Demission et reprise de droits

[bisounours]

Bonjour,

Lorsque l'on démissionne et que l'on retravaille 4 mois, doit on passer devant la commission paritaire ou doit on juste donner l'attestation employeur à pôle emploi et nos droits reprennent ? Il me reste un reliquat de droits.

Merci

[Invité]

Bonjour,

Ca dépend.
Avez vous procédé à une inscription suite à votre démission?
Si oui, il y aura passage en IPR pour que les 122 jours soient étudiés.
Si non, votre départ volontaire peut être légitimé par les 122 jours de travail.

Cordialement,

[bisounours]

Bonjour,

Merci pour votre réponse.
J'étais déjà inscrite lorsque j'ai démissionné.

Pour légitimer une démission, il faut 91 jours de travail pas 122 c'est bien ça ?

[Invité]

Bonjour,

Si j'ai bien saisi, vous étiez inscrite, vous aviez des droits ARE puis vous avez démissionné alors que vous étiez inscrite et/ ou que vous touchiez un complément?
Si vous n'aviez pas retravaillé, votre démission n'impacterait pas vos droits, jusqu'à un éventuel rechargement de droits.
Comme vous avez travaillé, 91 jours de travail vont venir legitimer votre départ volontaire. Mais la question de ce départ sera posée lors d'un rechargement de droits. Et à ce moment là, selon ce qu'il y a d'indiqué sur l'attestation employeur (nombre de jrs de travail) le délai de 122 jours avec passage en commission peut être appliqué.

J'espère avoir été claire... Chaque cas a son explication en somme...