L'Emploi et le Chômage en Débats

Bonjour j’ai un rendez-vous avec France travail le 17 septembre
Je suis veuve depuis un peu plus d’un ans et pas très en forme moralement
Je voudrais savoir si d’après vous je dois raconter ma vie à ma conseillère pour espérer qu’elle est un peu d’empathie à mon égard et qu’elle me laisse un peu tranquille
Je précise que j’ai 59 ans que j’ai commencé à travailler à 17 ans que je ne peux pas partir à 60 ans pour longue carrière car je n’ai pas assez cotisé mais que j’ai tout mes trimestres enregistrés .
Il faut que j’attende le 1 Ier février 2030 pour être à la retraite c’est encore un peu loin
Merci pour vos réponses

Je dirais simplement pour ma part attendez de voir comment se déroule l’entretien avant de vous épancher sur votre vie (si vous désirez en raconter plus qu’il en faut) !
D’expérience je suis maintenant méfiant au départ avec tout interlocuteur France travail ( et d’autres).
Après tout le monde n’est pas à mettre dans le même lot, c’est comme notre société, il y’a des bons et des mauvais !!!
notre chère Paulactu en est la preuve!

Merci beaucoup pour votre réponse

Bonjour

Est ce un 1er rdv post-inscription ou êtes vous déjà dans le portefeuille d'un conseiller référent EMPLOI ?

En fonction de votre réponse la mienne sera un peu différente.

A propos de votre future retraite, comment est ce possible que vous ne puissiez la prendre qu'en 2030 ?



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Merci Éric

Bonjour,

Je te donnerais le même conseil qu'Éric, vois à qui tu as a faire et éventuellement si le courant passe bien, tu peux peut-être te confier un peu.
J'ai eu une conseillère pendant 2 ans qui paraissait gentille de premier abord mais je la soupçonne d'être "légèrement" fourbe.
Elle m'a imposé des RDV sans m'en informer, assez loin de chez moi, alors qu'elle connaissait mes difficultés (financières et familiales) pour me déplacer. 2 mois plus tard, j'ai eu un contrôle de recherches qui s'est heureusement bien terminé et juste après elle me donne un RDV téléphonique en me précisant que ce n'était pas dû à un signalement de sa part, qu'elle ne comprenait pas parce qu'elle trouvait qu'il ne me manqué pas grand chose pour trouver du travail (complètement à côté de la plaque et rien à foutre de ce que j'avais pu lui dire de mon cas) et me propose finalement de m'inscrire à Un Emploi Stable pendant 3 mois que j'ai décliné qui se trouve à 50 bornes aller retour de chez moi.
J'avais comme impression qu'elle m'avait toujours un peu dans le coin de sa tête, quand j'avais des entretiens avec elle qui duraient au moins 45 minutes à chaque fois et qu'elle n'avait rien à me proposer, quelques jours plus tard, c'étais certain qu'elle m'envoyée des annonces bidons, une fois, je n'ai pas pu postulé, l'offre n'était plus disponible !
Je ne l'ai pas senti depuis le début, je pense que j'avais raison.
Aujourd'hui, elle ne fait plus partie des effectifs de mon agence, elle était en CDD et n'a pas été embauchée.

Je suis inscrite à France travail depuis plusieurs années car j’ai été assistante maternelle à domicile pendant 20 ans j’ai du arrêter mes contrat en 2022 quand mon mari est tombé malade
En général les assistantes maternelles ne sont pas inquiété par France travail car elles sont toujours en recherche de contrat sauf que maintenant je n’ai pas pu renouveler mon agrément se finissant( valable 5 ans )car ma maison n’est plus adapter pour garder des enfants en bas âge .
Car j’ai un monte escalier que je ne veux pas enlever et des barrières de sécurité que je ne peut pas remettre
De 2022 a maintenant j’ai été oublier par France travail sauf que en avril de cette année j’ai dû me faire opérer et me désinscrire de France travail et me re inscrire au mois de juillet et c’est là que j’ai reçu une convocation pour le mois de septembre avec une personne que je ne connais pas ce n’est pas la personne qui me suit habituellement
En se qui concerne ma future retraite mon année de naissance étant 1966 j’aurai du l’avoir à 62 ans le réforme a fait qu’ils me là reculent à 63 ans 1/2 donc 1 Ier février 2030
Ils ne veulent pas non plus que je la prenne à 60 ans pour longue carrière car je n’ai pas assez cotisé pourtant j’ai tout mes trimestres enregistré et j’ai mes trimestres obligatoire avant 20 ans
Voilà désolé pour le pavé mais il fallait que j’explique tout ça

Merci Sidoni d'être revenue et d'avoir pris le temps de m'expliquer de façon détaillée votre situation.

Comme ce futur rdv n'est pas un 1er entretien post inscription (qui lui est archi cadré et laisse peu de temps pour parler d'autre chose que de l'emploi) c'est plutôt mieux même si vous ne connaissez pas encore la conseillère qui vous convoque. Votre ancienne conseillère a peut être muté sur une autre agence, elle a peut être aussi pris sa retraite (comme moi) ou quitté France Travail.

