Société recherche seniors et chomeurs longue durée
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BS75
Société recherche seniors et chomeurs longue durée
AZERT
Dernière modification par BS75 le 22 juin 2006, modifié 1 fois.
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Monolecte
Vive Borloo
http://www.bienservi.com/tarifs
Vu les tarifs, ça ne marche qu'avec des emplois subventionnés au taquet et en direction de ménages plutôt aisés, qui seuls peuvent bénéficier de la substantielle réduc d'impôt de 50%.
En gros, des boulots que nous payons collectivement à donf (subventions et déductions fiscales) et qui ne peuvent que plafonner sous le SMIC (parce que forcément à temps partiel)! Autrement dit, création de jobs de fonctionnaires (si, si, des gens dont le salaire est payé par l'État, c'est quoi, selon vous?) mais salarié pauvre garanti.
Je ne critique pas l'entreprise elle-même : elle surfe sur l'opportunité financière que représentent les services à la personne pour des boites reclassées entreprises d'insertions et elle ne fait que suivre une tendance impulsée par le gouvernement.
C'est juste que c'est le type de jobs qui ne permettent pas de sortir de la misère, mais qui profitent à un max de monde... en dehors de ceux qui font le boulot.
J'en parle parce que j'ai contacté une boite de jardinage, pour savoir : 700 €, en gros, pour gros maxi 6 heures de boulot. Et société d'insertion avec des contrats super aidés : frais de salarié réels maxi tout compris (exo de charge et prise en charge partielle du salaire) pour les 6 heures : 30€. Paye pour le mec qui bosse : 48,18€, avant cotisations...
Et si on se créait une régie d'emplois à domicile?
http://www.bienservi.com/tarifs
Vu les tarifs, ça ne marche qu'avec des emplois subventionnés au taquet et en direction de ménages plutôt aisés, qui seuls peuvent bénéficier de la substantielle réduc d'impôt de 50%.
En gros, des boulots que nous payons collectivement à donf (subventions et déductions fiscales) et qui ne peuvent que plafonner sous le SMIC (parce que forcément à temps partiel)! Autrement dit, création de jobs de fonctionnaires (si, si, des gens dont le salaire est payé par l'État, c'est quoi, selon vous?) mais salarié pauvre garanti.
Je ne critique pas l'entreprise elle-même : elle surfe sur l'opportunité financière que représentent les services à la personne pour des boites reclassées entreprises d'insertions et elle ne fait que suivre une tendance impulsée par le gouvernement.
C'est juste que c'est le type de jobs qui ne permettent pas de sortir de la misère, mais qui profitent à un max de monde... en dehors de ceux qui font le boulot.
J'en parle parce que j'ai contacté une boite de jardinage, pour savoir : 700 €, en gros, pour gros maxi 6 heures de boulot. Et société d'insertion avec des contrats super aidés : frais de salarié réels maxi tout compris (exo de charge et prise en charge partielle du salaire) pour les 6 heures : 30€. Paye pour le mec qui bosse : 48,18€, avant cotisations...
Et si on se créait une régie d'emplois à domicile?
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victorine83
J'hallucine... on est vendu comme du forfait téléphonique !!!Simplifiez votre gestion du quotidien ! Optez pour la Formule BienServi
Aucun frais d'ouverture de dossier
9,5€ TTC l'heure de prestation (après réduction fiscale)
Forfait mensuel déterminé selon vos besoins (nombre d'heures), évolutif et sans engagement de durée
Compte d'heures crédité chaque début de mois, report des heures non consommées
Gestion simplifiée, mode de réglement adapté à vos exigences
-Prélèvement automatique : Aucun frais administratif
-CESU et virement : 5€ de frais administratifs mensuels (après réduction fiscale)
http://www.bienservi.com/tarifs
Edifiant et effrayant !!!
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St-Dumortier
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St-Dumortier
Bonjour,
Tiens ils font référence à
l'article 129-1 du code du travail....
