L'Emploi et le Chômage en Débats

P-O a écrit :@Chris64

Bonsoir,

Vous n'avez pas à vous faire du souci pour la minoration des retraites complémentaires AGIRC-ARCCO car les titulaires de l'ASS au moment de leurs prises de retraite sont exonérés de cette minoration temporaire.Il vous suffira d'envoyer à votre caisse de retraite complémentaire le relevé d'ASS que vous adressera POLE EMPLOI lors de votre cessation d'inscription.Vous pouvez au préalable lors de votre demande de retraite complémentaire préciser que vous demandez à ne pas subir la minoration de votre retraite complémentaire au motif que vous êtes bénéficiaire de l'ASS et joindre à ce courrier votre dernière notification d'ASS.

Merci P.O je retiens ces informations que je sortirai en temps voulu.

Je suis en train de justifier mes trimestres enfants et là franchement ils me demandent des documents que la sécu a déjà depuis "belle lurette" tout comme la CAF !! y compris les impôts... On n'est franchement pas le pays de la simplification administrative !! J'en ai fait l'expérience y compris dans des pays "dits Tiers-monde" dont les démarches "y compris par internet" sont plus rapides et plus simple. M'enfin !! J'aime ce pays de France

Chris

Bonjour

Je profite de la file ouverte sur la retraite quand on est à l'ASS et sollicite un avis de votre part.

J'ai lu sur le site info retraite qu'on pouvait bénéficier d'une retraite avant 62 ans si on totalisait 4 trimestres avant l'âge de 20 ans ce qui est mon cas.
Par contre pas plus de 4 trimestres validés au titre du chômage dans une carrière ce qui n'est pas mon cas(j'en ai bien plus)

Savez si par hasard on peut quand même bénéficier de cette disposition de départ anticipé s'il existait des dispositions particulières?
J'aurais le nombre de trimestres requis en septembre mais pas l'âge,je trouve aberrant de devoir attendre et dépendre de PE à un âge où on ne trouve plus de boulot,je précise que je travaille de temps en temps.

Merci par avance de vos éventuelles réponses ,bonne journée

@katsha

J'étais dans la même situation et j'ai dû attendre 62 ans pour partir à la retraite.

Merci ALBERT pour votre réponse,je posais la question à tout hasard pour voir si j'avais bien tous les éléments
mais je me suis résigné à attendre 62 ans comme vous,y aura t'il encore une retraite à ce moment là vu la tournure que prennent les choses?

Chris64 a écrit :

Ugolin a écrit : Moi, c'était début 1990
J'ai 3 saisons avec des contrats anglais
C'est pas dans mon décompte

Avant de partir en 1ère saison, on avait transité 3 jours à Londres
A l'hôtel, on avait signé les papiers de la Sécu anglaise....
Ils avaient enrobé ça de 3 jours de formation pour éviter de prendre l'avion pour 1 signature....

Ils ont dû le dire à l'embauche mais à 20 ans, personne ne percute pour la retraite

Bref, si quelqu'un sait comment récupérer 3 trimestres en Angleterre début années 90

Je suis un peu dans la même situation excepté que je suis partie de France -Paris. Directement, vers le village (Tunisie et Grèce). Pour la première saison, je n'ai plus le contrat. Seule la convocation. A la fin du contrat, j'ai eu une feuille d'assedic en tant que travailler expatrié (j'ai la copie) pour la saison mais pas de contrat, ni feuilles de paie. Aucune idée si cela sera valable. Je vais essayer.
La deuxième saison, j'ai le contrat et la prolongation, pas de feuilles de paie. Et également une feuille assedic en tant que travailler expatrié (j'ai la copie).
On verra ce qu'il me dise lorsque je leur transmettrai ces documents à l'ouverture de mon dossier retraite. j'ai commencé le contrôle sur l'espace perso.

Moi aussi, je ne me suis pas préoccupée de la retraite à cette époque. J'ai juste eu droit à l'assedic au retour que j'ai pas utilisé complétement puisque j'ai trouvé ensuite du boulot à chaque fois. "J'ai traversé la rue dans les années 80.

