Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
-
tranquille2
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
J'espère bien qu'il y aura quelques membres d'actuchomage recrutés à cette occasion.
On y voit plus clair...le flou de Pôle Emploi
Merci Solange pour ton témoignage !
Ce qui est cocasse c'est la référence par Pôle Emploi de la méthode de simulation comme pratique de recrutement alors que celle utilisée n'est que la pratique ancestrale du "concours écrit".
J'attends les résultats de ce recrutement pour une analyse in fine mais les chiffres sur les quotas et profils retenus avancés par Charpy sont à la hauteur de sa maîtrise de la fusion ANPE/ASSEDIC ....au niveau "compétence 0". Dommage car il y avait là une magnifique opportunité pour Pôle Emploi de démontrer un nouveau professionnalisme, une mutation de pratiques plus en adéquation avec l'économie actuelle de l'emploi. Gommer cette mauvaise réputation collée à la peau de feu ANPE aurait engendré cet "esprit entreprise" manquant à Pôle Emploi, cette confiance perdue des entreprises et cette foi depuis très longtemps disparue des demandeurs d'emploi.
Continuons à nous parler, à nous confier nos vécus d'actifs sans emploi ou avec emploi, ainsi chacun(e) peut se faire une idée réelle du marché de l'emploi. La Crise de l'économie de l'emploi est un tournant historique pour influencer des alternatives : changer les mentalités, désamorcer les idées reçues comme la hiérarchie non fondée "recruteur(employeur)/candidat", exiger qualité et éthique dans les pratiques de recrutement, reconsidérer le choix de vie professionnelle...
Mais je digresse, revenons à ce recrutement de Pôle Emploi...
A vous lire
Vincent
Ce qui est cocasse c'est la référence par Pôle Emploi de la méthode de simulation comme pratique de recrutement alors que celle utilisée n'est que la pratique ancestrale du "concours écrit".
J'attends les résultats de ce recrutement pour une analyse in fine mais les chiffres sur les quotas et profils retenus avancés par Charpy sont à la hauteur de sa maîtrise de la fusion ANPE/ASSEDIC ....au niveau "compétence 0". Dommage car il y avait là une magnifique opportunité pour Pôle Emploi de démontrer un nouveau professionnalisme, une mutation de pratiques plus en adéquation avec l'économie actuelle de l'emploi. Gommer cette mauvaise réputation collée à la peau de feu ANPE aurait engendré cet "esprit entreprise" manquant à Pôle Emploi, cette confiance perdue des entreprises et cette foi depuis très longtemps disparue des demandeurs d'emploi.
Continuons à nous parler, à nous confier nos vécus d'actifs sans emploi ou avec emploi, ainsi chacun(e) peut se faire une idée réelle du marché de l'emploi. La Crise de l'économie de l'emploi est un tournant historique pour influencer des alternatives : changer les mentalités, désamorcer les idées reçues comme la hiérarchie non fondée "recruteur(employeur)/candidat", exiger qualité et éthique dans les pratiques de recrutement, reconsidérer le choix de vie professionnelle...
Mais je digresse, revenons à ce recrutement de Pôle Emploi...
A vous lire
Vincent
"A chacun de faire sa part..."
-
solange
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
jusqu'à 65 ans - t'es sur ? ms il faudra que je plie ma vieille carcasse à nettoyer chez les autres - non ? ou alors j'ai rien compris au rsa ...romain23 a écrit :
(cnavts : 345 euros ... le pérou! Tu pourras toujours demander un complément RSA avec ça! En attendans l'allocation de solidarité personne agée ( ex-minimun vieillesse ) à 625 €!)
Pour l'instant y'a personne (à part moi qui suis convoquée) mais connaitre la suite - je peux te la raconter - j'ai été sélectionnée par 2 fois pour 2 cdd à l'anpe pour la saison - il y a 2 mois - je suis tombée sur le c.. qd j'ai été "interwievée" aberration totale - désolée mais meme si le résultat est le meme avec le privé - j'ai plus de chance avec ce dernier
-
romain23
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
jusqu'à 65 ans - t'es sur ? ms il faudra que je plie ma vieille carcasse à nettoyer chez les autres - non ? ou alors j'ai rien compris au rsa (quote Solange)
Il y a , hélas, desormais, dans nos sociétés des personnes de plus de 60 ans, qui perçoivent des retraites à 300 ou 400 €dont le ex-Rmi était differentiel, et ajoutait un surplus de 50 ou 100 €.
Dans la mesure où le RSA se doit d'etre un complément de revenu, il doit y avoir un complément sur les revenus de base, + differentiel.