Avant le rdv et afin de mettre toutes les chances de votre côté, vérifiez sur votre espace personnel que votre profil professionnel est à jour et en ligne.

Si vous pouvez, lors de ce rdv, évoquer votre situation (cf. v/premier post) je vous conseille de le préparer en amont et de le dérouler en face à face en commençant par votre longue expérience d'assistante maternelle agréée jusqu'en 2022 puis de la raison de votre arrêt d'activité pour vous occuper de votre mari malade pour lequel vous avez engagé des travaux d'adaptation (monte escalier et barrières de sécurité) puis du départ de votre mari en 2024, puis du non renouvellement de votre agrément à cause des travaux réalisés qu'il faudrait maintenant retirer pour en arriver à vos problèmes de santé de 2025 qui ont nécessité une hospitalisation. Vous pouvez bien sur expliquer qu'à 59 ans vous ne pourrez pas prendre votre retraite avant février 2030 et que tout ce que vous dû traverser ces 3 ans dernières années ont un fort impact sur votre santé mentale.

J'espère qu'elle vous écoutera avec bienveillance pour autant gardez à l'esprit qu'il s'agit de France Travail et qu'elle ne pourra pas vous "garder au chaud" jusqu'en 2030 et qu'il faudra bien que d'une façon ou d'une autre votre situation de demandeur d'emploi "progresse". Comme vous avez une longue expérience comme assistante maternelle et sans même avoir à vous reconvertir vous pourriez vous diriger vers de la garde d'enfant au domicile des parents si votre santé vous le permet. Toujours dans votre domaine de compétences il y a les sorties d'école et/ou activités péri scolaires.

Elle pourrait dès le 17/9, on ne sait jamais ,vous proposer de rencontrer un psychologue du travail FT, si c'est le cas acceptez sa proposition. Les rdv se déroulent dans des bureaux fermés et les échanges sont confidentiels.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas


Autre point important : si vous ne vous sentez pas encore prête pour rencontrer FT vous pouvez faire un REPORT de rdv (sans justificatif. 2 reports possibles sur une période de 12 mois) à partir de votre espace personnel, vous pouvez aussi poser une période d'absence autorisée pour que le rdv prévu s'auto annule.

Merci beaucoup Paulactu 4 pour votre réponse détaillé
Je vais suivre vos conseils à la lettre
Bonne soirée

Merci également à z action de m’avoir donné son avis
Bonne soirée aussi

J’ai une question pour poleactu 4
Je voudrais savoir si le psychologue de France Travail pourrait me mettre en arrêt maladie si je vais le voir ?
Je pose cette question car je n’ai pas du tout envie d.y être !!!
On y perd trop d’argent et maintenant je suis seule à gérer le quotidien avec une fille à charge bien que je touche un peu de la réversion de mon mari
Merci pour votre réponse

Sidoni a écrit : ↑19 août 2025 J’ai une question pour poleactu 4
Je voudrais savoir si le psychologue de France Travail pourrait me mettre en arrêt maladie si je vais le voir ?
Je pose cette question car je n’ai pas du tout envie d.y être !!!

Absolument pas, un psychologue (psy du travail ou pas) n'est pas un Médecin.

Bonne soirée

Ok merci beaucoup
À autre chose et après je vous laisse tranquille…..
Vue la conjoncture actuelle si je dis que je cherche un travail à temps complet aurait je plus de chance à se qu’ils me laissent tranquille vue qu’il y a moins de travail en temps complet qu’à mis temps dans ma profession…….?

Je vous réponds demain

Bonjour Sidoni

Malheureusement que vous recherchiez un CDI ou CDD (ou encore des missions d'intérim) en temps plein, mi temps ou temps partiel ne change rien à votre obligation de rechercher un emploi (et de pouvoir le prouver), ni aux rdv de suivi que vous fixera votre conseillère.

Si vous optez pour vous diriger vers la garde d'enfants je vous conseille de vous abonner dès maintenant à la réception automatique des offres. Comme dit hier il faut mettre à jour votre CV et le mettre en ligne.

Votre future retraite en 2030 ne vous permet pas non plus d'être "protégée" par votre conseillère, c'est bien trop loin dans le temps.

Paulactu,
Je rebondi sur ce thème
J’ai aussi une autre astuce.
je m’étais abonné aux offres de FT auparavant et ma boîte mail ( heureusement dédié à cela ) était inondée d’offre de France travail complètement à l’Ouest, qui n’avait rien à voir avec ce que je « recherche » tout cela parce que dans les filtres j’avais mit un terme spécifique.
Hors je peux pas l’enlever sinon egalement les offres qui m’intéressent n’apparaissent pas.
J’avais expliqué ce soucis technique et mon conseillé de l’époque m’avait alors dit egalement qu’il y avait aussi la possibilité d’enregistrer le type d’emploi recherché dans l’encart «  ma recherche » de mon espace et là n’apparaissait que les offres vraiment utile pour moi, et si je consultais quotidiennement mon espace il m’avait « permis » de me désinscrire aux abonnements aux offres dans ce cas de figure.
Ne me demandez pas pourquoi ça fonctionne dans un sens et pas dans l’autre…