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Publié : 24 août 2006
par St-Dumortier
Bonjour,
Je cherche aussi la solution aux questions posées par certains participants ( je fais des heures sup' gratos )
Bravo pour votre grand coeur .... mais ...

:roll: Y'a un p'tit problème zoiseau :roll:
.... vous devez oublier de les transcrire ....
parceque moi j'ai pas vu grand chose et
j'ai lu TOUS les posts depuis plus d'un an ...
:?:

Publié : 24 août 2006
par Invité
Vous avez une lecture sélective, cher ami :wink:

Je réponds aux questions mais pas à toutes bien entendu ... et rarement aux questionnements teintés de légères perfidies :wink:

Puis, je n'ai pas la prétention d'avoir réponse à tout ni d'avoir une envie freinétique de répondre à toute les situations.
Je ne suis pas géotrouv'tout ni passemuraille, ni l'abbé pierre :mrgreen:

Publié : 24 août 2006
par tristesir
A ce propos et à la cantonade, je constate qu'il y a peu de fils d'aide comparé aux fils de polémique
L'aide est à la demande. Il y'a une rubrique pour poser des questions.

Publié : 24 août 2006
par St-Dumortier
Bonjour,
Vous avez une lecture sélective, cher ami
Je ne crois pas, sauf votre propre selection:
( je fais des heures sup' gratos )
Mais peut-être que votre métier ???....
vous êtes bien agent anpe comme vous l'avez laissé entendre ??

ou me serais je trUMPé .... ??

Publié : 24 août 2006
par chris
pas géotrouv'tout ni passemuraille, ni l'abbé pierre
ma foi ,la difference entre l'abbé et zoizeau est simple :D :D :D

l'abbé fournit depuis des années du boulot a des milliers de gens ,son auberge vaut ce qu'elle vaut mais lui ,on ne peut le taxer de brasser du vent et de l'emploi financé :idea:

cher zoizeau ,le ticket d'entrée du CDI ne serait donc point selon toi ,la competence et la disponibilité mais le degré d'asservissement constaté et validé par au minimum 5 ans de petits boulots et d'interim !!!

mais tu nous fait la ,l'apologie de la strategie ....adecco :D :D :D


le seul probleme pour toi si tu envisages donc une reconversion dans l'interim version adecco ,les connaissant quelque peu ces grands humanistes aux confortables sieges sociaux suisses ,je doute qu'eux puisse apprecier ton cv a sa juste valeur :D :D :D

tu devrais donc te retrouver rapidement dans la situation de ...tes clients ,avec un logo ADECCO au lieu de ANPE ,logo tout aussi couteux d'ailleurs :wink:

Publié : 24 août 2006
par gérard
zoizeau a écrit :Je cherche aussi la solution aux questions posées par certains participants ( je fais des heures sup' gratos )
St-Dumortier a écrit : :roll: Y'a un p'tit problème zoiseau :roll:
.... vous devez oublier de les transcrire ....
parceque moi j'ai pas vu grand chose et
j'ai lu TOUS les posts depuis plus d'un an ...
:?:
Pas vu grand chose ?

Comme tu es excessif, cher St Dum' ! :lol:

Pour ma part, je n'ai repris les messages de zoizeau que depuis le début de l'année...
Voici l'intégralité ses contributions au forum "Posez vos questions" :
le 23 août, zoiseau a écrit :Bonjour,
L'anpe utilise outlook 2003. Une belle M.... pour ceux qui connaissent !

Des améliorations de l'outil (configuration, protection ...) sont prévues. Chaque anpe doit réaliser une "migration" de la nouvelle version (date de déploiement planifiée agence par agence) .
Hors la migration plante une fois sur 2....
Il est possible que le jour où tu as envoyé ton mail soit pile poil celui planifié pour la migration....

Soyons positif, ton mail n'a pas été reçu, donc n'a pas été perdu par cette sââââââlop'rie d'outlook.

Une seule chose à faire : shoot again :wink:
le 3 juillet,zoiseau a écrit :
zoiseau a écrit: +1
Mais encore ?

Vous pouvez nous expliquer ?
Je reproche à beaucoup de syndicats d'être politisés. Hors, le rôle d'un syndicat est de défendre et de représenter tous les salariés d'une entreprise. La politique n'a rien à voir avec la défense d'un salarié.
Hors, il arrive très souvent que les syndicats appellent à la grève plus par idéologie que pour défendre l'interêt des salariés.
Par idéologie, le patronat est l'ennemi des salariés, il faut le combattre à tous prix. Alors, comment trouver un compromis lorsque l'on méprise l'autre ?

