Et lisez aussi ceci qui a l'air bien expliqué (et j'espère que c'est juste) :Un départ volontaire ne fait dès lors pas obstacle à une reprise du paiement de l’allocation tant
que le salarié privé d’emploi ne justifie pas de 91 jours ou 455 heures de travail
(point 1.3.2.)
http://www.juritravail.com/Forum/chomag ... /id/417211APRES la REFORME : Le salarié resté inscrit comme demandeur d'emploi qui quitte volontairement un emploi repris après 91 jours perd ses droits.
Pole emploi envoie un questionnaire à tout demandeur d'emploi qui n'a pas perçu d'indemnité chomage pendant 3 mois consécutifs (signe qu'il a repris un emploi ailleurs )
Exemple : Le salarié qui bénéficie d'une indemnisation reprend un CDI le 1er Juillet, Il s'actualise chaque mois (déclaration du salaire perçu et envoi du bulletin de salaire)
I1° - Il démissionne de cet emploi le 25 Septembre et s'actualise - L'indemnisation repart .
2° - Il démissionne le 5 Octobre et se réinscrit (ou non) comme DE - Pole emploi lui envoie un questionnaire pour savoir quel a été son parcours depuis l'interruption de l'indemnisation (avant le 1er Juilelt) - UNE PERTE VOLONTAIRE d'EMPLOI au cours des 3 derniers mois ne lui permet plus de bénéficier d'une reprise des droits , Sa démission n'est pas légitime.
D'ou l'importance de quitter un emploi repris avant d'avoir travaillé 91 jours pour ne pas déclencher l'envoi d'un questionnaire;
Si ce même salarié quitte un emploi repris après 91 jours et reprend un emploi qu'il occupe depuis au moins 91 jours, s'il perd involontairement cet emploi repris (fin de CDD, licenciement) il aura effacer l'effet de la démission et retrouvera ses droits.
C'est un des aspects de la nouvelle règlementation le plus difficile à comprendre
Faby a écrit : aujourd'hui la CAF me refuse le RSA me voyant démissionnaire, on m'a octroyé une aide ponctuelle d'urgence (assistante sociale) de 47€ pour le 4 janvier
.
serabeth a écrit :Voir ce doc de l'assedic :
...
C'est un des aspects de la nouvelle règlementation le plus difficile à comprendre
http://www.juritravail.com/Forum/chomag ... /id/417211
(C'est la 2ème réponse.)
Complètement absurde ce que vous dites : Pôle emploi ne propose jamais rien, les "offres raisonnables d'emploi"c'est un mythe, et la plupart du temps là où on postule on n'a pas de réponse.on accepte le poste, et on démissionne au bout de 3 jours, et "à moi les allocs" !!! C'est peut être trop facile...
c'est ce que tu dis qui est absurde, car Pole emploi propose des offres et cela dès l'inscription administrative ( !!! ) en tant que demandeur d'emploi, donc ton affirmation comme quoi PE ne propose jamais rien est fausse, et ensuite, ton insinuation comme quoi la plupart du temps on a pas de réponses, est aussi fausse, car, et c'est le cas ici, il y a eut réponse positive !serabeth a écrit :Complètement absurde ce que vous dites : Pôle emploi ne propose jamais rien, les "offres raisonnables d'emploi"c'est un mythe, et la plupart du temps là où on postule on n'a pas de réponse.on accepte le poste, et on démissionne au bout de 3 jours, et "à moi les allocs" !!! C'est peut être trop facile...
Chacun a le droit de choisir, son emploi, et sa vie, je vois pas où tu vois de l'acharnement vis à vis de Faby !serabeth a écrit :
Faby s'est lancée dans un CDI à 40 bornes de chez elle, ...
Vous voudriez qu'elle en bave à perpète. C'est curieux de votre part cet acharnement.
Je travaille en intérim à l'usine et au SMIC. C'est loin d'être "bisounours", figurez-vous.et qu'il faudra bien travailler un peu hein !!! ...dans quel monde de bisounours vous vivez ?
Une offre d'emploi n'est pas une promesse d'embauche. Pôle emploi peut facilement proposer la même offre d'emploi à 10 000 demandeurs alors qu'il sera impossible de proposer 1 promesse d'embauche à chacun de ces demandeurs.tentation a écrit : c'est ce que tu dis qui est absurde, car Pole emploi propose des offres et cela dès l'inscription administrative ( !!! ) en tant que demandeur d'emploi, donc ton affirmation comme quoi PE ne propose jamais rien est fausse
Pour faire croire aux salariés idiots et mal informés que nos dirigeants s'occupent des demandeurs d'emploi et que si les gens restent aux chômages, ça n'est pas leurs gestion de l'économie qui est en cause mais bien les chômeurs qui sont des fainéants.tentation a écrit : et pourquoi qu'on a été jusqu'à inventer "l'offre raisonnable d'emploi" à ton avis ?
Si j'ai bien lu, son problème est plus le manque d'autonomie public concerné. Elle n'avais jamais due être confronté à ce public et donc ne s'est pas rendu compte de l'investissement supplémentaire que cela représente d'un point de vue personnel.tentation a écrit : Elle est assez grande pour choisir ce qui est bien pour elle, et elle a le droit de se rendre compte après coup, que bosser à 40kms et avec des gens dans la détresse...dans quel monde de bisounours vous vivez ?
En fait, il faudrait que j'ai travaillé moins de 91 jours depuis mon inscription chez Pole Emploi (la dernière inscription) pour que mon cas soit légitime et continuer à percevoir mes ARE.serabeth a écrit :Je ne comprends pas grand chose aux règlements de l'unedic, mais tout de même à lire le document de l'unedic que je vous ai mis plus haut je me demande si vraiment vous n'avez pas droit à vos ARE. Apparemment il faut compter moins de 91 jours de travail depuis la dernière ouverture de droits. Est-ce votre cas ou pas ?