Entreprise d'insertion agrée .... sans but lucratif ????
Drôle de mic mac !
Peut-être qu'ils comptent sur la pub diffusée sur leur site.
A moins que cette pubne soit que du personnel pour services particuliers.
Tiens ils font référence à
l'article 129-1 du code du travail....
Entreprise d'insertion agrée .... sans but lucratif ????
Drôle de mic mac !
Peut-être qu'ils comptent sur la pub diffusée sur leur site.
A moins que cette pubne soit que du personnel pour services particuliers.
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tristesir
Ce genre d emplois c est la reactualisation de la condition de journalier, car je suppose que cette entreprise ne garantit aucun volume horaire minimum à ses employés.
Question naive: que cette entreprise ait un volant de 100 employés ou de 10, qu elle retribue donc à la tache si j ai bien compris quelle difference cela fait il?
Question naive: que cette entreprise ait un volant de 100 employés ou de 10, qu elle retribue donc à la tache si j ai bien compris quelle difference cela fait il?
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Monolecte
Bon, maintenant, si t'es vraiment au bout du rouleau et que tu as faim... Ben arrête d'être con et fais la même chose au black!!!! Non, mais ça va pas non : bosser pour des clous pendant que d'autres se font des couilles en or sur ton dos et avec l'argent que la collectivité est pourtant si pingre à lâcher quand il s'agit de nous sortir de la merde ou de la misère!!!!
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Monolecte
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maguy
Société recherche seniors et chomeurs longue durée
Bonjour
Alors, en plus d'être de bons professionnels du bricolage, ils assimilent aussi la décoration ?
Aucune chance que je m'adresse à eux, s'ils mélangent les genres ainsi.
Ils fournissent les clés à molette, mais la voiture ? Et les frais et temps de déplacement ? En région parisienne, ce n'est pas un détail. Et n'oublions pas les cartes prépayées de stationnement...
Effectivement Mono, il vaut mieux se mettre à son compte...que d'être un esclave sous-payé.
Il y a beaucoup de rigolos dans la profession, j'en sais quelque chose. Il y a 3 ans, j'ai eu un énorme dégât d'eaux. Il a fallu que je déplace 4 entreprises ! La 4ème fut la bonne. Ils prennent vraiment les femmes pour des billes. Manque de bol, je sais de quoi de parle, j'ai assez retroussé mes manches pour travailler. Malgré les ongles vernis...
Bref, ça pue l'arnaque. En plus ils ne s'adressent qu'à des hommes et ne veulent pas de plombiers polonais "excellente expression orale"
Maguy
Une présentation irréprochable pour faire des travaux ???Les candidats au poste doivent avoir de bonnes qualités relationnelles, une excellente communication orale et une présentation irréprochable
Alors, en plus d'être de bons professionnels du bricolage, ils assimilent aussi la décoration ?
Aucune chance que je m'adresse à eux, s'ils mélangent les genres ainsi.
Ils fournissent les clés à molette, mais la voiture ? Et les frais et temps de déplacement ? En région parisienne, ce n'est pas un détail. Et n'oublions pas les cartes prépayées de stationnement...
Effectivement Mono, il vaut mieux se mettre à son compte...que d'être un esclave sous-payé.
Il y a beaucoup de rigolos dans la profession, j'en sais quelque chose. Il y a 3 ans, j'ai eu un énorme dégât d'eaux. Il a fallu que je déplace 4 entreprises ! La 4ème fut la bonne. Ils prennent vraiment les femmes pour des billes. Manque de bol, je sais de quoi de parle, j'ai assez retroussé mes manches pour travailler. Malgré les ongles vernis...
Bref, ça pue l'arnaque. En plus ils ne s'adressent qu'à des hommes et ne veulent pas de plombiers polonais "excellente expression orale"
Maguy
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St-Dumortier
Bonjour,
Y'a pas besoin de semettre dans l'illégalité, il suffit d'aller soi même sur le site du CESU.