Un exemple:
L'acteur Jean Richard ( commissaire maigret ) a été obligé de vendre le cirque pinder car les dettes s'accumulées (je fais peut-être erreur sur le nom du cirque ?).
La première décision du nouveau gérant a été de licencier les musiciens du cirque car "ils emmerdaient tout le monde avec leurs syndicats". Résultat : une bande sonore et un percussionniste pour remplacer une dizaine de musiciens.
Moi personnellement, j'aurai sûrement fait la même chose.

Allez, un autre exemple:
Dans la fonction publique, tous les salariés doivent être augmentés de la même façon. Qu'il soit glandeur ou bosseur, compétent ou pas, l'évolution de carrière doit-être la même... Voilà une belle idéologie qui nivelle tous les salaires vers le bas et atteind parfois la motivation des fonctionnaires.
le15 juin, zoiseau a écrit :+1 :D
le 14 juin, zoiseau a écrit :Tiens, ça me fait penser à l'assedic de Xcity :
Une grande entreprise "M" dirigée par Mr L... père, très connue, produisait avec succes l'Espace Renault. Au décès de papa L..., le fillot prend la relève et décide de fermer l'entreprise (Contrairement à papa, l'automobile n'est pas sa passion ). Bilan: en 2003, plus de 3000 salariés licenciés avec une grosse prime ( 80 000 euros pour les agents de montage )... Bref,

Un beau jour, l'assédic téléphone à Mr. Z, représentant syndical dans l'entreprise M. : "Dites moi, il apparait que vous avec perçu des primes de plusieurs dizaines de milliers d'euros ces derniers mois (plus la prime de licenciement). N'y aurait-y pô une erreur ??"

Hé bin, figurez-vous que non ! Pô d'erreur chez Lessieur...
Mr.Z avait juste été copieusement soudoyé pour fermer sa "gueule" car il avait détecté une erreur de procédure !!!
( Et pour info, il n'était pas estampillé cftc ).
Ne généralisons surtout pas mais .... je me méfie des syndicats (plus ils sont hargneux, plus ils jouent double jeu).
le 31 mai, zoiseau a écrit :Bonjour,

La nouvelle convention unedic prévoit de verser un complément de salaire lorsque le différenciel entre la dernière paie avant licenciement et la première paie versée lors du retour à l'emploi dépasse 15%.
Renseignez-vous auprès de l'assédic pour avoir plus de précisions sur cette aide.
Voilà : 6 (six) "messages" en tout et pour tout (et souvent pour... n'importe quoi : on jugera de la pertinence et de la qualité des... conseils) :!: :!: :!:

'vont pas coûter cher, les heures sup' du zoziau :twisted:

PS : OK, je viens de faire un boulot long, fastidieux et inutile.
Mais, à tout prendre, pas plus long, fastidieux et inutile que ce que nous impose quotidiennement le zoziau
:)

Publié : 24 août 2006
par superuser
NYVES a écrit :A ce propos et à la cantonade, je constate qu'il y a peu de fils d'aide comparé aux fils de polémique... Dommage...
Et le forum POSEZ VOS QUESTIONS, c'est pour les chiens ?

D'ailleurs, l'inutile Zoiseau s'est bien gardé d'y mettre une seule fois les pieds pour répondre à qui que ce soit... alors tes heures sup' gratos (tu vois ce que je veux dire) :twisted:
zoizeau a écrit :Même avec un taux de chomage à 90%, j'y croirais encore
Les bras m'en tombent !

Publié : 24 août 2006
par NYVES
Je m'excuse d'avoir envoyé ce post, désolé je n'ai pas encore la maestria de certains, je débute en quelque sorte, ici et sur les forums en général :oops:

Par contre je te suis entièrement quantaux heures sups gratos. Pour ma part je ne considère pas ma participation à ce forum comme des "heures sup", mais plutôt un geste citoyen, une prolongation naturelle de ce que j'essaie de faire au quotidien dans mon boulot.

Publié : 24 août 2006
par Invité
cher zoizeau ,le ticket d'entrée du CDI ne serait donc point selon toi ,la competence et la disponibilité mais le degré d'asservissement constaté et validé par au minimum 5 ans de petits boulots et d'interim !!!
Erreur de lecture ou d'interprétation. C'est l'inverse si 5 ans de chomage, clé d'entrée possible pour en sortir = contrats de courte durée pendant quelques mois. :wink:

Quant-aux "heures sup gratos" : effectivement, propos maladroits et prétentieux de ma part. Vous pouvez me radiez pour manque actif de recherche de réponses aux questions posées. :oops:

Sinon, tout beigne.
Tant qu'il y a de l'espoir :lol:

Voilà : 6 (six) "messages" en tout et pour tout (et souvent pour... n'importe quoi : on jugera de la pertinence et de la qualité des... conseils)
Certes, mais il en manque un Gérard, vous vous souvenez celui-là :
Arrêtes, tu te fais du mal

( ou alors tu es maso et tu te tripotes en écrivant tes posts ? )
:mrgreen: :roll: :mrgreen:

Publié : 24 août 2006
par gérard
Pas concerné.