Chris

Vous écrivez au Club et vous leur dites que vous ne comprenez pas : vous ne voyez pas vos trimestres
Ils doivent avoir l'habitude et peut être qu'ils vous expliqueront comment valider

Pour l'Angleterre, j'ai tout gardé
S'ils ont fait ce montage, c'est surement pour faire des économies
Ca ne fera pas partie de mes 25 meilleures années mais c'est surtout pour valider des trimestres
Honnêtement, j'ai pas encore regardé mais apparemment il faut demander un relevé de carrière européen

Quand je lis vos astuces, ça fait peur

- ARCCO : ils ne sont pas au courant que vous êtes à l'ASS
Si vous ne savez pas qu'il y a une exonération, tant pis pour vous

- retraite anticipée : si vous avez 5 trimestres de chômage et pas 4, tant pis pour vous
il ne fallait pas tomber sur un patron qui a coulé sa boîte et qui vous a obligé à avoir 1 trimestre en trop au chômage

Ugolin a écrit : Vous écrivez au Club et vous leur dites que vous ne comprenez pas : vous ne voyez pas vos trimestres
Ils doivent avoir l'habitude et peut être qu'ils vous expliqueront comment valider

Pour l'Angleterre, j'ai tout gardé
S'ils ont fait ce montage, c'est surement pour faire des économies
Ca ne fera pas partie de mes 25 meilleures années mais c'est surtout pour valider des trimestres
Honnêtement, j'ai pas encore regardé mais apparemment il faut demander un relevé de carrière européen

J'ai retrouvé les certificat de travail avec l'entête du clubMed, un des contrats (sur la Grèce) et j'ai la photocopie des deux feuilles assedics des deux saisons (il est écrit "expatrié") donc j'envoie tout ça à la caisse retraite générale et complémentaire et ils s'en débrouilleront avec le club. ça n'est pas non plus mes meilleures années mais ce sont des trimestres cotisés.

Par contre, je viens de terminer le reste des vérifications de toute ma carrière 1975 (boulot d'été) et de 1978 à 2019 avec plein de période de chômage, des cdd, quelques CDI (dont un de plus de 16 ans où j'ai terminé cadre, ce qui m'arrange, en 2011. Ensuite ce n'est que chômage, intérim, et puis ASS et quelques intérims. ça a été la période la plus facile à vérifier.
Il me manque six mois de CDD qui est porté dans la complémentaire et pas dans la générale et qui gonflera une année. ça fait aussi des trimestres cotisés tout ça.

Concernant les trimestres validés, avec les enfants en plus, j'explose le compteur (173) auxquels il faut rajouter les enfants.

Là aussi je dois fournir des documents (actes de naissance, etc..) que la sécurité sociale connaît déjà depuis belle lurette !! cherchez l'erreur !!

Chris

katsha a écrit :Bonjour

Je profite de la file ouverte sur la retraite quand on est à l'ASS et sollicite un avis de votre part.

J'ai lu sur le site info retraite qu'on pouvait bénéficier d'une retraite avant 62 ans si on totalisait 4 trimestres avant l'âge de 20 ans ce qui est mon cas.
Par contre pas plus de 4 trimestres validés au titre du chômage dans une carrière ce qui n'est pas mon cas(j'en ai bien plus)

Savez si par hasard on peut quand même bénéficier de cette disposition de départ anticipé s'il existait des dispositions particulières?
J'aurais le nombre de trimestres requis en septembre mais pas l'âge,je trouve aberrant de devoir attendre et dépendre de PE à un âge où on ne trouve plus de boulot,je précise que je travaille de temps en temps.

Merci par avance de vos éventuelles réponses ,bonne journée

Même situation car j'ai eu des périodes de chômages (plus de 4 trimestres au chômage sur la totalité de ma carrière (donc l'ASS !! et autres). Donc même avec le nombre de trimestres requis validés à 60 ans, je dois attendre les 62 où je dépasse largement.