Je rejoins entièrement Monolecte:
Y'a pas besoin de semettre dans l'illégalité, il suffit d'aller soi même sur le site du CESU.
Je rejoins entièrement Monolecte:
bosser pour des clous pendant que d'autres se font des couilles en or sur ton dos et avec l'argent que la collectivité est pourtant si pingre à lâcher quand il s'agit de nous sortir de la merde ou de la misère!!!!
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Monolecte
Certes, mais tu ne bénéficies pas de l'exo de cotisations sociales dont bénéficient les "entreprises d'insertion". Du coup, tu peux difficilement facturer moins de 15€/heure et tu es donc plus cher que les entreprises vampires.
D'où la scoop avec d'autres galériens : patrons et salariés en même temps, et possibilité de ramasser le gros du pactole Borloo, tout en se le remettant dans la poche, puisque tous les membres de la scoop en sont aussi les salariés/patrons.
Donc, pour une fois, le blé de la cohésion sociale arrive bien dans la fouille de ceux auxquel il aurait du être réellment destiné.
CQFD
D'où la scoop avec d'autres galériens : patrons et salariés en même temps, et possibilité de ramasser le gros du pactole Borloo, tout en se le remettant dans la poche, puisque tous les membres de la scoop en sont aussi les salariés/patrons.
Donc, pour une fois, le blé de la cohésion sociale arrive bien dans la fouille de ceux auxquel il aurait du être réellment destiné.
CQFD
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chris
moi ,c'est ma vision de la chose et effectivement le cesu est la portée de tout le mondechômeurs et dondez une scoop, où les patrons, ce sera vous, où le matos sera mutualisé et les bénéfices répartis entre les travailleurs!!!!
quel est leur avantage , un peu de moyens marketing ,une prospection sous traitée par centre d'appel .
demain une armée d'individuel relativement partenaire peut occuper le terrain plus efficacement .
la scoop ,c'est pas qu'un statut , c''est ..revolutionnaire en tant que systeme de pensée et on peut la jouer sur des tas de structures avec des façons differentes !
apres la reponse est dans les mains des chomeurs ,qu'est ce que veulent les gens ,ce salariat la ou tenter l'experience de la dignité et de la liberté .
parce que le salariat ,ca va etre de plus en plus ca ,etre pris pour des idiots par des gueres plus malins qui surferont sur les copains de la politique .
chomeur ,borloo te prends pour un con , c'est de la condescendance d'avocat d'affaire
et pis pour ceux qui savent pas comment faire , ya des années , j'ai fais faillite sur mon affaire de tapis qui avait grossie ,plusieurs magasins , distri en gros ,le totim et un divorce bien a l'amiable mais une separation quand meme !
du coup ,je suis reparti a zero comme chauffeur de taxi camionnette dans une boite qui associait les gens , le fourgon etait loué par la boite , et t'etait commissionné sur la course moins les frais de standart et de loc !!!
de l'honnete quoi ,du 50/50 , que des pros qui bossaient dans ces conditions , des gens du voyage specialistes des manutentions de meubles delicats et de la course rapide ,bref du pilotage de camionnette
hors fusionnement de la boite pour cause de bonne santé et arrivée d'un gestionnaire consultant qui bouge les contrats en contrats salariés basic sur la base du ..smic
les trois quarts des mecs se tirent et y rembauchent a l'anpe ,des volontaires smicart .
et ben ,qu'est qu'on a fait , on a trouvé un associé pour gerer un standart et prendre des bureaux avec une enseigne , on a fait le tour des clients et en 6 mois ,on les a mis en depot de bilan !
le jour ou on a apprit la nouvelle ,me suis deplacé en personne voir le fameux consultants qui etait devenu directeur commercial entre temps ,ben voyons !!!