Ah ! A propos : "tout beigne"... faut pas tenter le diable !

Publié : 24 août 2006
par superuser
zoizeau a écrit :Erreur de lecture ou d'interprétation. C'est l'inverse si 5 ans de chomage, clé d'entrée possible pour en sortir = contrats de courte durée pendant quelques mois.
Pour s'en sortir ??? => Sans emplois véritables, pas de réinsertion !
Quand on est jugé "employable", on vous propose des emplois sous-évalués payés à peine plus du Smic malgré votre bagage et vos expériences. Quand vous ne l'êtes plus ("employable"), on vous fait miroiter la "réinsertion" au Smic et à mi-temps alors que la pérennité n'est pas au programme, seule l'exploitation sous couvert de charité est au menu (les fameux contrats aidés).

Zoiseau croit aux miracles et aux gentils patrons qui donnent une vraie chance aux chômeurs !
Mais en même temps il s'est contredit : "Quand il y aura 90% de chômage, j'y croirai encore" !

Alors : ou Zoiseau fait exprès d'être stupide, ou Dieu lui a donné la foi comme Ophélie Winter......
zoizeau a écrit :Quant-aux "heures sup gratos" : effectivement, propos maladroits et prétentieux de ma part. Vous pouvez me radiez pour manque actif de recherche de réponses aux questions posées.
Maladroit et prétentieux, peut-être. Sûrement.
Des conseillers ANPE qui sont venus ici en prétendant "nous aider", on en a eu quelques-uns (je me souviens notamment une nana d'Alsace - Nathalie - qui était très gentille au début, et puis après elle est venue nous faire la morale et nous a même raconté comment elle espionnait jusqu'à son domicile un RMIste qu'elle soupçonnait de bosser au black... Tu parles d'une "aide" !). Comme toi, jamais elle n'a donné de réponse précise et constructive dans notre forum POSEZ VOS QUESTIONS. Elle était juste là pour nous accuser et nous mépriser sous couvert de "diversité de pensée" ou d'humour... tout comme toi.

Alors c'est clair : tu commences à me chauffer et comme Ribouldingue ou Assedix ou d'autres qui n'apportaient rien à ces forums, je sens - ça me démange grave! - que je vais te radier.

Publié : 24 août 2006
par chris
pas besoin de l'exclure :D :D :D

il le fait tres bien tout seul :wink:

Erreur de lecture ou d'interprétation. C'est l'inverse si 5 ans de chomage, clé d'entrée possible pour en sortir = contrats de courte durée pendant quelques mois.
bon deja qu'y fait mine d'avoir compris a l'envers son propre propos ,mais pas grave on va le suivre dans sa nouvelle direction :arrow:

explique moi ,zoizeau comment un contrat "de courte durée " pour reprendre ton expression ,pourrait bien aider quelqu'un qui est a l'ass lorsqu'on sait que l'ass n'est pas renouvelable en tant que droit et que donc celui ci a l'issue de ce contrat precaire n'y aura gagner que la perte de ses ass :idea:

si l'on considere que la desinscription des ass pour se reinscrire au rmi dans le sens ou ca fait un chomeur inscrit de moins et doit effectivement te faire bien voir de ta hierarchie ,l'on peut comprendre effectivement ton interet pour les contrats precaires :?

mais je suis loin d'etre sur que ce soit l'interet du DE :twisted:

alors j'imagine le discours commercial ,au bout de quatre CDD ,zaurez un CDI ...parole de conseiller zoizeau :wink:

Publié : 24 août 2006
par Invité
tu commences à me chauffer et comme Ribouldingue ou Assedix ou d'autres qui n'apportaient rien à ces forums, je sens - ça me démange grave! - que je vais te radier.
Si tu veux.
Mais je ne me reconnais pas dans les personnages que tu as cités. L'espionnage ! Je ne suis pas Bond. James Bond.

Radies-moi si tu trouves cela nécessaire au bon échange sur les forums d'actu :!:

Juré craché, je ne ferai pas appel 8)

Publié : 24 août 2006
par Invité
gérard a écrit :Pas concerné.
:wink: :lol:

alors j'imagine le discours commercial ,au bout de quatre CDD ,zaurez un CDI ...parole de conseiller zoizeau
On peut aussi dire: "après 7 mois de travail, vous pourrez de nouveau percevoir les assédic.". N'est-il pas plus confortable que percevoir l'ARE que l'ASS ou le RMI ? :roll: "
Et passer un entretien d'embauche lorsque l'on est déjà en emploi ailleurs, c'est top car l'échange est plus équilibré !

Rendons à César...

Publié : 24 août 2006
par gérard
... la paternité du (peu reluisant)message concernant cette... hypothèse de tripotage