L'Emploi et le Chômage en Débats

Il m'est arrivé d'en faire une pour un problème privé et apparemment, la menace a été suffisante pour régler le problème.

Ou peut-être aller progressivement, d'abord une menace simple (menacer de faire cette mise en demeure avec copie à l'inspection du travil), puis aller plus fort etc.

Oui, cela me parait indiqué pour des litiges avec une entreprise qui y met pas mal de mauvaise volonté... Crescendo, quoi.
Je vais essayer de me renseigner, ça me met carrément en colère et certains se demandent pourquoi on préfère ne pas bosser ! Ben oui, on travaille pour son fric, même si ça parait incongru !

@Diety
Je viens de trouver un lien avec modèle de courrier et rappel de certains textes et façon de procéder
http://www.ufc-quechoisir-metz.org/la-l ... emeure.php

Super, merci chère Maguy, aussi pour ton avis qui me conforte dans l'idée d'aller en crescendo.

Cette démarche n'est pas forcément en adéquation avec ma colère, mais il vaut mieux faire les choses avec mesure.

Je vais tâcher de te trouver un autre modèle adapté à un premier niveau musclé de contestation, mais pas trop que je t'envoie en MP.

Bon, je les ai eu au téléphone de nouveau car je n'ai toujours rien, ni salaire ni fiche de paie. (On m'avait dit 5 jours et j'ai attendu 7 jours).

Cette fois-ci, au moins, on ne m'a plus parlé en langue de bois, mais avoué d'avoir de vrais soucis, logiciel à mettre en route avec l'URSSAF, bla bla. Ça me fait une belle jambe, mais je préfère la franchise à la langue de bois (ou le mensonge bien fait au mensonge mal fait...). J'aurais ma fiche de paie demain soir, soi-disant.

Maguy, j'ai bien lu le modèle de la lettre de mise en demeure, je me sens capable de la mettre en forme pour mon cas et j'ai compris ce qu'elle signifie juridiquement. Je leur donne jusqu'à vendredi soir, ensuite ce sera une belle lettre.

Cet après-midi j'ai commencé à formuler la lettre de mise en demeure et à 16h40 j'ai reçu ma fiche de paie par mail, un vendredi 19. Franchement, je n'y croyais plus.

Tant mieux !

Ont-il justifié ce retard ou ont-il présenté des excuses ? (bon là je rêve)

Un peu, hier, quand je les ai eu au téléphone; problème informatique... l'excuse classique quoi.
On m'avait dit que j'aurai ma fiche de paie ce soir. Je n'y ai pas cru.

Donc je vais apporter ma fiche de paie à Pole Emploi lundi matin. Je reste quand-même sur ma décision de les quitter à la rentrée, je n'ai plus confiance. La source de problèmes est structurelle. Pour être payé et avoir sa fiche de paie, il y a des étapes préalables :

1) J'envoie une feuille avec les heures travaillées, signée par les parents, à la boîte.
2) La boîte envoie une facturte aux parents.
3) Les parents envoient un chèque à la boîte.
4) La boîte attend l'arrivé du fric sur son compte
5) La boîte me paie et m'envoie une fiche de paie.

S'il y a un problème avec une seule des étapes 1 à 4, je n'aurai pas ma fiche de paie.

Cette fois-ci, c'étaient 2, 3 et 5 qui n'ont pas fonctionné si j'ai bien interprété la chose.

Parfois, au dernier cours du mois, les parents ne sont pas là et je n'ai pas la signature, enfin ça fait trop de "si" pour être payé en temps et en heure.

mabulle a écrit :

diety a écrit :est-ce que je peux l'apporter directement à mon agence Pole Emploi pour limiter le retard de paiement de l'ASS

la réponse est oui.

Je viens de mon agence. J'aurais effectivement pu leur donner ma fiche de paie, mais mon agence l'aurait envoyé au TSA de Rennes, j'y ai renoncé. Donc il va falloir patienter encore.