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De retour chez moi, je reçois une offre de pôle emploi pour le poste de conseiller de vente à Roissy.... Rien à voir avec mon métier.
Est-ce qu'on est obligé à répondre à ces offres?
En théorie, si l'offre proposée ne correspond pas à votre PPAE, vous pouvez l'ignorer.
Mais par précaution (c'est personnellement ce que je fais pour éviter les embrouilles), si elle est à côté de la plaque mais assortie de la fameuse obligation de réponse avec menace de radiation et mention de l'article L5412-1 du code du travail, j'envoie quand même mon CV et leur laisse le soin de constater eux-mêmes leur bévue...
Je suis actuellement la prestation Atout Cadres depuis 3 mois. Je souhaiterais arreter cette prestation de 9 mois car non seulement elle est loin de chez moi (3h aller-retour pour 30min d'entretien, 1 fois par semaine) mais en plus elle est inutile et infantilisante. Hors sur le contrat, rien ne précise comment le rompre. J'aimerais savoir comment rompre ce contrat et ce que je risque. Je suis à mon 4ème mois de chomage et cette prestation me démoralise plus qu'autre chose.
neri a écrit :En fait, elle ne savait tout simplement pas en quoi consistait cet accompagnement, vu qu'ils ne gèrent pas les cadres.
Est-ce qu'on est obligé à répondre à ces offres?
Je persiste, elle est nouvelle cette conseillère ou alors extrêmement gonflée: pas besoin d'être dans une agence cadre pour savoir qu' Atout Cadres est une prestation au même titre qu'un trajectoire emploi, objectif emploi, str, etc..., et pas besoin non plus d'être dans une agence cadre pour en prescrire (tous les nouveaux demandeurs ont un rdv d'inscription à moins qu'elle ne fasse pas non plus d'EID)
Pour les offres reçues qui ne vous correspondent pas (et/ou à votre ppae) : ne renvoyez surtout pas le papier avec une annotation en bas de page, mettez tout au panier et basta
paulactu, je suis surprise par ça "Pour les offres reçues qui ne vous correspondent pas (et/ou à votre ppae) : ne renvoyez surtout pas le papier avec une annotation en bas de page, mettez tout au panier et basta"
j'avais des collègues qui notaient scrupuleusement tous les retours sur les MER, et en cas de non-réponse, c'était GL2.
désolée pour les abrév, qui doivent avoir changé en +, enfin de mon temps c'était Mise En Relation et avertissement avant radiation.
à moins que les pratiques n'aient été harmonisées ? je trouve ça un poil risqué quand même. Ok, y'a peu de conseillers qui marchent comme ça, surtout faute de temps peut-être, mais il suffit de tomber sur le zélé de service, et sbam !
Dans ce cas, au cas où quelqu'un de zélé demanderait des comptes, la réponse est toute trouvée. Mais vu le manque de temps des agents actuels, il faudrait être vicieux...
faribole a écrit :paulactu, je suis surprise par ça "Pour les offres reçues qui ne vous correspondent pas (et/ou à votre ppae) : ne renvoyez surtout pas le papier avec une annotation en bas de page, mettez tout au panier et basta"
Oui je maintiens (ou alors faîtes comme superuser qui postule quand même) car à renvoyer le coupon il y a un risque que quelqu'un rentre dans le dossier pour codifier le "retour de l'offre". Comme la base de données ne prévoit pas de rubrique "déjà en poste" ou "en mission, cdd" cela se résume par un "refus d'offre".
Perso je ne perds pas de temps à codidier les retours d'offres, à la limite si ce sont des demandeurs de mon portefeuille je profite d'un rdv pour leur demander pourquoi. Mais une nouvelle collègue qui arrive de province codifie tout au point que je lui ai demandé de ne pas le faire ni sur les offres que je gère ni sur des demandeurs de mon portefeuille (elle était surprise, habituée à faire "tout comme il faut" comme avant )
Et puis c'est du vécu : en zieutant le dossier de ma propre fille je me suis aperçue que son dossier présentait un refus d'offre alors qu'à ce moment là elle était en cdd de 6 mois. Et si elle écoutait sa mère ça ne lui arriverait pas
