calcul de l'allocation.
Les dispositions du premier alinéa s'appliquent notamment au cas des revenus tirés de travaux saisonniers.
Les bénéficiaires qui débutent ou reprennent une activité professionnelle ou un stage de formation rémunéré ont droit à une prime forfaitaire. Cette prime est versée chaque mois pendant une période dont la durée est définie par voie réglementaire, y compris s'il a été mis fin au droit au revenu minimum d'insertion.
La prime constitue une prestation légale d'aide sociale à la charge du département ayant attribué l'allocation de revenu minimum d'insertion.
La prime n'est pas due lorsque :
- l'activité a lieu dans le cadre d'un contrat d'avenir ou d'un contrat insertion-revenu minimum d'activité conclu en application respectivement des articles L. 322-4-10 et L. 322-4-15 du code du travail ;
- le bénéficiaire perçoit la prime prévue par le II de l'article L. 524-5 du code de la sécurité sociale ou par l'article L. 351-20 du code du travail.
Un décret en Conseil d'Etat détermine les conditions d'attribution de la prime, notamment la durée de travail minimale et le nombre de mois d'activité consécutifs auxquels son versement est subordonné, ainsi que son montant qui tient compte de la composition du foyer.

Ps: je vais relancer le fil qui traitait du sujet.

Pour la question N°2.

Si ça se peut, j'ai jamais entendu parlé ...... (poisson d'avril ??)

[TTM_FR]

Merci St Dumortier pour votre info très intéressante qui doit intéresser d'autres RMIstes. Décidément, vous êtes l'encyclo vivante de notre site préféré
Par contre, concernant la Q N°2, c'est pas un poisson d'avril. J'aurais aimé pouvoir effectuer un stage à l'étranger en tant manager en hotellerie. Et comme j'aime bien l'Australie, alors... D'après l'AFPA, c'est pas un problème mais quand au financement des billets d'avion (Hélas, j'ai pas droit aux billets gratuits comme notre président), au pire je les paierai de ma poche. En tant que marin, vous pensez souvent aux poissons? Encore merci, mon très cher St-Dumortier et bonne pêche!

Michel

[laurencesas]

bonjour,

me voici de retour après 2 semaines complètes en centre AFPA...malgré la dénomination "formation à distance"...mais je fais du mauvais esprit, c'est bien utile pour la plupart de mes collègues qui ne maîtrisent pas les TIC, internet et l'utilisation d'une plateforme collaborative.
Moi je suis comme un poisson dans l'eau, j'adore passer 15 heures par jour devant mon ordinateur, travailler 5 heures d'affilée sur une base de données, ça me rappelle le métier d'enseignant documentaliste pour lequel je suis formée...mais dès fois, je lève les yeux du poste et me souviens que je suis là pour passer un diplome niveau bac..malgré mon bac+4.
Mais je m'en fous, ça fait tellement du bien de se sentir utile et d'aider ses collègues, de les informer sur l'utilité d'utiliser d'autres moteurs que Google..que le web collaboratif c'est l'avenir ! Bref, je passe pour un OVNI auprès des formateurs, qui au bout de 2 jours m'ont demandé ce que je foutais là...à votre avis ?

Bref, je voulais confirmer pour ceux qui se poseront la question plus tard : le 1er mois il ne faut pas se déclarer en stage, c'est bien ce que vous m'indiquiez, merci !

Sinon, j'ailu le post précédent concernant la prime pour l'emploi : étant bénéficiare de l'ASS depuis le 6 février, rentrée à l'AFPA le 27 mars...suis-je dans les cas que vous décrivez ST dumortier pour la prime pour l'emploi, ou bien j'ai mal compris, ce qui est complètement possible...!

Merci !