Chris

D'un autre côté, n'avoir que 4 trimestres de chômage dans sa vie quand on a été à l'ASS pour bénéficier de votre dispositif de retraite anticipée
ça doit pas être très fréquent

à nouveau, c'est discriminatoire

Ugolin a écrit :D'un autre côté, n'avoir que 4 trimestres de chômage dans sa vie quand on a été à l'ASS pour bénéficier de votre dispositif de retraite anticipée
ça doit pas être très fréquent

à nouveau, c'est discriminatoire

En fait ce qui compte, ce n'est pas le nombre de trimestres de chômage mais le nombre de trimestres réellement cotisés, les périodes de chômage ne comptant qu'à hauteur de 4 trimestres pour prendre une retraite anticipée à 60 ans.

Bref, même si vous avez commencé jeune, l'Etat estime qu'avec vos trimestres de chômage > à 4,
vous n'êtes pas fatigué et donc pas de retraite anticipée

Discriminatoire

P-O a écrit :Vous n'avez pas à vous faire du souci pour la minoration des retraites complémentaires AGIRC-ARCCO car les titulaires de l'ASS au moment de leurs prises de retraite sont exonérés de cette minoration temporaire.Il vous suffira d'envoyer à votre caisse de retraite complémentaire le relevé d'ASS que vous adressera POLE EMPLOI lors de votre cessation d'inscription.Vous pouvez au préalable lors de votre demande de retraite complémentaire préciser que vous demandez à ne pas subir la minoration de votre retraite complémentaire au motif que vous êtes bénéficiaire de l'ASS et joindre à ce courrier votre dernière notification d'ASS.

Bonjour

J'ignorais cette disposition mais faut il être à l'ASS jusqu'à la fin?
Si par exemple on est radié ou désinscrit avant le terme est ce que cela fonctionne?
Et connaissez vous les textes qui en parlent?
Bonne journée

@ katsha

Bonjour,

faut il être à l'ASS jusqu'à la fin?

OUI,il faut être à l'ASS le jour précédent la prise de retraite.

Et connaissez vous les textes qui en parlent?

C'est un accord entre les partenaires sociaux. Je vous ai mis ci-dessous les différentes possibilités d’exonération de la minoration temporaire AGIRC-ARCCO. Source: CFDT retraitès fiche 36 point 3.


Minoration annulée. Les coefficients de solidarité ne s’appliquent pas :
- si exonéré de la CSG en fonction du revenu fiscal de référence de son foyer fiscal (voir 28 Les cotisations protection sociale et les seuils d’exonération (CSG, CRDS, Casa)) ;
- si la retraite au taux plein dans le régime de base est retardée de 4 trimestres calendaires (si vous avez droit à une retraite anticipée comme la carrière longue, il faut obtenir une attestation de ce droit de votre caisse de retraite) ;
- si départ en retraite progressive (pas la retraite définitive) ;
- si versement forfaitaire unique.

D’autre part, la minoration est annulée selon l’âge :
- si retraite anticipée au taux plein : pour les travailleurs handicapés et pour les travailleurs de l’amiante ;
- si retraite à l’âge légal au taux plein : travailleur handicapé justifiant d’un taux d’incapacité permanente partielle (IPP) de 50 %, inapte avec un taux d’IPP de 50 % médicalement constaté, mère ouvrière ayant élevé au moins trois enfants, ou anciens déportés ou internés et anciens prisonniers de guerre ou combattants ;
- si retraite à partir de 65 ans au taux plein : pour aide effective à son enfant handicapé, pour salarié né entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1955, pour parents d’au moins trois enfants, pour les personnes ayant interrompu leur activité professionnelle en raison de leur qualité d’aidant familial.

Plusieurs cas d’annulation ont été ajoutés par avenant :
- si bénéficiaire de l’ASS (allocation spécifique de solidarité) ;
- si reconnu en incapacité permanente d’un taux global de 20% ou plus (après totalisation des taux d’IPP) suite à un accident du travail ou une maladie professionnelle ;
- si bénéficiaire d’une pension d’invalidité 2e ou 3e catégorie ;
- si bénéficiaire de l’AAH (allocation adulte handicapé).

Voici le lien :

https://www.xn--cfdt-retraits-mhb.fr/36 ... majoration

@Zorro22
Bonjour,
Je te réponds ici car je n'ai pas trouvé la fonction répondre à ton message privé.
Je te retourne tes bons vœux.Concernant la notification de messages postés sur le forum d'actuchômage,j'ai bien reçu récemment une alerte sur ma boite de courriel.

Bien à toi