Réforme Assurance-chômage : Nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi

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carl
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Réforme Assurance-chômage : Nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi

Message par carl »

Réforme de l'assurance-chômage : on vous explique les nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi.
Lorsque le taux de chômage sera inférieur à 9%, et qu'il n'aura pas progressé significativement sur un trimestre, la période durant laquelle les chômeurs sont indemnisés diminuera d'un quart à partir du mois d'août 2023.
La suite :
https://www.francetvinfo.fr/economie/em ... ViOdCt6Ntc


La réaction des associations de chômeurs :
"Un coup de pression méprisant et infantilisant", la réforme de l’assurance chômage suscite la colère des associations de chômeurs"
Avec la nouvelle réforme, quand le chômage sera inférieur à 9% et qu'il n'aura pas significativement augmenté les trois derniers mois, la durée d'indemnisation sera réduite de 25%. Un durcissement critiqué par les associations de chômeurs.

Une météo de l'emploi pour définir la durée d'indemnisation des chômeurs. C'est le sens de la nouvelle réforme présentée par le ministre du Travail Olivier Dussopt, mais qui inquiète les représentants des chômeurs.

À partir du 1er février, lorsque le taux de chômage sera inférieur à 9%, et qu'il n'aura pas augmenté de plus de 0,8 point sur un trimestre, la situation sera considérée comme bonne, et entrainera une baisse de 25% de la durée d'indemnisation des nouveaux chômeurs, avec une durée qui ne pourra pas être inférieure à six mois.
"Un coup de pression méprisant et infantilisant"

À l'inverse, lorsque la situation ne sera pas considérée comme bonne, la durée d'indemnisation sera celle que l'on connaissait jusqu'à présent. Les premiers effets seront donc perceptibles pour les demandeurs d'emploi six mois après l'entrée en vigueur de la réforme, au 1er août prochain.

"C'est un coup de pression infantilisant et méprisant envers les demandeurs d'emploi. On veut faire croire qu'en baissant leur période d'indemnisation ça va les motiver à se remettre au travail, comme s'ils vivaient dans leur petit confort avec l'indemnisation qu'ils touchent", lance Valérie Maillochon, l'une des porte-parole du Mouvement national des chômeurs et précaires (MNCP).
"Les demandeurs d'emploi vont revoir à la baisse leurs critères"

Entre 390 000 et 690 000 personnes ne demandent pas d'allocation chômage alors qu'elles y ont droit, soit de 25% à 42% de taux de non-recours, essentiellement chez les plus précaires, selon des chiffres communiqués au Parlement par le gouvernement.

Avec cette réforme, redoute la présidente de l'association Solidarités nouvelles face au chômage, "les demandeurs d'emploi voyant la perspective de leurs ressources diminuer, vont revoir à la baisse leurs critères, prendre dans certains cas des emplois qui ne correspondent pas à leurs prétentions salariales, des emplois sous qualifiés ou en dehors de leur zone de compétence, plutôt que d'avoir recours aux minima sociaux", nous explique Nathalie Hanet.
Les seniors particulièrement touchés ?

"Si on fait des études, c'est pour pouvoir choisir son métier. En forçant comme cela les gens à prendre le premier travail disponible, on se rapproche du travail forcé. Dans les secteurs qui peinent à recruter, il y a de la pénibilité, que les salaires ne compensent pas, et il faut des qualifications. Ce n'est pas une histoire de feignantise", complète la porte-parole du MNCP.

Parmi les craintes des spécialistes, les conséquences pour les seniors. Si la limite d'indemnisation est de deux ans pour les salariés, en cas de perte d'emploi à 53 et 54 ans, la durée est allongée à deux ans et 6 mois, et à trois ans à partir de 55 ans. "La réforme va réduire de 9 mois au maximum leur durée d'indemnisation pour les 55 ans et plus. Ces personnes vont encore plus être exposées au recours aux minimas sociaux pour faire la jonction avec leurs droits à la retraite, en raison des difficultés à trouver un emploi en étant senior", alerte Nathalie Hanet.

Une inquiétude partagée par les syndicats de salariés dont la CGT. Selon l'OCDE, 56,8% des 55-64 ans sont en emploi en France, ce qui place l'Hexagone sous la moyenne européenne. À titre de comparaison, en Suède, 77% des 55-64 ans ont un emploi.
Source : https://fr.news.yahoo.com/ref ... 53374.html
carl
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Re: Réforme Assurance-chômage : Nouvelles règles d'indemnisation des demandeurs d'emploi

Message par carl »

Réforme de l'assurance chômage : dans quel cas la durée d'indemnisation sera réduite de 40%

Dans le cadre de la nouvelle réforme de l’assurance chômage, un texte présenté ce vendredi prévoit une réduction de la durée d’indemnisation de 40% si le taux de chômage descend à 6%.

Le 1er février prochain, la nouvelle réforme de l’assurance chômage entrera en vigueur avec de nouvelles règles concernant la durée d’indemnisation des personnes sans emploi. Comme le rapporte Les Échos, le projet de texte de la réforme a été transmis aux partenaires sociaux ce vendredi 23 décembre, avec plusieurs scénarios concernant la durée d’indemnisation.

Le projet de texte confirme que la durée d’indemnisation baissera de 25% pour les demandeurs d’emploi qui ouvriront des droits à l’assurance chômage à partir du 1er février. Les règles actuelles seraient restaurées si le taux de chômage remontait à 9% (contre 7,3% aujourd’hui). Mais une nouvelle piste est proposée et serait mise en œuvre si la conjecture venait à s’améliorer. Si le taux de chômage descendait à 6% (contre 7,3% aujourd’hui), la durée d’indemnisation baisserait alors de 40%. Le taux de conversion du nombre de jours cotisés en nombre de jours indemnisés serait alors de 0,6 et non de 0,75.

En novembre, le ministre du Travail Olivier Dussopt avait déjà annoncé un possible durcissement de la durée d’indemnisation, mais en cas de taux de chômage inférieur à "5%". Le texte transmis aujourd’hui aux partenaires sociaux précise qu’une telle mesure devra faire l’objet d’un nouveau décret en Conseil d’État pour entrer en vigueur.

Quel calendrier et quelles exceptions ?
Le texte envoyé ce vendredi aux partenaires sociaux apporte des précisions sur le calendrier prévu pour l’entrée en vigueur de la réforme. Les nouvelles règles s’appliqueront ainsi pour tous les salariés qui s’inscriront à Pôle emploi à partir du 1er février prochain, avec une seule exception pour les personnes remerciées par leur employeur à partir du 1er février, mais dont la procédure de licenciement aura débuté auparavant.

Outre ces précisions de calendrier, le texte rappelle que les marins-pêcheurs, les dockers, les intermittents du spectacle et les salariés des DOM-TOM ne seront pas concernés par les nouvelles mesures.
Source :
https://www.capital.fr/votre-carriere/r ... 40-1455736
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