j'ai toujours ete sympa avec lui d'ailleurs ,la premiere reaction des gars avait ete de lui faire sa fete dans un coin vite fait bien fait et je lui avais donc deja sauvé la mise en les en dissuadant !!
c'etait mieux de le garder vivant ,un con comme concurrent ,c'est mieux qu'un competent
et ben la ,j'ai ete le voir pour lui proposer un poste dans notre nouvelle entreprise , larbin salarié au smic ,c'est sympa comme proposition lorsqu'on va etre licencié eco
j'ai toujours ete trop bon
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St-Dumortier
Bonjour,
Revenons à ceux qui se servent bien.
On peut y lire une charte dont les termes sont sans ambiguité.
Nous sommes très très loin du profil de recruttement présenté par bienservie.
http://www.cnei.org/EI/legal/liste.html
Sur le site de l'APCE, Eric Thoumelou, (Secrétaire Général de l'Union régionale des entreprises d'insertion de Midi-Pyrénées (UREI-MP).), précise dans un interwiew:
Revenons à ceux qui se servent bien.
Certes, mais tu ne bénéficies pas de l'exo de cotisations sociales dont bénéficient les "entreprises d'insertion".
Voici la CNEI, (Comité national de Entreprises d'Insertion).Informations RNCS
RCS : 484515481
BIEN SERVI
55 Avenue Marceau
75116 PARIS
Société à responsabilité limitée
930N - Autres services personnels
On peut y lire une charte dont les termes sont sans ambiguité.
Les Entreprises d'Insertion
Les Entreprises d'Insertion par la production ou par le travail temporaire emploient des personnes qui cumulent des difficultés sociales et professionnelles. Elles leur proposent un parcours personnalisé de requalification sociale et professionnelle, fondé sur la mise en situation de travail, véritable passerelle vers une intégration durable, vers l'autonomie et la citoyenneté.
Inscrites dans le champ concurrentiel, elles assument toutes les contraintes et les devoirs inhérentes à la forme entreprenariale, que ce soit en terme de respect du droit des salariés (contrats de travail, niveau des salaires , application des conventions collectives, représentation du personnel, etc.) ou de respect des règles de la concurrence, et ce quelque soit le secteur d'activité, production de biens ou de services, ou mise à disposition de personnel.
C'est cette éthique, cette double valeur ajoutée (économique et humaine), qui leur permettent d'être fortement ancrées dans leur environnement, de développer des partenariats avec les entreprises, de porter et d'infuser la culture de l'insertion au sein du monde économique.
Nous sommes très très loin du profil de recruttement présenté par bienservie.
Quant au cadre légal requis ..... Tout est ici ....Les candidats au poste doivent avoir de bonnes qualités relationnelles, une excellente communication orale et une présentation irréprochable. Nous recherchons des hommes ayant une passion pour le bricolage et ayant une capacité démontrée à résoudre des problèmes pratiques de manière professionnelle et astucieuse. Les candidats seront testés sur leurs compétences en matière de réalisation de petits travaux de plomberie, d'électricité, d'entretien général ou de décoration.
http://www.cnei.org/EI/legal/liste.html
Sur le site de l'APCE, Eric Thoumelou, (Secrétaire Général de l'Union régionale des entreprises d'insertion de Midi-Pyrénées (UREI-MP).), précise dans un interwiew:
Quel sont les statut des salariés recrutés dans une entreprise d'insertion ?
Leur statut est régi par le code du travail et notamment par l'article L 322-4-16. D'une manière générale, tous les salariés - personnel d'encadrement ou salariés en insertion - relèvent du droit du travail et de la convention collective de la branche d'activité concernée.
Le salarié en insertion est donc un salarié de droit commun, comme les autres ; il n'est pas " stigmatisé ". C'est là un des éléments forts de l'entreprise d'insertion : permettre le passage, du jour au lendemain, d'une situation d'exclusion - allocataire du RMI par exemple - à une situation de salarié de droit commun payé au SMIC avec de ce fait un pouvoir d'achat beaucoup plus conséquent.
