RainCrow a écrit : ↑22 mai 2024 Les saisonniers, seront encore plus difficile à trouver :p

Toutes les 1ères saisons (et j'en ai croisé) vont cotiser pour rien : pas de droits à la sortie
8 mois de saison ca n'existe pas
Déjà actuellement faire 6 mois, c'est pas la majorité

Notre amie a disparu
Son cas était intéressant pour la communauté

Son dossier ASS a été accepté alors qu'elle a 3 employeurs et des jours d'ARE en stock....

confirmation dans les Echos
Les précaires s'en prendront plein les dents
J'avais même pas envisagé 12 mois.....

Bref les chômeurs devront se mettre à l'IA pour contrer l'IA de FT

Kiki 35 a écrit : ↑21 mai 2024 Louis a écrit:

Leur CDD, c'est surtout une période d'essai renforcée

Si c'est vrai, c'est tout ce qu'il y a de plus illégal!

C'est clair
Le boulot d'un conseiller est pérenne
Ca doit être du CDI
Un énarque à FT a du trouver une combine pour les enfumer

Et n'oubliez pas le maintien de votre ASS les 3 1ers mois civils du contrat Après fin de contrat, reprise automatique de l'ASS comme prévu par la loi Le 1er juillet, je parie que ça va passer de 6 à 9 mois sur les deux dernières années. Ca va devenir encore plus difficile d'avoir de l'ARE avant la r...

Je ne fais pas de lien avec ma jeune conseillère qui m'a été remplacée après quelques mois
Leur CDD, c'est surtout une période d'essai renforcée
Pour rappel, en 2025, tous les RSA devront être inscrits
Y aura du boulot pour FT

Et la liste est encore longue avec des trucs encore insoupçonnés
Autre avantage : elle vous fait 6 000 000 de dossiers en 2 minutes....

Encore de la casse prochainement pour nos droits (enfin ce qu'il en reste) au chômage. https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/le-decryptage-eco/reforme-de-l-assurance-chomage-un-tiers-des-allocataires-seront-perdants-selon-l-unedic_6527087.html Une petite pensée pour les saisonniers Pas de logeme...

J'ai été convoqué la semaine dernière
J'évoque la suppression de l'ASS
Mon conseiller me répond en souriant "toutes les bonnes choses ont une fin"

Il a choisi son camp....

Et pour répondre à Louis c'est un début de droit ass, oui je travaille, j'ai même 3 employeurs et je travaille aussi les jours fériés :mrgreen: Chaque cas est unique Pour ne pas vous contrarier, je ne vous demande même pas quand vous avez reçu votre dossier initial d'ASS et quand FT l'a accepté Vou...

retrouvez nous le passage
"CRTL + F" ne trouve rien

Pour rappel, c'est férié

comment savez vous qu'elle travaille ?

Elle même ce matin.....
"parce que dans ce cas sur Mai j'allais encore avoir un reliquat de droit are"

c'est marrant cette ténacité à répondre à sa place....

Merci de la laisser répondre
Son cas réel (ARE, reliquat ASS, durée de contrat,...) que vous ne connaissez pas servira à la communauté