Re: Mon blog sur l'Allemagne
Publié : 22 janv. 2010
En France, une mesure similaire au Kurzarbeit est en place sur 400 PME depuis 13 ans : la semaine de 4 jours à la carte (loi expérimentale de juin 1996 que G. De Robien avait fait voter sur les conseils de Pierre Larrouturou - tête de liste EE dans le 92).
La grande différence est qu'elle devait être appliquée à toutes les entreprises, y compris celles qui sont en parfaite santé économique, dans le but véritablement de créer des emplois en masse (et pas seulement de "limiter la casse" en cas de crise).
Mamie-Nova, Fleury-Michon... concessionnaires, auto-écoles, entreprises artisanales regroupées en réseau, labos de recherche, petites SSII informatiques... sont toujours actuellement à 4j s'en portent très bien (15000 emplois CDI/temps plein créés/préservés).
Principe :
- Pas de baisse de salaire jusqu'à 1500€ nets/mois - 3% max au-delà
- coût pour l'entreprise si 10% embauche : 0 (exonération de cotisations Unédic)
- coût pour l'état (au niveau macro-économique) : 0 (étude Caisse des Dépôts)
- estimation de nombre d'emplois en CDI/temps plein après généralisation : 1,6 MILLIONS min. (étude Ministère du Travail)
Cette mesure doit être généralisée en lieu et place des 35h (dont Larrouturou prédisait l'échec dans son livre : "35h, le double piège" en 1998 !) et de nos mesurettes de chômage partiel, inefficace et ruineux pour l'état.
Détails du concept :
http://www.nouvellegauche.fr/vaincre-chomage/
La grande différence est qu'elle devait être appliquée à toutes les entreprises, y compris celles qui sont en parfaite santé économique, dans le but véritablement de créer des emplois en masse (et pas seulement de "limiter la casse" en cas de crise).
Mamie-Nova, Fleury-Michon... concessionnaires, auto-écoles, entreprises artisanales regroupées en réseau, labos de recherche, petites SSII informatiques... sont toujours actuellement à 4j s'en portent très bien (15000 emplois CDI/temps plein créés/préservés).
Principe :
- Pas de baisse de salaire jusqu'à 1500€ nets/mois - 3% max au-delà
- coût pour l'entreprise si 10% embauche : 0 (exonération de cotisations Unédic)
- coût pour l'état (au niveau macro-économique) : 0 (étude Caisse des Dépôts)
- estimation de nombre d'emplois en CDI/temps plein après généralisation : 1,6 MILLIONS min. (étude Ministère du Travail)
Cette mesure doit être généralisée en lieu et place des 35h (dont Larrouturou prédisait l'échec dans son livre : "35h, le double piège" en 1998 !) et de nos mesurettes de chômage partiel, inefficace et ruineux pour l'état.
Détails du concept :
http://www.nouvellegauche.fr/vaincre-chomage/