Si tu travailles, c'est un complement RSA travailleur précaire, sinon c'est le fameux RSA differentiel chapeau!
(Travail précaire+ RSA complement de revenus= Seuil de pauvreté
Retraite minimum +RSA complement de revenus ( ex-Rmi differentiel )= Seuil de pauvreté
Et puis, crois tu qu'il vont te trouver un travail à 60 ans quand ils n'y arrivent meme pas à 40, 50 ou 20 ans?
Mais, bon, Pole Emploi va -t-il respecter le quotas de seniors imposés par les dernières directives?
Va t-on avoir des conseillers de 70 ans chez PO POL?
Il y a , hélas, desormais, dans nos sociétés des personnes de plus de 60 ans, qui perçoivent des retraites à 300 ou 400 €dont le ex-Rmi était differentiel, et ajoutait un surplus de 50 ou 100 €.
Dans la mesure où le RSA se doit d'etre un complément de revenu, il doit y avoir un complément sur les revenus de base, + differentiel.
Si tu travailles, c'est un complement RSA travailleur précaire, sinon c'est le fameux RSA differentiel chapeau!
(Travail précaire+ RSA complement de revenus= Seuil de pauvreté
Retraite minimum +RSA complement de revenus ( ex-Rmi differentiel )= Seuil de pauvreté
Et puis, crois tu qu'il vont te trouver un travail à 60 ans quand ils n'y arrivent meme pas à 40, 50 ou 20 ans?
Mais, bon, Pole Emploi va -t-il respecter le quotas de seniors imposés par les dernières directives?
Va t-on avoir des conseillers de 70 ans chez PO POL?
-
tristesir
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Moi je préférerai un "esprit de service public".Gommer cette mauvaise réputation collée à la peau de feu ANPE aurait engendré cet "esprit entreprise" manquant à Pôle Emploi
Je suis bien sûr que "l'esprit d'entreprise" du Pôle-emploi existe bel et bien: toujours avoir un oeil sur ses objectifs, prime au mérite etc. La principale raison d'être d'une entreprise est de faire de l'argent sauf erreur.
esprit d'entreprise des salariés
Par "esprit d'entreprise" des salariés...je parle du "plaisir d'appartenance" à une action de service public.
Mais tu as raison de nuancer, tristesir, pour ceux qui aurait interprété mon propos dans le sens que tu relèves !
Mais tu as raison de nuancer, tristesir, pour ceux qui aurait interprété mon propos dans le sens que tu relèves !
Dernière modification par Mentor le 22 juin 2009, modifié 1 fois.
"A chacun de faire sa part..."
-
tristesir
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Des fois qu'on soupçonnerait Actu' d'être une officine cachée d'<<Alternative libérale>>Mais tu as raison de nuancer, tristesir, pour ceux qui aurait interpréter mon propos dans le sens que tu relèves !
-
Colombes
Pôle emploi
Depuis la fusion je trouve que c'est de pire en pire, et honnêtement je me vois mal travailler là dedans.
Je trouve aussi que les conseillers ne sont pas formés, qu'ils sont légèrement moux lol
Lors de la fusion j'ai changé de conseillère, celle que j'avais me suivait depuis 3 ans, elle me donnait tous les renseignements dont j'avais besoin,notamment le nom de l'entreprise lorsque ce n'était pas inscrit sur l'annonce.
Dès la fusion, on m'a attribué une autre conseillère, qui ne savait même pas se servir de l'ordinateur. Ne voulait pas me donner plus de renseignements que ce que je lisais dans les annonces. Elle a oublié de m'envoyer ma convocation pour le rv suivant. Après un entretien avec elle, j'ai reçu un avis de radiation disant que je ne m'étais pas rendue au rv. Par la suite, elle m'a fait attendre 2 h. Le rv suivant, j'étais sur le parking en train de me garer, le temps que je me présente à l'accueil et que j'attende mon tour, elle m'a appelée sur le portable disant que j'étais en retard (2 minutes). Elle savait que j'étais à l'acceuil puisqu'on l'avait prévenue de mon arrivée, mais elle a préféré inscrire sur mon rapport d'entretien, qu'elle avait tenté de me joindre par téléphone, que je ne répondais pas (je n'avais pas entendu la sonnerie) et qu'à la prochaine fois elle me radierait.
Elle a consenti à me recevoir une minute alors qu'elle n'avait personne dans son bureau, pour me dire que de toutes façons j'étais totalement autonome dans mes recherches, ensuite elle m'a fait la morale disant que j'étais en retard etc...
