Re: Délivrance avis de paiement
Publié : 29 déc. 2017
@tous
Je parle bien de l'avis de paiement intitulé relevé de situation par PE.
Paulactu vous savez très bien qu'il est impossible de générer ce document en ligne. On peut y télécharger qu'une simple attestation brute de décoffrage qui ne détaille rien ...
Et avec vos raisonnements à l'emporte pièce, vous n'avez jamais pensé qu'un chômeur peut lui aussi être malade et dans l'impossibilité de se déplacer, non ?
Ma question porte sur la responsabilité de PE de produire et fournir tous les mois ce fameux document aux chercheurs d'emploi après leur actualisation, soit vers le 15 du mois suivant en général.
Et à ceux que ça défrise, oui, si nous avons des devoirs, PE ne doit pas échapper à la règle.
Si la dématérialisation a du bon, ce n'est pas pour nos beaux yeux non plus, c'est avant tout faire des économies sur le dos des chômeurs qui dans ce cas de figure, doivent se cogner l'achat de l'imprimante, du papier, des cartouches avec un maigre budget en général.
Et les loupés si on a pas le nez 24h/24h sur l'ordi pour y dénicher une convoc que l'on ne nous signale même pas par mail (vécu !) avec menaces de radiation, ça c'est vraiment du foutage de gueule !
Perso je refuse la dématérialisation, surtout venant de chez eux .... jamais à l’abri d'un mauvais coup.
Surtout à l'heure actuelle où la chasse aux sorcières est de nouveau lancée contre les chômeurs.
Il a toujours fallu un bouc émissaire, et ce sont toujours les plus faibles qui trinquent, comme d'hab.
Et quand je vois sur ce forum que même certains d'entre nous s'en frottent les mains et s'en réjouissent, j'en suis dégoûtée.
Bonnes fêtes de fin d'année, et merci de vos lumières.
Je parle bien de l'avis de paiement intitulé relevé de situation par PE.
Paulactu vous savez très bien qu'il est impossible de générer ce document en ligne. On peut y télécharger qu'une simple attestation brute de décoffrage qui ne détaille rien ...
Et avec vos raisonnements à l'emporte pièce, vous n'avez jamais pensé qu'un chômeur peut lui aussi être malade et dans l'impossibilité de se déplacer, non ?
Ma question porte sur la responsabilité de PE de produire et fournir tous les mois ce fameux document aux chercheurs d'emploi après leur actualisation, soit vers le 15 du mois suivant en général.
Et à ceux que ça défrise, oui, si nous avons des devoirs, PE ne doit pas échapper à la règle.
Si la dématérialisation a du bon, ce n'est pas pour nos beaux yeux non plus, c'est avant tout faire des économies sur le dos des chômeurs qui dans ce cas de figure, doivent se cogner l'achat de l'imprimante, du papier, des cartouches avec un maigre budget en général.
Et les loupés si on a pas le nez 24h/24h sur l'ordi pour y dénicher une convoc que l'on ne nous signale même pas par mail (vécu !) avec menaces de radiation, ça c'est vraiment du foutage de gueule !
Perso je refuse la dématérialisation, surtout venant de chez eux .... jamais à l’abri d'un mauvais coup.
Surtout à l'heure actuelle où la chasse aux sorcières est de nouveau lancée contre les chômeurs.
Il a toujours fallu un bouc émissaire, et ce sont toujours les plus faibles qui trinquent, comme d'hab.
Et quand je vois sur ce forum que même certains d'entre nous s'en frottent les mains et s'en réjouissent, j'en suis dégoûtée.
Bonnes fêtes de fin d'année, et merci de vos lumières.