La principale différence se situe au niveau de la durée du contrat : les postes d'insertion conventionnés par l'Etat font l'objet obligatoirement d'un contrat de travail à durée déterminée limité à 24 mois, périodes de renouvellement comprises.
Ce point est dérogatoire au droit commun puisque dans une entreprise classique, les CDD ne peuvent excéder 18 mois.
Enfin, les personnes embauchées dans ces postes d'insertion doivent faire l'objet d'un agrément préalable par l'ANPE. C'est cet agrément qui ouvre droit à la rémunération de l'Etat au titre de l'accompagnement socioprofessionnel.
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chris
oui merci , st dumortier
pour tout l'aspect .....technique qui est fort interessant ,si ,si
moi ,je me contentais de donner un exemple de ..dynamisme libertaire ,ca manque souvent ,y aurait du prendre spartacus comme pseudo mais c'est une histoire qu' ya mal finie
si on suit votre documentation ,c'est clair qu'il ya une derive qui touche plus au profit qu'a l'insertion ,decidement les marketeurs seront toujours incorrigibles , du moment qu'ils ont un salaire ceux la ,y sont toujours pret a tout saloper ,meme les belles causes deviennent mercantiles avec eux .
deja le nom de la boite ..BIENSERVI !!!!
cynique ou .....
on imagine deja le senior ,le dos courbé et le sourire servile ,la clef a molette a la main !
puisqu'on parle souvent d'ultraliberalisme ,le systeme bien servi par borloo ,n'existerait pas au mexique parce que la bas , un plombier ,un serrurier ,vous les trouvez directement assis en terrasse ou ils tiennent bureau avec leur caisse a outils , pas d'intermediaires entre le client et l'artiste !!!!!!!
curieux qu'ici ,ou on parle tant de lutter contre le chomage ,un particulier ne puisse vivre librement de ses dix doigts sans passer par un employeur ,lutte contre le chomage ou protection d'une certaine forme d'entreprenariat !
des fois ,j'ai envie de dire ..liberer le chomage ,voyez ce que je veux dire
c'est confus mais y a des especes de mecanismes sournois comme le nairu qui font que des choses tres simples deviennent tres compliquées .
pour tout l'aspect .....technique qui est fort interessant ,si ,si
moi ,je me contentais de donner un exemple de ..dynamisme libertaire ,ca manque souvent ,y aurait du prendre spartacus comme pseudo mais c'est une histoire qu' ya mal finie
si on suit votre documentation ,c'est clair qu'il ya une derive qui touche plus au profit qu'a l'insertion ,decidement les marketeurs seront toujours incorrigibles , du moment qu'ils ont un salaire ceux la ,y sont toujours pret a tout saloper ,meme les belles causes deviennent mercantiles avec eux .
deja le nom de la boite ..BIENSERVI !!!!
cynique ou .....
on imagine deja le senior ,le dos courbé et le sourire servile ,la clef a molette a la main !
puisqu'on parle souvent d'ultraliberalisme ,le systeme bien servi par borloo ,n'existerait pas au mexique parce que la bas , un plombier ,un serrurier ,vous les trouvez directement assis en terrasse ou ils tiennent bureau avec leur caisse a outils , pas d'intermediaires entre le client et l'artiste !!!!!!!
curieux qu'ici ,ou on parle tant de lutter contre le chomage ,un particulier ne puisse vivre librement de ses dix doigts sans passer par un employeur ,lutte contre le chomage ou protection d'une certaine forme d'entreprenariat !
des fois ,j'ai envie de dire ..liberer le chomage ,voyez ce que je veux dire
c'est confus mais y a des especes de mecanismes sournois comme le nairu qui font que des choses tres simples deviennent tres compliquées .