Et je lui ai rappelé que lors du précédent rv, elle m'avait fait attendre 2 h. Pas d'excuses de sa part, pas de reconnaissance, pas de compréhension pour mes 2 minutes de retard, je trouve ça abusif !!!!
Demain, j'ai rendez vous avec un autre conseiller, on verra bien comment cela se passe...
Pas facile pour les chômeurs longues durées de se justifier à chaque fois.
Je trouve aussi que les conseillers ne sont pas formés, qu'ils sont légèrement moux lol
Lors de la fusion j'ai changé de conseillère, celle que j'avais me suivait depuis 3 ans, elle me donnait tous les renseignements dont j'avais besoin,notamment le nom de l'entreprise lorsque ce n'était pas inscrit sur l'annonce.
Dès la fusion, on m'a attribué une autre conseillère, qui ne savait même pas se servir de l'ordinateur. Ne voulait pas me donner plus de renseignements que ce que je lisais dans les annonces. Elle a oublié de m'envoyer ma convocation pour le rv suivant. Après un entretien avec elle, j'ai reçu un avis de radiation disant que je ne m'étais pas rendue au rv. Par la suite, elle m'a fait attendre 2 h. Le rv suivant, j'étais sur le parking en train de me garer, le temps que je me présente à l'accueil et que j'attende mon tour, elle m'a appelée sur le portable disant que j'étais en retard (2 minutes). Elle savait que j'étais à l'acceuil puisqu'on l'avait prévenue de mon arrivée, mais elle a préféré inscrire sur mon rapport d'entretien, qu'elle avait tenté de me joindre par téléphone, que je ne répondais pas (je n'avais pas entendu la sonnerie) et qu'à la prochaine fois elle me radierait.
Elle a consenti à me recevoir une minute alors qu'elle n'avait personne dans son bureau, pour me dire que de toutes façons j'étais totalement autonome dans mes recherches, ensuite elle m'a fait la morale disant que j'étais en retard etc...
Et je lui ai rappelé que lors du précédent rv, elle m'avait fait attendre 2 h. Pas d'excuses de sa part, pas de reconnaissance, pas de compréhension pour mes 2 minutes de retard, je trouve ça abusif !!!!
Demain, j'ai rendez vous avec un autre conseiller, on verra bien comment cela se passe...
Pas facile pour les chômeurs longues durées de se justifier à chaque fois.
-
tristesir
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
De cette façon elle ne saisit pas les contre-rendus d'entretiens et hop des radiations (automatiques) de plus et une employée du Pôle-emploi qui tient ses objectifsDès la fusion, on m'a attribué une autre conseillère, qui ne savait même pas se servir de l'ordinateur.
-
maguy
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Je crois que certains ex-anpe n'ont pas accès au programme ex-assedic et vice-versa.
Ma conseillère voulait à toute force me refourguer des "emplois aidés". Non seulement cela me choque (si on n'a pas les moyens et bien on prend la famille pour les vacances) mais en plus, d'après mon ppae, le salaire mini que j'ai indiqué ne peut correspondre.
Pourtant, on lutte contre le chômage... des autres
(agents popaul, ateliers en tout genre)
Ma conseillère voulait à toute force me refourguer des "emplois aidés". Non seulement cela me choque (si on n'a pas les moyens et bien on prend la famille pour les vacances) mais en plus, d'après mon ppae, le salaire mini que j'ai indiqué ne peut correspondre.
Pourtant, on lutte contre le chômage... des autres
(agents popaul, ateliers en tout genre)-
mabulle
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
je vous retranscris la réaction de ma collègue, conseillère spécialisée en recrutement par simulation, réaction suite aux nombreuses sollicitations de collègues, et surtout de la communication de la direction régionale sur la MRS lors de ce recrutement (1ere epreuve demain matin...)
"On parle bien de MRS là ?!!!!!!!
Cette méthode qui ne tolère pas de présélection sur dossier, la méthode labellisée par la HALDE pour cette juste raison ? Ce qui a fait que je travaille aujourd"hui à la PFV justement ?
Et on retrouve ce sublime texte de la DG via la DR qui bafoue la MRS, qui me fait passer pour une c_ _ _ _ de la PFV ????????? C'est du délire... Et ça se retourne contre moi en plus parce que je vous dit pas les réflexions.
Je suis écoeurée. Les syndicats trouvent ça normal ? Ou vont-ils réagir face à la plus grande discrimination du service public de l'emploi ?
Écœurée parce qu'ils n'ont plus le droit d'utiliser le mot concours, pourtant ce n'est que ça qui se passera samedi matin, un concours, avec en plus une sélection extrême dont bien sûr nous n'avons pas eu d'explications. Je réponds quoi à cette conseillère qui fut en cdd à l'anpe 18 mois puis conseillère MDE depuis 1 an et qui n'a pas été sélectionné pour le concours ????
Écœurée que le mot mrs n'est qu'un outil de com' qui fait joli dans le paysage. Ils auraient dit passoire ou kinder à la place de mrs que ça n'eut rien changé.
Écœurée..."
"On parle bien de MRS là ?!!!!!!!
Cette méthode qui ne tolère pas de présélection sur dossier, la méthode labellisée par la HALDE pour cette juste raison ? Ce qui a fait que je travaille aujourd"hui à la PFV justement ?
Et on retrouve ce sublime texte de la DG via la DR qui bafoue la MRS, qui me fait passer pour une c_ _ _ _ de la PFV ????????? C'est du délire... Et ça se retourne contre moi en plus parce que je vous dit pas les réflexions.
Je suis écoeurée. Les syndicats trouvent ça normal ? Ou vont-ils réagir face à la plus grande discrimination du service public de l'emploi ?
Écœurée parce qu'ils n'ont plus le droit d'utiliser le mot concours, pourtant ce n'est que ça qui se passera samedi matin, un concours, avec en plus une sélection extrême dont bien sûr nous n'avons pas eu d'explications. Je réponds quoi à cette conseillère qui fut en cdd à l'anpe 18 mois puis conseillère MDE depuis 1 an et qui n'a pas été sélectionné pour le concours ????
Écœurée que le mot mrs n'est qu'un outil de com' qui fait joli dans le paysage. Ils auraient dit passoire ou kinder à la place de mrs que ça n'eut rien changé.
Écœurée..."
-
romain23
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
En tout cas, cela ne m'explique pas pour qu'elles raisons ANPE N'a pas convoquée tout le monde si cela est un concours!
Quels sont les critères qui permettent d'ecarter du " Pseudo -concours"
-L'age?
- le niveau de diplome ( c'etait bac +2 demandé?)
-ou le fait de ne pas avoir eu d'emploi dans les 2 dernières années?
Parce qu'à ce jour, je n'ai aucune réponse , ni négative , ni positive?
( Quand ANPE était encore publique, j'avais effectivement passé le concours et notamment les premieres parties QCM et etude de cas pourlesquelles j'avais été admises? Donc interrogation parce qu'à l'epoque je n'avais pas encore 45 ans! )
Je cherche aussi à savoir sur quel critères il y a discrimination!
Quels sont les critères qui permettent d'ecarter du " Pseudo -concours"
-L'age?
- le niveau de diplome ( c'etait bac +2 demandé?)
-ou le fait de ne pas avoir eu d'emploi dans les 2 dernières années?
Parce qu'à ce jour, je n'ai aucune réponse , ni négative , ni positive?
( Quand ANPE était encore publique, j'avais effectivement passé le concours et notamment les premieres parties QCM et etude de cas pourlesquelles j'avais été admises? Donc interrogation parce qu'à l'epoque je n'avais pas encore 45 ans! )
Je cherche aussi à savoir sur quel critères il y a discrimination!
-
maguy
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Peut-être y-a-t-il des tests graphologiques ou autres qui éliminent les non-moutons, les pas serviles ou autres rebelles à l'attitude bêlante ??
-
romain23
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Mais là , en l'occurence avant tout ecrit ou toute etude de cas, le recrutement se faisait par MAIL avec accuse de reception de pole emploi!maguy a écrit :Peut-être y-a-t-il des tests graphologiques ou autres qui éliminent les non-moutons, les pas serviles ou autres rebelles à l'attitude bêlante ??
Donc, POPOL telephones -til aux renseignements généraux avant de recruter?
Ou alors , si POPOL elimines les candidats qui n'ont pas travaillé les deux dernières années, c'est qu'il reconnait lui-meme son propre echec face à l'emploi!
-
answering
Re: Enquête 1800 postes créés à Pôle Emploi
Salut, j'ai aussi postulé. Un accusé de réception de Pôle et depuis silence radio. Dois-je m'en inquiéter? Remarque quand j'étais "stagiaire ANPE dans le cadre de ma CRP, Pôle est resté très silencieux. Deux contacts en six mois. Pas une seule proposition d'emploi. Question accompagnement personnalisé je m'attendais à mieux. Bon je crois quand même à ma candidature ( si, si, c'est vrai). Et je vous tiens au courant.